淺談加強青年職工思想政治教育

【摘 要】 本文闡述了加強青年思想政治教育的意義、內容途徑方法。

【關鍵詞】 青年 思想政治教育 意義 方法 途徑

青年職工是中國特色社會主義建設的主力軍，做好青年職工的思想教育工作是當前和今后思想政治工作的一項重要任務。

一是要突出思想教育重點

廣大青年職工能否成為中國特色社會主義的主力軍，在很大程度上取決于他們樹立了什么樣的世界觀、人生觀、價值觀。樹立正確的世界觀和人生觀，無論過去、現在和將來，對于每一個干部和黨員來講，特別是對于年輕人來講，是首要的問題。這個問題不解決或是解決不牢靠，不論搞革命還是建設，是不可能兢兢業業的，也不可能做出什么成績來。因此，加強青工思想教育至關重要的問題是解決思想問題，提高思想素質。共青團組織要開展主題演講、理論學習、知識競賽等豐富多彩的活動，組織青年職工認真學習中國特色社會主義理論、學習十八大和十九大精神，特別是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝年輕人頭腦，指導工作實踐。大力開展社會主義核心價值觀教育，堅持社會主義的理想信念，樹立正確的“三觀”。只有思想上的問題真正解決了，才能有正確的行為指南，才能積極投身中國特色社會主義偉大實踐。

二是要弘揚“五四”精神

習近平在五四運動100周年紀念大會上指出，新時代中國青年運動的主題，新時代中國青年運動的方向，新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，國家的希望在青年，民族的未來在青年。今天，新時代中國青年處在中華民族發展的最好時期，既面臨著難得的建功立業的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。新時代中國青年要繼續發揚五四精神，以實現中華民族偉大復興為己任，不辜負黨和的期望。“五四”運動雖然已過去了100年了，但其精神的力量仍然在鼓舞和鞭策著一代又一代人為了國家的繁榮富強而努力奮斗。加強“五四”精神的教育是青年職工思想政治工作的重要內容。要以“愛國、進步、民主、科學”，為主要內容的“五四”精神，激勵著一代又一代有志青年為追求真理、民族解放和國家富強而英勇奮斗。繼承和發揚“五四”傳統，就是要堅定跟黨走的信念。開展“五四”精神教育，要引導青年職工進一步理解“五四”精神的深刻內涵及其時代意義，大力弘揚“五四”精神，以“五四”先驅為榜樣，刻苦學習，勤奮工作，愛崗敬業，多做貢獻，為實現中華民族偉大復興建功立業。

三是要強化服務意識

要服務中國特色社會主義建設大局。青年職工思想教育要貼近時代、貼近經濟社會發展實際、貼近改革發展實際、貼近人民群眾。通過開展“青年職工讀書活動”、“青年文明號”創建活動，為改革開放和中國特色建設提供精神動力和智力支持。要注重把青年職工在思想教育中激發出來的熱情和激情，引導到實現中華民族偉大復興大局中去，開展合理化建議、崗位練兵、技術比武等多種形式的立功競賽活動，“建功在基層，創業在基層”。要為青年提供實踐的廣闊舞臺，展示才華、增長技能，使青年在深化改革和實現中國夢真正發揮生力軍的作用。要服務人民群眾。作為黨的助手和后備軍，共青團組織要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，全面深化青年志愿者活動，提倡愛崗敬業、文明高效的社會新風。要通過扶貧幫困和小區文體比賽等活動，引導廣大青年職工積極參與群眾性精神文明建設活動，增強他們的奉獻意識、服務意識和社會責任感，培養他們的團隊協作精神。榜樣的力量是無窮的，各級團干部要發揮表率作用，帶頭弘揚文明新風尚，用自身的良好形象去影響和帶動青年職工積極投身到為人民服務之中。要服務青年職工。在生活上要關心青年職工，既要幫助他們解決實際困難，要堅持寓教于樂，滿足其精神文化需要。要在政治上關心青年職工，積極做好擇優入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。在業務上關心青年職工，抓好青年崗位能手的培養，通過技術創新、小發明、小創作等形式，提高青年職工的技術素質，成為本職工作的內行和能手。

四是要不斷開拓創新

創新是思想政治工作的生命力所在。因此，青年職工思想教育要在繼承和發揚傳統的基礎上，積極探索、大膽創新。要在思想上創新。由偏重對青年的思想問題教育向解決思想問題與青年關心的熱點難點問題相結合;既要發揮團組織作用，做好青年思想政治工作，又要向爭取黨政重視，團組織與黨政工共同做好青年職工的思想政治工作。要在方法上創新。青年職工對新事物的接受能力很強，僅僅依靠簡單的理論說教，其效果是有限的。要在各種喜聞樂見的方式方法上多下工夫，增強青年職工思想教育的吸引力。要充分發揮現代化的傳媒優勢，利用網絡、電視等有效手段，團結、凝聚青年職工，使之成為開展青年職工思想政治工作的平臺和有效陣地。要堅持民主原則和疏導的方針，尊重青年、理解青年、關心青年，采取平等討論的形式，吸引青年職工廣為參與，及時發現和解決青年職工中存在的問題，多談心，多交流，消除顧慮，減少隔閡。要在體制上創新。把青年職工思想教育工作擺在重要議事日程，建立和完善黨政工團齊抓共管的工作機制，有計劃，有經費，有總結。要加強監督檢查，狠抓工作落實，將思想政治工作成效作為評選團組織先進的重要依據，同時將思想政治工作納入到目標考核和管理中，推進青年職工思想教育規范化、制度化。要在機制上創新。青年職工思想教育要逐步建立和完善運行機制、保障機制、反饋機制，各個環節密切聯系，使青年職工思想教育工作充滿活力和生機。

【參考文獻】

《中國青年》，2019年第1-6期;《青年文摘》2019年第6期

作者簡介：鄒強，女，1981年03月出生，2000年12月參加工作，大學專科學歷，婁底市風景園林管理處工作，助理工程師，研究方向：思想政治工作。