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轉(zhuǎn)化“潛質(zhì)生”的實(shí)踐與反思

2019-08-13 03:46:37何海燕
師道·教研 2019年7期
關(guān)鍵詞:班主任學(xué)生

何海燕

學(xué)校教育的根本目的是通過激發(fā)潛能來培養(yǎng)學(xué)生的健全個(gè)性、主動(dòng)精神,全面提高學(xué)生的基本素質(zhì)和綜合能力。班主任老師不能放棄大多數(shù)的潛質(zhì)生。這些潛質(zhì)生在班集體中經(jīng)常被冷落、遺忘,好像是他們不思進(jìn)取、與世無爭。其實(shí),他們的內(nèi)心也渴望被周圍人的重視、溫暖。

一、深入了解,針對轉(zhuǎn)化

對于大部分潛質(zhì)生來說,不是先天注定就是“潛質(zhì)生”,而是由家庭、學(xué)校與社會(huì)環(huán)境造成的,其中家庭教育不良甚至缺失又是“潛質(zhì)生”形成的最重要原因。他們中有的是留守學(xué)生,缺少良好的家庭教育條件;有的是因?yàn)楦改附逃绞讲划?dāng)而使他們慢慢養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣;有的因?yàn)楦改戈P(guān)系破裂而造成親子關(guān)系疏離……要做好“潛質(zhì)生”的轉(zhuǎn)化教育,就一定要找到這些“潛質(zhì)生”學(xué)習(xí)困難的真正原因,然后對癥下藥。

六年級學(xué)生阿鑫,紀(jì)律渙散,學(xué)習(xí)不用心,老師批評他,他總是一副滿不在乎的樣子,還經(jīng)常頂撞班干部。我沒有急于批評他,而是觀察他,了解他的家庭情況以及在家的表現(xiàn)。后來經(jīng)過暗地了解,原來他的父母離婚了,認(rèn)為自己是個(gè)被遺棄的人,內(nèi)心十分自卑,而他又是一個(gè)自尊心很強(qiáng)的人,故常用違犯紀(jì)律來發(fā)泄自己的不滿、顯示自己的存在。了解了這些情況,并分析了他的心理特征以后,我先不動(dòng)聲色地找機(jī)會(huì)表揚(yáng)他,然后再找機(jī)會(huì)與他私下談話,羅列出他的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也讓他自己指出自己的不足。我借口說我下班回家路上有點(diǎn)害怕,希望他能陪我一段路,希望他能幫老師做一些事情,比如教室衛(wèi)生、課桌擺放、放學(xué)鎖門……每做一件好事,哪怕再小,我都在班上鄭重其事地表揚(yáng)他。后來也多次“請求”他“保護(hù)我回家”。慢慢地,他變化了,學(xué)習(xí)成績有很大的提高,去年還被評為“三好”學(xué)生。

二、維護(hù)自尊,講求方法

大部分班主任對待“潛質(zhì)生”都是放任自流,或者是體罰甚至辱罵。這些做法都不利于“潛質(zhì)生”的轉(zhuǎn)化。作為班主任,首先應(yīng)該尊重“潛質(zhì)生”的自尊心,并在工作上講求方式方法。切不可在全班同學(xué)面前揭他的短,也不能抓住往事不放,一批到底。我們要理解他們,尊重他們,即使批評也要以理服人,不要企圖通過壓制來讓他服氣。

去年,我班有這樣一位女生,平時(shí)學(xué)習(xí)不用心,調(diào)皮搗蛋,上課說話、傳紙條,讓科任老師們很頭疼。我也多次叫她到教室門口的走廊談話,訓(xùn)斥她不能這樣,應(yīng)該怎樣,但效果還是不明顯,總是今天好一點(diǎn),明天又重犯。有一次,這位女生課外叫來高年級的學(xué)生教訓(xùn)檢舉她的同學(xué),我發(fā)現(xiàn)情況后單獨(dú)做她的思想工作,她誠懇認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。她在作業(yè)本里夾了一張紙條“老師:謝謝您沒有在全班面前批評我,給我留了面子,您放心,我不再給您添麻煩了。”從這以后任課老師也沒有因這個(gè)女生再找過我。她的成績也一天天進(jìn)步了。這讓我深刻地體會(huì)到:面子,對一個(gè)“潛質(zhì)生”來說是何等的重要。

三、發(fā)掘亮點(diǎn),激發(fā)斗志

“潛質(zhì)生”并非一無是處,他們其實(shí)也有很多優(yōu)點(diǎn)、長處,時(shí)不時(shí)還要“露一手”。所以,教師應(yīng)當(dāng)善于發(fā)掘和抓住“潛質(zhì)生”的閃光點(diǎn),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)閃光的火花,使他們感到自己的優(yōu)點(diǎn)與長處。

男生阿鋒,在家里唯我獨(dú)尊,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,犯錯(cuò)不斷,但他組織能力強(qiáng)。我就抓住他這個(gè)優(yōu)點(diǎn),“串通”體育老師,利用體育課讓他負(fù)責(zé)組織拔河比賽,組織得非常成功,我在周會(huì)課上認(rèn)真地表揚(yáng)了他,并且讓他組織班里的足球隊(duì)。后來又通過私下談話指出他的缺點(diǎn),希望他在工作中以身作則,管好自己。他看到老師很重視他,讓他的價(jià)值得到認(rèn)可,于是在后來的工作中表現(xiàn)越來越好,學(xué)習(xí)熱情也越來越高,期末,成績提高了二十個(gè)名次,班風(fēng)也因?yàn)樽闱蜿?duì)得到了很大的轉(zhuǎn)變。

四、集體合力,同促轉(zhuǎn)化

學(xué)生人際關(guān)系不良,會(huì)使其對他人產(chǎn)生消極情緒;并導(dǎo)致在認(rèn)知上產(chǎn)生偏見,讓人傾向于從消極方面認(rèn)識(shí)對方;還常常伴有認(rèn)知上過于苛刻,在行動(dòng)上表現(xiàn)出冷漠、反對、對抗等行為。在關(guān)系雙方處于令人不快、緊張、敵對的氣氛之中,對“潛質(zhì)生”本人的前途和發(fā)展的破壞性可想而知了。所以我們可以通過組織一些勵(lì)志、益智的集體活動(dòng)來改善同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系,努力建立一種互信、健康、友好、互勉、互助的同學(xué)關(guān)系,讓“潛質(zhì)生”感到老師、同學(xué)在乎他,關(guān)心他,誠心幫助他,最終促使學(xué)習(xí)思想不斷進(jìn)步。運(yùn)用榜樣和集體的力量,教育和轉(zhuǎn)化“潛質(zhì)生”是行之有效的,良好的班風(fēng)是學(xué)生成長的土壤,班風(fēng)好,正氣上升,“潛質(zhì)生”就沒有了市場,前面有優(yōu)秀學(xué)生引路,后面班干部督促,他想不變好都難。

責(zé)任編輯 龍建剛

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