王麗麗
摘要:當前,大數據已經成為了時代發展的主流,具有著重要的社會影響力,給人們的生活與工作帶來了巨大的影響。企業財務管理需要處理海量信息數據,大數據技術能夠快速、準確地整理分析財務數據,對企業財務管理水平的提高有至關重要的意義。但就目前來說,部分企業在財務管理方面對大數據的運用還存在著一些不足之處,因此,必須對其給予足夠的重視。
關鍵詞:大數據技術;企業財務管理;信息化
中圖分類號:F275 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2019)018-0190-02
一、引言
在現階段市場競爭日益激烈的背景之下,企業財務管理質量的好壞與能力的高低會在很大程度上影響到企業的整體發展。大數據技術包括數據收集、數據存取、基礎構架、數據處理以及統計分析等功能,對企業海量龐大的數據信息具有良好的分析與整合作用。在現代企業發展速度逐漸加快和信息產生量日益增加的背景之下對企業的大數據運用進行深入探究具有很強的現實意義。
二、大數據時代下企業財務存在的問題
1.運用大數據進行財務管理的意識較為薄弱
人們在看待問題和處理事務的過程之中會受到自身所具有的思想觀念的影響與制約,思想意識對人們的行為模式具有重要的指導意義,因此,企業對大數據技術的使用情況的開展也會受到自身工作理念的重大影響,企業較強的大數據使用意識有利于大數據技術在財務管理工作當中的積極推進,反之,大數據技術則難以在企業財務工作的處理方面發揮其應有的作用。從近幾年我國企業在財務管理方面的實踐發展來看,部分企業還相對較為明顯地存在著運用大數據進行財務管理的意識較為薄弱的問題,在日常財務數據管理、財務信息處理等方面未能夠充分意識到結合大數據技術的重要性與必要性,在某些企業還存在著用傳統方式來進行財務管理的狀況,企業財務管理的總體發展水平相對較低。具體來說,企業運用大數據來開展財務管理的意識相對較為薄弱的問題主要表現為企業領導者對將大數據技術與財務管理進行有機結合的意識不足,未能夠充分認識到大數據技術的使用對企業財務管理質量和效率提高的重要推動作用,因此,在日常工作開展的過程之中未能夠給予大數據技術的使用以必要的人力、物力和資金支持。
2.工作人員的大數據素養相對不足
企業財務管理工作的開展與相關政策的落實歸根結底需要依賴企業財務管理的工作人員,因此,財務管理工作人員自身專業素養的高低與實際工作能力的強弱會對財務管理工作質量產生直接影響。就目前來說,我國部分企業在財務管理方面還存在著工作人員的大數據素養不足的問題,財務管理工作人員自身對大數據的理解不充分、認識水平低,難以把握住當今時代企業財務管理發展的主旋律,不能夠很好地運用大數據技術來處理復雜、繁瑣的財務信息數據,導致財務管理的質量和效率都遲遲得不到有效提升。
首先,財務管理工作人員的知識結構相對較為陳舊,未能夠與時俱進地學習大數據相關知識。現階段,我國有相當一部分企業其財務管理人員都是有著長時間工作經驗的老職員,雖然具備豐富的工作經驗,但在財務管理知識結構、接受新事物和學習新事物的能力與意識方面還存在著較多的不足。目前我國企業的財務管理人員在財務管理知識方面還停留在以往學習時期的知識結構層面,未能夠積極主動地接受大數據技術等新事物,因此,對將大數據與財務管理進行有機融合的意識與能力都相對不足。其次,企業未能夠根據時代發展要求與時俱進地對財務管理工作人員進行大數據技術的專業化培訓也是導致目前財務管理人員對大數據技術掌握程度差,財務管理水平遲遲得不到有效提升的重要原因之一。
3.財務管理的規章制度不夠完善
企業財務管理工作的開展需要科學完善的規章制度作為支撐和保障,但就目前來說,我國部分企業在財務管理方面還存在著規章制度缺乏合理性、管理制度不夠完善等的現象,導致財務管理工作的開展難以得到明確且清晰的指導,因此,在財務管理工作當中運用大數據技術便難以得到必要的制度保障,企業對大數據技術的使用能力不足,在財務管理方面時常會發生財務風險,加大了企業發展的不穩定性,不利于企業的健康長遠發展。
三、大數據時代企業加強財務管理的措施
1.著力增強對大數據使用意識的培養
針對目前我國部分企業在財務管理方面存在的運用大數據進行財務管理的意識較為薄弱這一問題,企業自身必須充分意識到從思想意識領域人手來著力增強企業自身對大數據使用意識培養的重要性與必要性,力求能夠在最大程度上確保大數據技術能夠推動企業財務管理質量的提高。具體來說,要想實現增強大數據使用意識的目標,可以以增強企業領導者對大數據技術認識水平的提升和重要性認識程度的增強為突破口。企業領導者由于其自身對企業發展擁有者較高的權力和控制力,因此企業領導者所具有的發展觀念會對財務管理工作的開展產生直接而深遠的影響。當前,我國企業要以領導者為切入點,提高其對大數據技術使用重要性的認識,使其意識到將大數據技術與財務管理進行有機結合的重要意義,全力確保企業財務管理當中大數據的使用能夠得到必要的支持與保障。除此之外,企業還應當注重從財務管理工作人員的角度來著力提升財務管理工作人員對大數據技術的使用意識,使其在日常工作之余提升自身素養,積極學習大數據技術并更新自身知識結構,與時俱進,避免落后于時代發展潮流,并將大數據技術積極地運用到財務管理工作之中來。
2.建立高素質大數據人才財務管理團隊
由于我國部分企業在財務管理方面存在著工作人員的大數據素養不足這一問題,所以企業要深刻理解以建立高素質財務管理團隊為手段來推動企業財務管理水平提升的重要意義。具體來說,企業要想實現建立高素質大數據人才財務管理團隊的目標,可以從以下兩個方面進行考慮:首先,對企業原有的財務管理工作者進行有目的和有計劃的培訓和培養,著力提升其在大數據時代的信息技術使用能力,重視財務管理工作人員大數據技術使用能力的增強。當前,我國企業應當通過聘請專業權威人士來企業進行講座和培訓的方式來著力提升原有財務管理工作人員的專業素養和大數據技術使用能力,在培訓內容方面要重點突出對現代社會信息數據的傳輸,使企業財務管理工作人員意識到在現代競爭激烈的社會掌握大數據技術的重要意義。除此之外,在培訓過程之中企業還應當重視調整和優化原有工作人員的知識結構,鼓勵和引導其在日常財務管理工作開展的過程之中使用大數據技術,做到理論與實踐的有機統一。其次,引進高水平財務管理工作骨干。在對原有財務管理工作人員進行專業化培訓的基礎之上,企業還應當重視高水平管理骨干人才引進對于推動企業財務管理質量提升重要意義,企業要做好財務管理的人才儲備工作,通過人才引進的方式來為財務管理工作輸入新鮮血液,拓展新思路,獲取新方法。在人才引進的過程中,企業需要注意的是不僅要對所引進的人才進行財務管理專業能力方面的高標準要求,還要對其大數據技術的認識水平和使用能力有嚴格的把關。
3.建立科學完善的財務管理規章制度
沒有規矩不成方圓,企業良好財務管理工作質量的取得需要具有科學完善的財務管理規章制度作為依托和保障,針對目前我國部分企業在財務管理工作方面存在的財務管理的規章制度不夠完善這一問題,企業自身應當充分意識到建立科學完善的財務管理規章制度對于確保大數據技術的高效使用和降低企業發展風險性的重要作用。具體來說,建立科學完善的財務管理規章制度可以從以下兩個方面進行考慮:首先,深入分析大數據時代的特點和要求,有針對性地對企業的財務管理規章制度做出相應的調整。企業的財務管理工作要在深入分析大數據時代特點和大數據使用特點的基礎之上從提高財務管理準確性和可靠性的角度人手對以往財務管理規章制度之中不符合大數據時代發展要求的相關規定進行調整和補充,在大數據時代構建風險防范理論,增強大數據時代的風險管理意識和風險抵御能力。其次,借鑒和吸收國內外企業成功經驗。在大數據時代,國內外有很多企業擁有著將大數據技術與財務管理進行有機結合的成功經驗,對于那些在大數據技術使用方面還存在規章制度不完善的企業來說,可以在深入分析自身財務管理規律和財務管理特點的基礎之上借鑒和吸收國內外企業的成功經驗,對自身原有的規章制度做出相應的調整與補充。需要注意的是,在借鑒和吸收的過程中,企業自身不能夠出現盲目照搬照套別人發展經驗的現象,而是要在分析新環境、考慮企業實際發展的基礎之上做出正確判斷。
四、結語
當今社會企業的發展需要緊密依托于大數據技術的使用,尤其在企業財務管理工作方面,大數據的使用更能夠在保證工作處理質量的基礎之上促進財務管理效率的極大提高。本文對大數據時代下企業的財務管理進行了深入的分析,提出了目前企業在大數據使用方面存在的問題并在此基礎上提出了諸如著力增強對大數據使用意識的培養、建立高素質大數據人才財務管理團隊以及建立科學完善的財務管理規章制度等措施,希望對于促進我國企業在大數據與財務管理的結合方面有一定的借鑒意義。