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試分析文化藝術管理對文化產業發展的作用

2019-08-01 01:29:32黃來明
神州·中旬刊 2019年7期
關鍵詞:作用

黃來明

摘要:文化產業在習主席新時代思想中作為重點提高對象,近些年,我國文化產業發展迅速,在加快文化產業發展的同時,要了解與文化產業相關因素,調動所有積極因素為文化產業服務,其中文化藝術管理是影響文化產業發展的重要因素。

關鍵詞:文化藝術管理;文化產業發展;作用

前言:

文化藝術管理在文化產業發展上有著很大的作用,想利用好文化藝術管理,就應對其理論與實踐做好深入學習,精心研究文化藝術管理的內在知識,使其在文化產業中更好的發揮作用,通過實踐摸索,結合理論依據,把文化產業做大做強。

一、文化藝術管理在文化企業中運用現狀

1.任命管理人員情況

現今社會發展快速,尤其是習主席的新時代思想為我國的發展指出了明路,文化產業的重要性在國家發展中是不可忽視的,現在的發展局勢有利于我們發展文化產業,其中文化藝術管理是文化產業發展中不可缺少的因素,且文化藝術管理起著重要的指揮作用,但在文化藝術管理方面,管理人員的任命上有缺陷,應利用相關領域的管理者和策劃人對文化產業進行全方面的推動作用,但實際上,沒有把人員任命作為帶動文化產業的因素[1]。

2.管理人員任命不規范

近些年文化產業的崛起并沒有凸顯出文化藝術管理的重要性,在規模較小的文化產業中,其管理的作用不是很大,對相關企業的人員任命自然沒有太多講究,在企業中,管理人員大多與傳統管理思想相同。在文化產業轉型的同時,文化產業思想并沒有轉變過來,事業單位仍保留原來的思想,沒有按照正規企業的模式去管理文化企業,沒有對相關人才進行召集,并且對此方面工作也不重視,這樣對文化產業的發展沒有好處。

3.任命不當的后果

文化企業的管理沒有正規的管理者,導致企業的運行緩慢,對企業未來的規劃以及現狀的調整的工作沒有做好,這樣的企業發展起來很困難,管理者使用不當并不滿足一個企業正常運行的條件[2]。國家要求事業單位轉型,并沒有對原事業單位的人員做出調整,由于事業單位的工作人員并不能完全適應企業化的管理方式,自然會使企業管理下降,阻礙正常發展。轉型的同時是創新的開始,正規的文化產業管理者是通過正規培訓,熟練掌握管理技巧的社會需求型人才,創新因素在發展文化產業中占很大比重,沒有創新思維,文化產業發展舉步維艱。

二、文化藝術管理對文化產業發展的重要作用

1.從觀念上重視文化藝術管理

中國傳統文化在先秦就包含了文化藝術管理,近代對傳統文化的遺忘,使大眾文化藝術管理拋之腦后,西方學者能把文化藝術管理發揚光大,現今西方文化產業的告訴發展體現了文化管理的重要性,如今中國人也應轉變近代管理文化產業的方式,結合我國原有的傳統文化,借鑒西方發展文化藝術管理的方式,結合中國國情,對管理理念做出調整,與現今社會主義時代相符合,國家有相關改革政策大力提出,而文化企業也要更加重視文化藝術管理[3]。其中科技也是文化藝術管理應與之融合的因素,西方國家的文化產業大展雖然會超過科技發展,但科技是國家發展動力,文化產業的發展要結合科技強國思想,為社會主義文化產業做貢獻。

2.落實文化藝術管理

中國擁有很好的發展文化產業的基礎,首先中國傳統文化是中國偉大的瑰寶,中國傳統文化思想一直在五千年中存在于中國人的血液中,但由于近代西方文化的沖洗,使中國人沒有對本民族文化重視。盡管有如此,好的文化底蘊如果沒有文化藝術管理的支撐,終究還是不能像西方文化一樣蓬勃發展。中國的文化產業發展需要科學的管理方式,更需把科學的管理方式落實在實際管理中,喊口號的方式不能解決任何問題,要對現有的文化企業體制進行改革,進而改變企業管理體制,專業的管理人員可以為企業提供更好的發展與機遇,對于原文化單位的員工做出正確的安排,新管理人員有過人的文化產業管理能力,舊員工更加了解企業結構與環境,二者接合是現今發展文化產業最好的方式[4]。

3.改變民營企業管理現狀

民營企業的文化產業發展更應該融合文化藝術管理,民營企業的重點放在利益上,文化產業的發展好壞取決于文化因素給國民生活帶來的益處,在本文談論文化產業發展時,可以把文化企業的收益情況作為衡量文化產業發展的好壞。文化民營企業的經營好壞不但要考慮大眾與社會因素,這只是文化產業中的一部分,如何把大眾和社會因素利用好,形成真實可靠的價值才是我國現今民營企業所缺少的,文化藝術管理就是解決這個問題的主要動力。專業的文化藝術管理人員可以把所有的積極因素調動起來,來幫助民營企業有更好的收益,比如社會調查、大眾需求與心理,這些因素是民營企業發展的客觀因素,文化藝術管理同樣能夠帶動民營企業運轉的主觀因素,比如企業資金鏈的管理、銷售策略、后期統計等,把文化與公司管理結合,才是文化產業發展的關鍵[5]。

4.引入先進管理要素

國家政策是保證文化藝術管理人員為社會做出貢獻的最好保證,相關法律法規的支持可以使文化企業更加重視文化藝術管理,保證文化企業的競爭力增強,文化產業發展更加穩步發展。與此同時,文化藝術管理可以避免中國優秀文化被其他國人所盜取,中華民族不準許自己的文化丟失,要結合本國情況,對文化藝術管理進行創新,使其更加適應中國市場。

結束語:

對我國而言,現今的文化藝術管理對文化產業的發展有著重要作用,我國文化產業在國際上的競爭力不足,沒有運用好文化藝術管理是重要的原因。為了保護好中國文化,為了可以抵御外國文化的入侵,文化藝術管理是現今不可缺少的因素,加強文化藝術管理建設,使我國文化產業更加強大。

參考文獻:

[1]馬興越,馬英霞.文化藝術管理隊文化產業發展的作用[J].前沿,2013,01.

[2]王德高,陳思霞,盧盛峰.促進中國文化產業發展的財政政策探析[J].學習與實踐,2011(6):105-111.

[3]王希俊,李精明.當前藝術管理理論框架的缺陷及其重構[J].中南大學學報(社會科學版),2011(6):219-224.

[4]韋萍.論文化藝術管理對文化產業發展之功用[J].藝術教育,2015(5):145.

[5]馮華,溫岳中.產業鏈視角下的我國文化產業的發展[J].國家行政學院學報,2011(5):82-85.

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