國有電力企業(yè)黨建工作之創(chuàng)新性

任旭莉

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-019-02

摘 要 隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，電力企業(yè)的發(fā)展規(guī)模逐漸擴(kuò)大。人們生活水平的提升使得人們的用電需求與日俱增，因此電力企業(yè)為了充分滿足人們的用電需求，便需要在企業(yè)內(nèi)部開展有效的黨建工作。電力企業(yè)作為國有的大型企業(yè)，肩負(fù)著重大的社會(huì)責(zé)任。

關(guān)鍵詞 國有電力企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新思路 分析

在國有電力企業(yè)內(nèi)部開展有效的黨建工作，是提升國有電力企業(yè)綜合生產(chǎn)能力的重要舉措。但在黨建工作開展過程中，由于多方面的因素影響，使得黨建工作開展過程中存在諸多問題，為黨建工作的開展效果產(chǎn)生不良影響。因此需要針對(duì)黨建工作開展過程中存在的問題合理解決并進(jìn)行創(chuàng)新，才能促進(jìn)國有電力企業(yè)的黨建工作水平進(jìn)一步提升，并為人們提供更加優(yōu)質(zhì)、可靠的電力服務(wù)。

一、國有電力企業(yè)黨建工作要點(diǎn)分析

自改革開放以來，我黨始終圍繞中國特色社會(huì)主義建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理部署，著眼于扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以期實(shí)現(xiàn)自我完善、自我革新的時(shí)代精神目標(biāo)。其中，國有電力企業(yè)作為我國特色社會(huì)主義的主體代表，不僅承擔(dān)著推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的重責(zé)，同時(shí)也承擔(dān)著傳達(dá)我黨會(huì)議精神、各項(xiàng)綱領(lǐng)精神的重責(zé)。近些年來，隨著黨的十八大、十九大會(huì)議的召開，各項(xiàng)綱領(lǐng)內(nèi)容與會(huì)議精神不斷鼓舞著我國人民奮發(fā)向前。作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，國有電力企業(yè)有責(zé)任、有義務(wù)地肩負(fù)起自身的崗位重責(zé)，積極將黨的綱領(lǐng)精神與會(huì)議精神傳達(dá)至企業(yè)內(nèi)部員工當(dāng)中，以期通過加強(qiáng)黨建建設(shè)工作，可以夯實(shí)每一位在職員工的思想政治理念，規(guī)范與約束自身的工作行為。

從發(fā)展契機(jī)角度上來看，十九大明確提出，黨中央領(lǐng)導(dǎo)人員必須帶領(lǐng)全國人民始終堅(jiān)持將黨的方略目標(biāo)貫徹與落實(shí)到各過程、各方面當(dāng)中，以確保中國特色社會(huì)主義特色道路得到堅(jiān)定不移的基本保障。十九大會(huì)議精神針對(duì)國有企業(yè)黨建工作提出了更多的指導(dǎo)意見，如堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義制度、全面從嚴(yán)治黨必須視為企業(yè)內(nèi)部黨建工作的根本保障。與此同時(shí)，習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確提出，若想從根本上改善企業(yè)內(nèi)部思想意識(shí)不足的現(xiàn)象，唯一的辦法就是必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究、全面貫徹與落實(shí)黨的會(huì)議精神與綱領(lǐng)內(nèi)容。

足以見得，始終高舉黨和國家旗幟，堅(jiān)持旗幟引領(lǐng)前進(jìn)道路，儼然成為國有電力企業(yè)必須予以重點(diǎn)踐行的方向與內(nèi)容。且在此過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，鞏固與夯實(shí)本企業(yè)內(nèi)部力量，確保企業(yè)發(fā)展進(jìn)程得以強(qiáng)化與推進(jìn)。可以說，黨的會(huì)議精神與綱領(lǐng)內(nèi)容無疑是為國有電力企業(yè)黨建工作指明了方向以及提供了發(fā)展契機(jī)。針對(duì)于此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須肩負(fù)起自身的工作重責(zé)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的建設(shè)力度，確保黨建工作內(nèi)容得以及時(shí)貫徹與落實(shí)，盡量與黨和國家的會(huì)議要求相貼合。

二、國有電力企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)水平低

在國有電力企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，是促進(jìn)國有電力企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的必然趨勢(shì)。但由于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，使得國有電力企業(yè)開展的黨建工作還存在較大局限性。

（二）企業(yè)基層黨組織沒有發(fā)揮作用

近幾年來我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的飛速提升，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制也產(chǎn)生了巨大的變化。在國有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中，由以往的不考慮經(jīng)營(yíng)成本開始轉(zhuǎn)化為自負(fù)盈虧。國有電力企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者為了加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，常常忽視了黨建工作的開展。在國有電力企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益，并沒有對(duì)黨建工作實(shí)施有效、正確的引導(dǎo)。隨著時(shí)間的推移，基于這種情況，企業(yè)員工對(duì)黨建工作的積極性不斷減弱，使得基層黨組織的作用不能被充分發(fā)揮出來。

（三）沒有將以人為本作為經(jīng)營(yíng)理念

黨建工作要想順利開展，便需要將人民群眾作為基礎(chǔ)，才能切實(shí)有效地為員工、群眾服務(wù)。但在目前國有電力企業(yè)開展黨建工作的過程中，并沒有將以人為本作為核心理念，更注重物質(zhì)方面的發(fā)展，并采用物質(zhì)激勵(lì)的方式對(duì)員工進(jìn)行鼓勵(lì)，沒有進(jìn)行相應(yīng)的人文關(guān)懷，使得員工缺乏人文精神，對(duì)黨建工作的順利開展形成嚴(yán)重阻礙。

三、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思路解析

2019年，是學(xué)習(xí)與貫徹黨的十九大會(huì)議精神的開局之年，同時(shí)也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。為全面貫徹與落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，國有電力企業(yè)黨建工作明確要求：全體職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精神、堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央綱領(lǐng)精神、全面貫徹與落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署規(guī)劃，以確保企業(yè)內(nèi)部黨組織得以健全發(fā)展、黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用與主體地位得以充分顯現(xiàn)。以下是本人結(jié)合黨的十九大會(huì)議精神以及黨中央綱領(lǐng)內(nèi)容，總結(jié)與歸納的關(guān)于國有電力企業(yè)黨建工作要點(diǎn)內(nèi)容，以供參考。

（一）全面抓好理論武裝、強(qiáng)化思想政治教育

國有電力企業(yè)必須將黨建重點(diǎn)落實(shí)在全面抓好理論武裝、強(qiáng)化思想政治教育方面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須組織各級(jí)黨委組織以及在職員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神以及黨中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治素質(zhì)，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖、在思想上政治上與黨中央會(huì)議精神保持高度一致。

與此同時(shí)，積極發(fā)揮兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用。主要是指認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨建學(xué)習(xí)計(jì)劃，最好將“兩學(xué)一做”視為中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容。目的在于組織各級(jí)黨員干部帶領(lǐng)企業(yè)其他在職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央會(huì)議精神，形成敢于承擔(dān)黨性修養(yǎng)、敢于面對(duì)困難阻礙的精神。面對(duì)日常工作阻礙問題，始終保持攻堅(jiān)克難、敢于攀登的樂觀心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)一切的阻礙問題。

除此之外，必須重點(diǎn)加強(qiáng)黨員教育。國有電力企業(yè)必須充分發(fā)揮出公司黨校與各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要作用，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員干部的教育與培訓(xùn)力度。讓其及時(shí)明確我黨會(huì)議精神以及綱領(lǐng)內(nèi)容。如堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義制度、全面從嚴(yán)治黨必須視為企業(yè)內(nèi)部黨建工作的根本保障。如此一來，國有電力企業(yè)當(dāng)前存在的黨建問題才可以得到有效解決。

（二）重點(diǎn)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用

嚴(yán)格執(zhí)行與貫徹《基層黨委工作規(guī)則》與“三重一大”決策程序，將黨建日常工作點(diǎn)側(cè)重于研討黨建與改革發(fā)展等重大工作事項(xiàng)當(dāng)中。明確當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部黨建工作存在的不足問題，并針對(duì)不足問題進(jìn)行具體改進(jìn)與完善。在日常工作當(dāng)中，黨員干部必須保持高度自覺意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身工作能力，準(zhǔn)確地將各項(xiàng)工作內(nèi)容貫徹與落實(shí)到日常管理當(dāng)中，從根本上杜絕工作效率不高的現(xiàn)象。在日常工作當(dāng)中，黨員干部人員不可止步于現(xiàn)狀，最好不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖、自覺履行工作職責(zé)，以期可以有效形成理論自信、制度自信的心態(tài)。

對(duì)于本職工作而言，黨員干部人員最好不斷加強(qiáng)對(duì)工作內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)力度，善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)。需要注意的是，對(duì)于工作過程中，因黨員干部人員自身不注意造成的工作失誤，要求黨員干部人員必須具備敢于承擔(dān)責(zé)任與面對(duì)困難阻礙的高度責(zé)任感，自覺踐行自身的主體責(zé)任，及時(shí)解決失誤問題。如此一來，黨員干部人員的日常工作行為基本上可以得到有效規(guī)范，能夠?yàn)閲须娏ζ髽I(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)于當(dāng)前黨員建設(shè)隊(duì)伍力量不足的問題，必須加強(qiáng)管理。重點(diǎn)加強(qiáng)黨的建設(shè)力度，以期可以準(zhǔn)確發(fā)揮出黨員干部的核心作用。

（三）健全完善國有電力企業(yè)黨建工作體系

對(duì)國有電力企業(yè)黨建工作體系進(jìn)行創(chuàng)新，是提升黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的有效據(jù)舉措。應(yīng)從以下幾點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新：第一，將企業(yè)文化建設(shè)工作作為發(fā)展重心，并將電力企業(yè)文化與黨建工作互相融合，才能促使思想觀與價(jià)值觀的統(tǒng)一性，使得電力企業(yè)與黨建工作共同發(fā)展。第二，要制定合理的電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將黨章工作處理好，并將企業(yè)法律法規(guī)以及發(fā)展戰(zhàn)略之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保其遵循相應(yīng)的基礎(chǔ)原則。第三，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部大力開展思想教育工作，通過長(zhǎng)期進(jìn)行教育培訓(xùn)工作，提升員工對(duì)黨組織的積極性，從根本上增強(qiáng)員工對(duì)黨建工作的重視程度，并在電力企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的黨建工作氣氛。第四，要將黨建工作的行為主體充分明確，并在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的黨建組織體系，并將黨建工作的內(nèi)容以及方式不斷進(jìn)行創(chuàng)新，才能才推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，使其更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

（四）適當(dāng)創(chuàng)新國有電力企業(yè)黨建工作方式

在對(duì)國有電力企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，應(yīng)將黨建工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新。第一，將黨建工作的方式以及方法進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整，并構(gòu)建完善的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)制度，可設(shè)置黨務(wù)工作標(biāo)兵，從而提升員工參與黨建工作的積極性以及熱情，才能將企業(yè)培訓(xùn)的作用充分發(fā)發(fā)揮出來，讓員工真正意識(shí)到黨建工作的深刻內(nèi)涵。第二，要將黨建工作的重點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新，以明確黨建工作中的難點(diǎn)以及重點(diǎn)，還要明確實(shí)際進(jìn)行黨建工作過程中應(yīng)該發(fā)展的方向，確保工作方式可以將主導(dǎo)思想作為基礎(chǔ)并順利展開。第三，要對(duì)思想以及管理方法進(jìn)行創(chuàng)新。國有電力企業(yè)應(yīng)將黨建工作以及企業(yè)制度之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，并結(jié)合晉升制度，確保管理理念以及管理方式的人性化，讓企業(yè)內(nèi)部的員工真正意識(shí)到黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。第四，要開展大量的黨建工作研討會(huì)，才能將黨建工作的績(jī)效考核制度不斷完善，并將黨建工作目前采用的工作模式進(jìn)行創(chuàng)新。第五，應(yīng)結(jié)合信息技術(shù)，才能充分發(fā)揮出黨建工作的應(yīng)用效果。企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部構(gòu)建完善的黨建工作信息平臺(tái)，并將黨建工作思想作為重要基礎(chǔ)，以提升黨建工作的效果以及水平。

（五）樹立積極向上的國有電力企業(yè)黨建工作理念

如果缺乏黨建工作的創(chuàng)新理念，便會(huì)對(duì)黨建工作的創(chuàng)新造成一定阻礙。第一，國有電力企業(yè)應(yīng)將目前黨建工作的格局基尼系那個(gè)正確審視，并將其新特點(diǎn)以及新要求充分掌握，才能構(gòu)建符合目前國有電力企業(yè)發(fā)展需求的 新目標(biāo)。第二，應(yīng)將實(shí)事求是以及與時(shí)俱進(jìn)作為黨建工作創(chuàng)新應(yīng)遵循的原則，并對(duì)黨建工作的各方面方式進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整，促進(jìn)黨建工作可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流。

四、結(jié)語

國有電力企業(yè)黨建工作能否順利開展，決定了國有電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。因此只有將黨建工作中存在的問題進(jìn)行解決，并對(duì)黨建工作的方式、理念、體系等方面共同創(chuàng)新，才能在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的黨建工作創(chuàng)新體系，促進(jìn)國有電力企業(yè)的全面發(fā)展。

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