包春梅
【摘要】目的: 研究探討多元化人文關懷工作在臨床應用中的效果與評價。方法 :選擇2016年7月至2016年12月間,我科收治的以中醫保守治療為主的患者作為觀察對象,針對不同類型的患者通過不同方式的人文護理,把 對 患者的 關 懷 作為一切護理工作的出發點和歸宿,能較好的取得患者的信任及配合,促進疾病康復,縮短住院時間。結果:根據工休會、患者滿意度調查及出院患者回訪調查顯示152 例患者均表示滿意。結論:針對不同層次的患者群采用不同形式的人文關懷,能有效滿足患者身心的需要,使患者充分感受到愛和歸屬感,明確自身、家庭及社會價值。取得患者信任的同時能增強患者戰勝疾病的信心,促進康復。同時增強患者對醫護、對社會的信任感和滿意度,并對臨床護理質量的提高和整體護理的發展有著重要的作用。
【關鍵詞】多元化;人文關懷;臨床護理
【中圖分類號】R840.5
【文獻標志碼】A
【文章編號】
1005-0019(2019)16-053-01
多元化:是在某種程度上相似但表達形式有所不同的方法。是共同致力于人類進步、自由和幸福的。人文關懷:即護理學中的人文護理。是人文關懷理念在護理學科的具體運用,是以“人”為主的護理模式。我科采用中醫保守治療的患者進行不同形式的人文護理,取得較好療效,現將護理體會報道如下:
1臨床資料
選擇2016年7月至2016年12月我科收治的152例采用中醫保守治療的患者作為觀察對象。其中男性94例,女性58例;年齡30-89歲,平均年齡65歲。動脈硬化閉塞癥92例,靜脈曲張13例,糖尿病足12例,下肢靜脈血栓11例,臁瘡4例,其它靜脈炎、淋巴水腫及脈管炎等疾病20例。
2護理方法
21患者方面
211關注新患者:新入院患者,最常見的問題是環境陌生,不能順利地適應環境?;蚴菍膊≈R不了解,產生焦慮煩躁,情緒不佳等情況。
措施:
2111責任護士熱情主動:在患者入院三十分鐘內,以平板電腦的形式向患者介紹病區環境,主治醫生及擅長疾病,責任護士及護理內涵;向患者簡介病室設施及使用方法;協助患者進行初步衛生清潔工作及更換病號服。在患者入院之初,從細節出發,營造溫馨氛圍,降低患者顧慮。
2112協助患者角色轉變:疾病的形成是復雜的,疾病的治療和預防也需要綜合措施,患者難免急躁、自卑,學會尊重患者主體地位和個體差異。了解患者的文化水平、社會關系、家庭地位、信仰等情況。
2113加強溝通:增加護理時數,把護士還給患者。從日常生活護理著手,增強患者的信任度。責任護士通過多樣的宣教形式,專業與通俗并用,使患者易于接受。電視終端的播放,讓患者更了解科室特點,展示科室風采。
212撫慰老患者:長期住院患者易產生低自尊、有再次受到傷害的危險,[1]易對醫務人員產生敵意,排斥治療及護理方案。
措施:
2121生活中關懷:衣、食、住、行無處不在,讓患者滿足生理需求的同時,感受到安全,體會到尊重和自我價值的實現。[2]長期住院患者倍感孤獨,在醫院屬于弱勢群體,責任護士應更加關懷、照顧和包容。
2122疾病方面: 密切觀察病情,為醫生治療提供可靠依據。觀察要具有專業性和責任性,要有護士敏銳的洞察力,積極預防和解決患者現存或潛在的護理問題?;A護理、辯證施護日?;?,不嫌棄患者臟或是麻煩,給予及時處置。
2123多形式慰問:科室開展公休會、知識講座、病友微信群、平板宣教、電視終端等多樣式生活慰問形式,以緩解患者住院期間的壓力。在患者生日和傳統節日時,科室都會送上一份真摯的問候和溫馨的小禮品,以凸顯對患者人格的尊重。
22護士方面
護士是人文護理參與的主體,是執行者,能影響到患者的心理感受,從而影響疾病的恢復。護士的人文關懷應該是主動的、真誠的、尊重的。
措施:
221深化人文意識,樹立 以患者為中心的服務理念。廣泛開展 學習人文精神,深化整體護理的學習內涵。要充分認識到患者作為“人”的必要性和重要性。,在工作中應平等待人,尊重患者的人格和感受,學會感謝和道歉。
222加強業務學習及有效的溝通??剖野茨芗壷贫▽W習計劃,組織護士學習各項規章制度,法律法規,基礎理論,??浦R等。理論與實踐能力同步提高,增強科室學習的互動性,不斷提高護理人員的自身素質 。
223激發護士工作熱情。 對護士實行人文管理,不斷增強愛崗敬業的自律性。健全科室獎懲制度,彈性排班制度,患者滿意度調查,出院病人回訪調查制度以及護理服務質量持續改進制度。
23科室建設
溫馨的病區,整潔的病室,方便的衛生設施,健全的安全保障,綠色廣角能讓患者賞心悅目,營造家的氛圍,治療室循環播放舒緩的音樂,也處處體現著人文關懷,舒緩焦慮的心情。
措施
231創建溫馨的環境。病區環境除安靜、舒適、設施方便等日常的治療環境,還應使住院患者感到家的溫暖和社會的需要,努力使患者在溫馨和諧的氛圍中得到精心的照顧。醫院增設娛樂室、會客室、圖書室、種植室和小規模公益活動以增強患者的社會責任感,減輕憂傷和抵觸情緒,并鼓勵患者參與護理管理中,以增強護患的融合與信任[3]。
232營造人文氛圍。根據患者的需求層次、生活習慣、文化背景、民族信仰制訂出個性化護理方案,做好疾病宣教和健康指導,為患者提供專業治療及預防保健知識,改變患者不健康的生活方式,提供心理支持。對待患者的意見、要求、宣泄情緒等,應耐心和藹。
233梯隊建設 。 護士長工作中注意抓重點、講策略的科學管理方法??剖以O立責任護士、責任組長、主管護士分階段、分層次實施,具有針對性的床旁護理,保障患者安全??剖壹訌姼鱾€能級護士的培訓,樹立質量就是生命的觀念,確保護理安全。
3體會
護理服務模式不再是以疾病為中心的功能制護理,而是更注重人的心理、環境、社會等多方面因素的護理。要建立以‘人為本,以健康為中心,尊重患者的權利和情感,滿足患者個性化需求,關心和愛護每一位患者,實現對人的整體關懷,使患者在就醫過程中感到舒適和滿意。人文關懷不僅是醫學模式的轉變,也是醫院謀求發展的需要,更是社會和諧發展的必然要求。4討論
社會是由各種元素組成的,元素沒有褒貶之說,每個元素都有它存在的理由,有的只是功能。現代醫學模式強調建立以人文關懷為核心的、滿足患者身心需要、以恢復健康為目標的整體護理工作模式,也是社會進步和護理模式轉變的必然結果。這種護理模式的實踐,能使患者的生活質量得以提高,健康知識不斷豐富,醫患關系不斷改善。
參考文獻
[1]于增彥 楊盼盼 曹雪蓮 付偉 ;齊齊哈爾醫學院學報2014-12 35-23(3535).
[2]護士職業應試指南 ; 國家醫學考試中心;1997(17).
[3]王岳 ;從醫學人文視角求解醫療糾紛與醫患關系2014