加強工會、共青團組織建設的實踐與探索核心思路分析

雷云

摘要：隨著社會主義市場經濟的發展和企業改革的不斷深入，國企工會、共青團工作面臨的難點和困難越來越突出。為優化企業的發展成效，穩步推動企業的快速發展，應該加強工會、共青團組織建設，整體發揮它們的戰斗堡壘作用，充分發揮工會、共青團的覆蓋作用。

關鍵詞：工會;共青團;實踐;探索

中圖分類號：D296.19 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2019）018-0465-01

工會、共青團組織是國有企業中的重要元素，發揮著關鍵性的作用。在社會經濟全面快速發展的今天，國有企業應該充分發揮工會、共青團組織的作用，充分發揮工會、共青團組織的核心價值，結合工會、共青團組織建設過程中存在著的突出問題，落實科學全面的構建思路以及探索核心，整體優化工會、共青團組織的凝聚力量、凈化人心、整合思想、團結隊伍等作用。

一、加強工會建設的實踐與探索核心思路

工會是企業經營與發展中的重要部門，在社會經濟激烈變革的過程中發揮著關鍵性的作用。加強工會建設，優化工會作用，發揮工會職能，應該全面加強工會建設。

1.依法推進企業工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面

工會是基層組織，在工會建設過程中，應該保證工會創建的合法合規，整體優化和擴大工會組織的覆蓋面，全面發揮工會組織的職能。第一，堅持和完善工作格局。在國有企業工會建設過程中，應該充分發揮黨建的促進作用，實現黨建工作與工會工作的有機結合以及充分協調。充分借助于黨委的力量，來推進工會組建工作。同時，工會是服務國有企業廣大職工的基層部門，在工會建設過程中需要充分依靠廣大職工群眾，充分發揮他們的聰明才智以及主觀能動性，整體提升工會建設的群眾基礎，真正形成“黨委重視，政府支持，工會運作，各方配合，職工參與”的工會組建大格局。第二，明確工會建設重點，整體發揮工會的核心作用。在工會建設過程中，應該全面突出工會建設的重點，明確工會建設的主要內容，全面優化工會職能的發揮，整體凸顯工會的核心作用。國有企業在工會建設過程中，必須充分依托于工會職能來全面明確的進行工會建設，整體凸顯工會的作用。第三，優化工會組織體系，提升工會工作能力。在國有企業工會建設實踐中，企業一把手應該充分注重工會建設，全面優化工會的組織體系，整體提升工會的組織架構，確保工會工作人員充足、經費使用合理有效。同時，在工會建設過程中，還應該確保工會制定詳實科學的工作方案，以季度或者年度目標為要求，整體優化工會的組織能力以及管理水平。在工會工作實踐中，要做好詳細的記錄，要妥善保管工作臺賬，要科學構建完善的工作制度。

2.切實加強工會干部隊伍建設，提高服務職工群眾的能力

在國有企業工會建設實踐中，努力打造一支專業素養強、業務能力高、綜合素養優的工會干部隊伍，能夠整體優化工會的職能發揮，同時還能夠在很大程度上提升工會的工作成就感。因此，在工會建設過程中，加強干部隊伍建設發揮著關鍵性的作用。第一，整合工作內容，提升工作效率。在國有企業工會建設過程中，為確保工會真正發揮服務群眾的職能，為整體優化工會工作的整體效率，應該在工會工作實踐中，整體優化工會的工作能力，積極整合相關工作內容，全面明確工會工作的中心與關鍵，整體優化工會的工作效率。第二，優化工會干部的專業素養，實施干部年輕化。在工會建設過程中，工會干部發揮著關鍵性的引導作用。為優化工會建設成效，提升工會建設力度，應該著重加強工會干部隊伍的建設。結合工會工作內容以及工會工作實踐等，選派年輕化的工會干部，著重加強工會干部的培訓教育，引導他們充分重視工會工作，以服務奉獻等工作態度來科學開展工會工作。第三，構建監督體系，優化工會組織職能。在工會干部隊伍的優化過程中，為確保工會干部依法合規的履行職能，確保工會內部各個部門之間形成管理長效，應該構建科學全面的監督體系。如設置經費審查委員會，加強工會經費的審核與監督，以此來規避以權謀私或者徇私舞弊等惡劣行徑。

二、加強共青團組織建設的實踐與探索核心

在國有企業經營與發展過程中，應該充分發揮共青團組織的核心作用，全面提升企業的內部凝聚力，整體優化企業的發展效益。企業在共青團組織的建設實踐中，應該突出工作重心，把握實踐要素，多措并舉全面提升共青團組織的建設成效。

1.實現共青團組織與企業各部門的通力配合

在國有企業的經營與發展過程中，全面優化共青團組織的作用，積極構建科學的共青團組織，應該充分結合企業的實際情況，強化企業各個部門與共青團組織的溝通與聯系，以此來發揮共青團的服務職能。在共青團組織的建設過程中，企業往往將其作為行政部門的獨立事項，并沒有其他部門的參與合作，這無疑制約著共青團組織的作用。因此，企業在共青團組織的建設過程中，應該積極引導多部門合作，形成部門合力，從而利于共青團組織真正滲透至企業各部門工作實踐中，真正發揮服務職能。

2.全面加強共青團組織的干部隊伍建設

在國有企業的經營與發展實踐中，共青團組織發揮著重要的作用。作為企業的基石與堡壘，真正優化共青團組織的作用和職能，應該全面加強干部隊伍的建設。一方面，應該充分發揮黨建促團建的作用。重視和抓好團的組織建設是共青團的一貫優良傳統，以黨建帶團建、以黨建促團建是加強團的組織建設的有效途徑。因此，國有企業應該著重優化黨建工作，充分發揮黨建工作的促進作用。另一方面，國有企業還應該全面加強干部隊伍的建設，結合企業團建工作的實際，積極打造一支專業素養高、業務能力強、人員水平優的團建隊伍。

3.全面充實團組織隊伍發揮團組織職能

在國有企業的經營與發展過程中，整體優化團組織的作用和職能，應該結合企業自身的工作實踐，不斷擴大團組織的人才儲備以及青年員工的比重，引導廣大青年員工自覺自愿、積極主動加入團組織。同時，在團組織建設過程中，還應該全面發揮團組織的職能，整體優化團組織的服務能力。

三、結語

在國有企業的經營與發展過程中，應該全面加強工會、共青團組織的建設，充分發揮它們的職能和作用，整體優化國有企業的發展成效，全面提升國有企業的發展水平。在工會、共青團組織建設過程中，需要依托于制度體系、干部隊伍、人才素養、管理方法等方面來進行優化。