對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展的思考

摘 要：“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也迎來(lái)了新的變革，尤其是云計(jì)算與云會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容和形式都發(fā)生了翻天覆地的變化。誠(chéng)然，“互聯(lián)網(wǎng)+”將會(huì)計(jì)工作推向優(yōu)化和完善，但不可否認(rèn)還存在著一些問(wèn)題，制約了其未來(lái)的發(fā)展。本文在分析了“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了對(duì)其未來(lái)發(fā)展對(duì)策與建議，希望能提供一些啟發(fā)和參考。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+；會(huì)計(jì)；現(xiàn)狀；未來(lái)發(fā)展

信息技術(shù)的革命，“互聯(lián)網(wǎng)+”概念的出現(xiàn)與普及，推動(dòng)著會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展革新。充分運(yùn)用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展成果，能夠使會(huì)計(jì)工作的核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作越來(lái)越智能和方便，大大提升會(huì)計(jì)工作的效率。然而，在這樣的宏觀發(fā)展趨勢(shì)下，會(huì)計(jì)工作也逐漸暴露出一些問(wèn)題和弊端，亟待我們加以關(guān)注和解決。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀與問(wèn)題

1.1 會(huì)計(jì)理論跟不上時(shí)代發(fā)展

在過(guò)去幾十年，會(huì)計(jì)理論基本上還是一直沿用傳統(tǒng)的框架體系，只是在法律法規(guī)與具體操作上略有更新而已。新時(shí)代背景下，互聯(lián)網(wǎng)概念日新月異，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作需要走向全年的信息化、技術(shù)化和服務(wù)化，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)工作必須進(jìn)行顛覆式的改革。然而目前來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)+概念下的會(huì)計(jì)理論發(fā)展仍然較為滯后，跟不上大環(huán)境的總體改革形勢(shì)，理論與實(shí)踐逐漸脫節(jié)，制約了信息化會(huì)計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1.2 會(huì)計(jì)工作并未全面實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”

令人向往的是，互聯(lián)網(wǎng)+的信息技術(shù)一旦與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作全面融合，將會(huì)迸發(fā)出閃亮的火花，極大促進(jìn)會(huì)計(jì)工作效率和水平的提升。然而現(xiàn)實(shí)情況是，當(dāng)前會(huì)計(jì)工作體系與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合程度并不理想。一是很多企業(yè)尚未引進(jìn)信息化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，無(wú)法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程進(jìn)行全面核算與監(jiān)管，使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率低下；二是企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究與引進(jìn)程度不深，淺嘗輒止，尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與評(píng)估方面有所欠缺，使得企業(yè)面臨較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。總體來(lái)說(shuō)，只有將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)與財(cái)務(wù)管理體系深度有機(jī)融合，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的更為合理化。

1.3 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題逐漸凸顯

雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來(lái)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)化、電子化改革，能夠讓會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理效率與水平大幅提升，給企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展帶來(lái)非常大的機(jī)遇與條件，但與此同時(shí)，又會(huì)帶來(lái)一些新問(wèn)題。其中一個(gè)比較嚴(yán)重的問(wèn)題，就是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題。畢竟網(wǎng)絡(luò)不是100%安全，如果企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，無(wú)法對(duì)信息泄露、篡改與遺失實(shí)現(xiàn)有效及時(shí)防范，就很容易造成相當(dāng)大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外，與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比，電算會(huì)計(jì)更加容易出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，也需要建立相應(yīng)機(jī)制和措施進(jìn)行防范與補(bǔ)救，保證會(huì)計(jì)工作的安全性和準(zhǔn)確性，防止出現(xiàn)意外問(wèn)題。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會(huì)計(jì)工作未來(lái)發(fā)展的對(duì)策

2.1 構(gòu)建與更新融合新時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)+”理念的會(huì)計(jì)理論體系

針對(duì)會(huì)計(jì)理論發(fā)展滯后的問(wèn)題，學(xué)術(shù)界應(yīng)加強(qiáng)研究與探索，注重與時(shí)俱進(jìn)，將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論中一些不合時(shí)宜和不再適用的內(nèi)容進(jìn)行剔除，同時(shí)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+的理念與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)，將原來(lái)的理論進(jìn)行重新組合優(yōu)化，并推陳出新，以顛覆式的眼光審視、開(kāi)發(fā)與構(gòu)建全新的會(huì)計(jì)理論體系，要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)理論與“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度有機(jī)融合，同時(shí)不斷汲取當(dāng)前會(huì)計(jì)實(shí)踐中的一些經(jīng)驗(yàn)和成就，使理論與實(shí)踐實(shí)現(xiàn)完全同步，甚至理論略微超前。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)+的會(huì)計(jì)工作必然會(huì)遇到一些新問(wèn)題、新情況，這在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論中是找不到任何解決辦法的，這也需要在構(gòu)建理論體系中加入一些新元素、新概念、新方法，指導(dǎo)從業(yè)者們?cè)谟龅叫聠?wèn)題是有據(jù)可依，有章可循，有法可用。

2.2 全面實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)會(huì)計(jì)工作

互聯(lián)網(wǎng)+背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作面臨顛覆式的變革機(jī)遇，新時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作提出更高要求，不僅要時(shí)刻與國(guó)家政策法規(guī)的變化相適應(yīng)，也要與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的呼喚相適應(yīng)。目前來(lái)看，我國(guó)很多企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始逐漸引入會(huì)計(jì)工作的電子化和信息化，但也僅限于使用新的財(cái)務(wù)管理軟件而已，離全面實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”還距離很遠(yuǎn)。按照當(dāng)前時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，大數(shù)據(jù)和云科技應(yīng)該是會(huì)計(jì)工作未來(lái)的發(fā)展方向，大數(shù)據(jù)通過(guò)對(duì)不斷累積的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)整理和集中分析處理，讓會(huì)計(jì)工作更為高效化和準(zhǔn)確化，而云科技則將傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行重新整合，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)在云端構(gòu)建虛擬財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算與管理的集中化和智能化，這就是當(dāng)前呼聲甚高的“云會(huì)計(jì)”。由此可見(jiàn)，企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)會(huì)計(jì)工作任重道遠(yuǎn)，還需要在理念上、技術(shù)上和應(yīng)用上持續(xù)推進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)也要加強(qiáng)會(huì)計(jì)相關(guān)人員的培訓(xùn)與提高，讓他們能夠迅速更新理念，掌握“互聯(lián)網(wǎng)+”的工作模式，提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力和與信息化時(shí)代相稱(chēng)的從業(yè)能力，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更高明的水平投入到互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)的改革中去。

2.3 多維度加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的封閉性，使得數(shù)據(jù)安全問(wèn)題并不十分凸顯，即使發(fā)生更多還在于會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和職業(yè)道德問(wèn)題，而互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性使得這一問(wèn)題日趨嚴(yán)重。因此，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的會(huì)計(jì)工作必須從多個(gè)維度來(lái)加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理與監(jiān)控。其一，要形成企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密與風(fēng)控機(jī)制，明確分工與追責(zé)，把安全問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；其二，要在軟件和硬件上引入數(shù)據(jù)防火墻，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)不會(huì)由于外部入侵而泄露；其三，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)，在日常工作上緊繃數(shù)據(jù)安全這根弦，時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密安全措施，并在主觀上提升從業(yè)道德，防止數(shù)據(jù)安全問(wèn)題出現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

楊靜（1988-），女，湖南桑植人，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，經(jīng)濟(jì)學(xué)助教，湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院教師，研究方向：經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資與理財(cái)。