以服務職工為出發點增強思想政治工作實效性分析

寧紀力

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-084-01

摘 要 當前社會，企業間的競爭日益激烈，企業要想在競爭中長遠的發展，不但要保障員工的基本利益，還要做好員工的思想政治工作。本文從以服務職工為出發點，如何提升思想政治工作的實效性方面進行相關論述，希望能夠對企業思想政治工作的有效開展提供一定幫助。

關鍵詞 職工 思想政治工作 實效性

員工是企業發展的主要競爭力，企業要想穩定的發展，就要加大對員工的關注度。目前，我國正處于經濟轉型階段，在這樣的局面下，一些企業進行了相應的改革，造成職工的思想出現了一定波動。因此，開展思想政治工作是十分必要的。

一、目前開展思想政治工作存在的一些問題

開展企業思想政治工作是為了通過一定的方式提高員工工作的積極性，同時增強員工的幸福度，從而更好地促進企業的穩定發展。但是當前存在一些問題，對思想政治工作的開展極為不利。

（一）企業職工缺乏思想政治工作意識

多數企業的職工認為思想政治工作與公司自身的業務以及經濟效益無關，是政工部門或是高層領導的事情，與自身毫無關系。這實際上是一種片面的觀點，對思想政治工作的開展非常不利。事實上，思想政治工作的開展關系到公司業務的各個環節，需要全公司上下共同的努力。只有職工的思想意識提高了，更加積極努力的工作，才能為企業創造更高的價值。

（二）思想政治工作的開展缺少創新精神

對于大多數企業來說，思想政治工作的開展依舊采用過去召開會議的方式，這種方式缺乏對員工的吸引力，只是流于表面形式，起不到實際效果。現在是一個全新的時代，我們應當緊跟時代步伐，采取新的工作方式進行思想政治工作的宣傳。我們可以通過互聯網開展思想政治教育，這樣的方式更有利于員工的接受。

（三）思想政治工作隊伍專業素質不足

一些企業對思想政治工作不夠重視，任用一些不專業的人員或是從其他部門選調過來的人員開展相關工作，這就造成了思想政治工作的開展效果不是很好，一定程度上制約了企業的發展。

二、增強政治工作實效性的相關辦法

開展政治工作可以提高員工政治工作的意識，以員工為出發點，解決員工的實際需要，提高員工的綜合能力，從而增強政治工作的實效性。

（一）以人為本的工作原則

思想政治工作主要針對的是人，要想做好思想政治工作，就要堅持以人為本。通過對員工的關心、對員工的尊重、對員工的理解，將其融入到員工的實際工作中，真正地將員工實際中最需要、最關心的問題解決，從而增強其工作的積極性。

（二）注重職工的精神需要，營造良好的企業文化

從多數企業成功的經驗我們可以看出，良好的企業文化對企業的穩定發展非常重要。通過對企業文化的創建，可以使企業處在一種良好的氛圍中，推動企業的發展。例如，企業可以建立圖書館、健身室等，也可舉行歌唱比賽或是一些諸如拔河、賽跑這樣的體育競技類活動。通過這樣的方式，不但豐富了員工的業余生活，還可以讓員工在參與項目的過程中，增強自身的責任意識和團隊協作精神，從而使員工的凝聚力得到增強。

（三）關注職工的實際需要，給職工提供一定的幫助

員工是企業發展的基礎，員工為企業工作，創造了一定的價值。因此，作為一個企業，要對員工進行關心，真正了解員工所需要的是什么。例如，企業可以建立幫扶基金，對那些在家庭醫療、教育等方面存在難處的員工進行幫助，讓員工感受到溫暖，從而讓員工更好的工作，助力企業穩定發展。如果一些員工在工作技能上存在一定的欠缺，企業也可以為員工提供相應的培訓，使他們能夠在工作中得心應手，為企業的穩定發展做出貢獻。

（四）通過榜樣的作用增強政治工作的實效性

榜樣的力量是巨大的，現實中，我們通過對榜樣的學習，使自己無限的去靠近榜樣，這樣可以起到提高自身能力的作用。企業可以利用這一點，通過舉行表彰大會，對工作中表現比較優秀的職工進行獎勵，建立相應的獎勵機制，從而起到宣傳的作用。讓企業中的職工看到自身的不足之處，然后通過不斷地學習，提高自身的綜合能力，從而更好的適應企業的發展。

（五）創建專業思想政治隊伍

要想真正地將思想政治工作做好，只是通過個別人或是個別部門的努力是不夠的，而是需要創建專業的思想政治隊伍，這樣才能確保政治工作的順利開展。一方面，企業可以通過招聘的方式雇用一些具有專業知識的人員。另一方面，企業也可以通過對內部職工培訓的方式增強他們思想政治方面的專業知識。在這個過程中，還要增強他們的職業道德素養，讓他們更好的投入到思想政治工作宣傳中，助力企業思想政治工作的有效開展。

三、結語

從上面的分析我們可以看出，企業在開展思想政治工作的過程中存在一些問題。要想真正的解決這些問題，就要把以人為本、關注職工的實際需要、宣傳榜樣的作用、建設專業的思想政治工作隊伍這些相關舉措落實到位，從而使思想政治工作的開展得到有效保障，推動企業的健康成長。

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