999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

試論新時期環(huán)評工作的有效性管理

2019-08-16 06:56:54劉小娟
智富時代 2019年7期
關(guān)鍵詞:新時期

劉小娟

【摘 要】伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展,與此同時產(chǎn)生的環(huán)境問題也日益突出,新時期要對環(huán)評工作的有效性管理進行全面探討,才能解決當(dāng)下環(huán)境污染日益嚴重的問題。文章首先,分析了新時期環(huán)評工作有效性管理現(xiàn)狀。其次,闡述了新時期環(huán)評工作改革過程中產(chǎn)生的影響。最后,提出了新時期環(huán)評工作有效性管理的具體路徑。

【關(guān)鍵詞】新時期;環(huán)評工作;有效性管理

近年來,隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,環(huán)境問題也日益突出,國家對環(huán)境問題的重視也越來越高。雖然從某種程度上,我國環(huán)評和國外相比,起步交完立法不夠完善。但是,近幾年隨著環(huán)境保護項目影響評價文件審批程序不斷落實,能有效地優(yōu)化環(huán)評工作的流程。在最大程度內(nèi),使環(huán)評審批時限大大降低,給我國新時期環(huán)評工作的有效管理注入新鮮活力。

1、新時期環(huán)評工作的有效性管理的現(xiàn)狀

自新的環(huán)境保護廳建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批程序規(guī)定落實以后,它能有效地對復(fù)合規(guī)劃,環(huán)評結(jié)論和審查意見的項目進行重點規(guī)劃,在最大程度內(nèi),優(yōu)化審批流程、為環(huán)境環(huán)評工作拓寬路徑、開展綠色通道,加快審批速度隨著我國對環(huán)境保護力度不斷加大,但落實過程中要嚴格的按照戰(zhàn)略環(huán)境評價內(nèi)容,需要對影響環(huán)境的內(nèi)容展開評價。針對現(xiàn)階段評價區(qū)域生態(tài)承載能力和極限,需要確定相關(guān)的范圍、任務(wù)、時間和交流計劃進行明確規(guī)定對于。有效性評價來說,它主要是將主觀效用,變?yōu)橐环N有價值的屬性,從而實現(xiàn)客體實踐,活動結(jié)果是否滿足主體需要,作為準確判斷,才能有效地為特定實踐活動和結(jié)果做出具有相應(yīng)特性的評判(詳細見下圖一。)近年來,隨著我國環(huán)境影響評價法不斷深入落實,在一定程度內(nèi)取消了建設(shè)項目環(huán)境影響評價的資質(zhì),行政許可,給環(huán)境改革提供新的路徑[1]。

圖一 環(huán)評的價值關(guān)系

2、新時期環(huán)評工作改革產(chǎn)生的影響

新時期環(huán)評工作在改革過程中,對于企業(yè)來說,它需要對環(huán)評資質(zhì)進行全面把控。傳統(tǒng)方式下,仍有不少的閑散人員臨時組建,借資質(zhì)進行環(huán)評項目的承攬,它的質(zhì)量保障不具備準確性。有些企業(yè)則以借資質(zhì)進行生存,忽視報告編制、評價能力的重要性。隨著當(dāng)前環(huán)評改革不斷深入,取消了企業(yè)的環(huán)評資質(zhì),使得市場競爭日益激烈,環(huán)評利潤也得到全面壓縮。然而,在某種程度上,它能有效地激發(fā)市場的活力,全面提高環(huán)評機構(gòu),提高綜合能力,完善全面服務(wù)。對于個人來說,在環(huán)評機制在環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)取消以后,很多的環(huán)評工程師受到環(huán)境影響,不再局限于某個單一的環(huán)評單位,在某種程度上,它可以由幾個人或者是小團隊就可以完成全部任務(wù),這就要求環(huán)評師需要樹立終身學(xué)習(xí)理念,積極的進行繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,需要對國家、行業(yè)培訓(xùn)等各類相關(guān)信息進行及時關(guān)注,在此過程中不斷提高自身實力,綜合素養(yǎng),才能更好的適應(yīng)新時期環(huán)評工作的開展[2]。

3、新時期環(huán)評工作的有效性管理的具體路徑

3.1加強機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理

目前,在機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理過程中,首先,需要做好合同談判工作,環(huán)評工作第一步就是進行合同談判,通常情況下再進行合同談判過程中,由本機構(gòu)負責(zé)人進行主持。質(zhì)量、技術(shù)以及綜合技術(shù)人員有一到兩人共同參與。要嚴格的按照建設(shè)項目環(huán)境影響評價。分類和管理名錄,確定相應(yīng)的評價形式。在此過程中,要對報告書報告表或者是備案表進行全面控制,將其資質(zhì)進行全面測評。其次,要落實好項目實施委托方一般和我方,達成協(xié)議之后,需要簽訂委托合同,然后,確定該項目的負責(zé)人。最后,需要做好環(huán)評工作前期,項目整體統(tǒng)籌工作,做好現(xiàn)場勘探環(huán)境狀況檢測,與此同時,還應(yīng)該做好環(huán)評工作中期,將環(huán)評文件編制完成以后交給質(zhì)量控制部門,然后由質(zhì)控部門進行組織、質(zhì)量技術(shù)負責(zé)人嚴格的遵循最新的法則進行審核。除此之外,還需要做好環(huán)評工作后期,合同簽訂,由機構(gòu)負責(zé)人進行簽字。必須要保證環(huán)境影響,報告表是由環(huán)評工程師主持并簽字確認,必須要對環(huán)評報告書或報告表審核過程中嚴格的按照文件內(nèi)容,相關(guān)負責(zé)人做好簽字審核工作[3]。

3.2實施環(huán)評檔案的管理

在現(xiàn)階段環(huán)評檔案管理過程中,建設(shè)單位必須要將環(huán)境影響報告書或者是環(huán)境影響報告表以及相應(yīng)的批復(fù)文件進行即時存檔,使用先進的電子檔案方式和相關(guān)的紙質(zhì)材料一并存檔,除此之外,建設(shè)單位委托技術(shù)單位編制到環(huán)評報告書和環(huán)評報告表,雙方分別進行合同的委托存檔,受理受托環(huán)評機構(gòu)應(yīng)該建立完善的檔案評價制度,做好影像系料資料審核工作,才能有效地對環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測報告進行存檔工作[4]。

3.3完善環(huán)評監(jiān)管機制

在進行環(huán)評監(jiān)管機制落實過程中,一方面,要考慮到環(huán)評監(jiān)管的現(xiàn)狀,針對于我國對環(huán)評立法和監(jiān)督存在不完善問題,需要相關(guān)的地方政府做好單位查閱,編寫、管控工作,避免流于形式。在進行環(huán)評工作深入開展過程中,必須要有相關(guān)的環(huán)保質(zhì)量部門進行監(jiān)管,與此同時,應(yīng)該建立完善的審批、建設(shè)、規(guī)劃等協(xié)調(diào)工作,實現(xiàn)全方位的聯(lián)動機制,加強監(jiān)督管理,才能引起相關(guān)部門對環(huán)評工作的重視力度,使各項政策落實到實處。另一方面,要動員當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姾推渌鐣藛T做好環(huán)評監(jiān)督工作,加大民眾的監(jiān)督力度,才能有效地提高廣大人群的參與度。讓更多能力強的專家進入環(huán)評領(lǐng)域,才能有效地提高我國環(huán)評工作的水平。無論是在進行監(jiān)督檢查,還是在進行實施建設(shè)過程中,都需要針對環(huán)評工作中存在的問題,及時解決,才能有效地推動我國環(huán)評工作不斷發(fā)展[5]。

4、結(jié)語

綜上所述,在我國環(huán)評工作發(fā)展過程中,要嚴格的按照我國新時期環(huán)保事業(yè)要求,以十三五期間落實的環(huán)保措施,推動城市建設(shè)綠色化發(fā)展。在新形勢下,環(huán)評工作者更應(yīng)該從自身做起,完成我國環(huán)保建設(shè),推動環(huán)評工作不斷創(chuàng)新,為建設(shè)美麗中國,貢獻自己的力量。

【參考文獻】

[1]王靜.新時期環(huán)評工作的有效性管理分析[J].化工管理,2019,(10):61-62.

[2]郭蘇.基于AHP-模糊綜合評價法的規(guī)劃環(huán)境影響評價有效性研究[D].河南:河南師范大學(xué),2017.

[3]馬玉波.環(huán)境信息技術(shù)在規(guī)劃環(huán)評實施中的應(yīng)用[J].環(huán)境與發(fā)展,2016,28(6):29-32.

[4]陳玉芳.我國規(guī)劃環(huán)評的困境及其破解之道探討[J].環(huán)球市場,2016,(35):82.

[5]鄭純宇,張乾,李冬雪, 等.我國道路工程濕地生態(tài)影響評價——以東北地區(qū)公路項目為例[J].公路交通科技,2017,34(9):153-158.

猜你喜歡
新時期
淺論基層群眾文化緊跟時代步伐
人間(2016年26期)2016-11-03 18:41:35
新時期高職院校班主任管理工作探討
人間(2016年26期)2016-11-03 18:02:26
新時期小學(xué)體育教學(xué)策略
人間(2016年26期)2016-11-03 17:27:27
新時期國有企業(yè)基層團組織如何加強新引力和凝聚力
新時期播音主持藝術(shù)的創(chuàng)新空間探討
戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:57:40
新時期國產(chǎn)武俠傳記片的發(fā)展之惑
1980—1983年電影中的審美體驗
新時期國有企業(yè)黨建工作新思路
新時期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
主站蜘蛛池模板: 综合天天色| 国产精品嫩草影院视频| 亚洲国产欧洲精品路线久久| 国产区免费| 国产美女丝袜高潮| 996免费视频国产在线播放| 免费在线a视频| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 亚洲区一区| 亚洲国内精品自在自线官| 久久99精品久久久久纯品| 国产网站免费观看| 亚洲综合日韩精品| 日韩av手机在线| 国产精品毛片一区视频播| 欧美日韩另类在线| 国产精品片在线观看手机版| 成人午夜视频网站| 久久a毛片| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 999福利激情视频| 91成人试看福利体验区| 一级爱做片免费观看久久| 丁香六月综合网| 亚洲欧美成人在线视频| 沈阳少妇高潮在线| 97se亚洲综合在线| 成AV人片一区二区三区久久| 日韩免费毛片| 国产性生大片免费观看性欧美| 欧洲精品视频在线观看| 国产麻豆91网在线看| 在线免费看片a| 26uuu国产精品视频| 亚洲精品在线91| 欧美亚洲一区二区三区导航| 一级毛片免费观看不卡视频| 制服丝袜无码每日更新| 99成人在线观看| 88av在线看| 亚洲综合亚洲国产尤物| 试看120秒男女啪啪免费| 91外围女在线观看| 国产成人h在线观看网站站| 二级特黄绝大片免费视频大片| 国产91小视频在线观看| 日韩小视频网站hq| 日本免费新一区视频| 色欲色欲久久综合网| 在线观看精品国产入口| 亚洲午夜综合网| 九九热在线视频| 国产对白刺激真实精品91| 伊人成色综合网| 九色视频线上播放| 国产靠逼视频| 日韩中文欧美| 自慰高潮喷白浆在线观看| 播五月综合| 婷婷午夜影院| 日本亚洲国产一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区97| 高清大学生毛片一级| 在线免费看片a| 啪啪永久免费av| 992tv国产人成在线观看| 日韩精品高清自在线| 欧美在线视频不卡| 欧美视频免费一区二区三区| 高清无码不卡视频| 欧美午夜小视频| 久久综合国产乱子免费| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 99热这里只有免费国产精品| 日韩精品一区二区三区免费在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 日韩无码视频专区| 欧美日本在线播放| 国产精品视频久| 青青国产成人免费精品视频| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 色综合五月|