“互聯網+”視域下黨建工作創新路徑分析

孟丹

摘 要：黨建工作直接影響著人們的思想，對于社會的整體道德和思想政治教育起著關鍵性的作用。在“互聯網+”背景下，黨建工作呈現出一系列新的特點，需要結合企事業單位的實際情況，加強黨建宣傳工作的力度，增強宣傳的效果。本文對“互聯網+”視域下黨建工作存在的問題以及相關措施等進行了詳細分析，旨在提升黨建工作的質量。

關鍵詞：“互聯網+”；黨建工作；創新

在當前復雜的社會環境下，黨建工作的重要性日益顯現，直接影響著人們的思想和道德素質，“互聯網+”的出現對人們的日常生活造成了相應性的影響，必須重視黨建工作在人們思想素質中的關鍵性意義，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，為社會的發展做出積極有益的貢獻。因此，必須重視黨建工作，結合社會的大環境，在原有的基礎上不斷完善與創新，因此，應加強黨建工作，并能結合社會的發展趨勢，進一步創新黨建工作的路徑，循序漸進的完成黨建工作的目標，培養出具有堅定的理想信念和崇高使命感的復合型人才。

1 “互聯網+”視域下黨建工作出現的問題

黨建工作直接影響著員工的思想和素質，在企事業單位發展的過程中，應重視黨建工作的作用，朝著社會主義現代化方向前進，符合時代的趨勢和潮流。但就當前的形勢而言，黨建工作存在著諸多與互聯網相脫節的地方，主要表現在以下幾個方面：

1.1 黨建工作思維意識不強

黨建工作的正常進行需要正確思維模式的引導，在思想上重視黨建工作，在此基礎上，才能營造良好的建設氛圍，不知不覺的將做好黨建工作視為自身的一項重要職責。但是，在實際工作中，很多領導沒有正確認識到黨建工作的性質，在宣傳方面比較欠缺，嚴重影響了黨建工作在人們心中的地位，很多人根本不知道黨建工作有什么樣的功能和作用。尤其一些上年紀的領導，受傳統思想影響較深，開展黨建工作的模式比較落后，不能跟上時代的潮流，在認知上存在較大的局限性。比如，很多企事業單位沒有使用互聯網等前沿技術開展黨建工作，員工無法及時接收到有效信息，宣傳黨的知識沒有通過合適的渠道進行，無法獲得真正價值有內涵的關于黨的知識。

1.2 黨建工作形式較為單一

當前，在開展黨建工作的過程中，往往采取比較單一和固化的方式，一般是聽報告和舉辦講座，宣傳的效果與預期存在一定程度差異。但是，現在的年輕人往往更喜歡新鮮刺激的東西，對于新奇的東西更加感興趣，希望在工作中能得到一定的反饋，在互動的過程中，學習到相關的知識。呆板落后的教育方式與員工的心理與接收方式存在相應性的差異，員工無法學習到有用的黨建知識，或者在傳遞黨建相關知識的時候，由于來源的不當，在傳輸的過程中存在一定的誤區，會對黨建的相關工作產生不同的觀點，員工會產生各種想法，不利于黨建工作的宣傳效果，不能真正改善員工的思想，無法真正有效的實現黨建工作目標。

1.3 黨建工作管理機制不夠完善

當前，有些管理和宣傳人員不熟悉互聯網技術，對黨建工作的特點、內容等沒有進行全面了解，影響了黨建工作的宣傳效果。另外，黨建工作的管理機制比較單一，有些根本就沒有制定有效的管理機制，或者即使制定了，但是在實際操作和運營的過程中存在偏差，沒有起到真正的作用。另外，在黨建工作開展的過程中，由于資金投入的不足，互聯網平臺的建設受到不同程度的阻礙，互聯網在黨建工作中的應用范圍大大縮小，在員工培訓、硬件設備的更新和完善、各種活動的開展等方面，都出現相應性的欠缺。

2 “互聯網+”視域下黨建工作創新有效路徑

對于企事業單位而言，黨建工作是挑戰也是機遇，在互聯網日益興盛的背景下，需要詳細把握互聯網的特點，以積極的姿態迎接挑戰，緊緊抓住眼前的機遇，促進黨建工作的順利進行，具體來說，可以從以下幾個方面入手：

2.1 加強黨建宣傳工作力度

“互聯網+”時代背景下，人們能夠多種渠道獲得信息，因此，需要借助新媒體，對黨建工作進行宣傳。比如，可以使用微信公眾號、微博、QQ群、小程序等多種宣傳方式，將各種資源和渠道相互整合，搭建出全面性的黨建工作交流平臺。為保證各種宣傳方式的快速高效，應安排專業的工作人員，定期維護信息交流平臺，及時發布黨建信息和相關知識。為拉近與員工之間的距離，引起員工的心理共鳴，引導員工以積極的姿態進行信息的閱讀和吸收，應將員工組織到一起，從思想上加深員工對黨建工作信息的認識，在學習相關知識的過程中，達到理想的宣傳效果。在使用各種宣傳渠道的時候，需要掌握各種宣傳方式的特點，在全面把握的基礎上，做好信息模塊的管理和維護工作，將黨內的常識性工作知識、國家的最新政策、黨的思想動態等及時發布，在發布的時候，應結合員工的閱讀興趣和作息時間，在最合適的時間點進行發布，增強信息傳達的針對性與有效性，能夠根據相關信息進行交流和討論，在觀點激發和碰撞的過程中，得到最有用的反饋，統計出黨建信息知識的傳達效果。另外，應在傳播的過程中不斷完善與健全，促進黨建各項工作的有效傳達，順利實現黨建工作的各項目標。

2.2 豐富黨建教育工作手段

在互聯網技術快速發展的背景下，智能設備在各行各業中應用的越來越廣泛，對人們的日常生活和工作產生了明顯的影響，人們與互聯網的聯系日益密切，網絡平臺的作用體現在生活中的方方面面。在黨建教育工作開展的過程中，必須合理使用互聯網技術，將教育形式與員工的特點相互結合，采取輕松、詼諧、有趣的方式，使員工能夠融入到黨建宣傳教育工作中，真正接收到有價值有用的信息和內容。應創建專屬的黨建教育網站，將不同的教育內容包含在其中，借助豐富多樣的教育工作手段，使黨建教育信息知識能夠得到全面化的開展?？梢圆扇⌒路f化的形式，比如，動畫、視頻、圖文等有效展現黨建信息，在黨建網站上對員工進行問卷調查，了解員工對黨建工作的認識，有效整理各種有用的數據和信息。應注意的是，問題的設置需要與黨的知識相互融合，搭建出全面高效的信息化平臺，營造良好的黨建信息知識學習平臺。同時，需要進一步更新和完善黨建網站，對社會發展形勢進行針對性的了解，結合國家的政治動態和熱點新聞，為員工提供有價值有意義的信息和內容，引起員工的閱讀興趣，進一步滿足員工對黨建信息知識的需求，快速實現黨建工作目標，促進黨建工作有效完成。

2.3 完善黨建工作管理機制

“互聯網+”視域下，黨建工作需要與時俱進，打破傳統的固有的思維，黨建工作也必須與時俱進打破舊的思維觀念，采用全新的方式，促進黨建工作的順利開展。因此，需要重視黨建工作管理機制的建設，針對當前企事業單位內部的實際情況，制定合適的管理機制，在實踐的過程中不斷健全和完善，使管理機制能夠真正發揮出積極有效的作用。應提高領導和管理人員的重視程度，培養一支專業技能和綜合素質過關的人才隊伍，能夠運用互聯網思維進行黨建工作的宣傳和建設，加大黨建工作的應用程度和推廣力度。需要加強管理人員和員工的思想政治教育工作，使其能夠不斷學習黨建思想政治的相關內容，在完善相關內容知識的基礎上，完善自身的知識結構，提高思想覺悟，在工作中發揮出最大的主觀能動性。培養全體管理者和員工應用互聯網技術等前沿技術的能力，跟上時代的趨勢和步伐，完善黨建宣傳的內容，創新黨建宣傳的方式，提高黨建工作質量與效率。提供更加多樣化的學習機制，加大資金的投入力度，增強黨建管理工作機會的多樣性與豐富性，幫助他們建立正確的政治方向與人生觀、價值觀。

2.4 挖掘員工潛力，發揮員工的黨建主體作用

在企事業單位中，黨建工作的目的是培養更多高素質的員工，提高員工的道德素質，在工作中發揮出更加積極的作用，為企事業單位的發展注入更大的活力。因此，提高黨建工作的效率，運用互聯網平臺，對員工的潛力進行最大程度的開發，具有至關重要的作用。在企事業單位中，需要建設相應的互聯網平臺，對員工的意見和建議進行傾聽，接收網上民主評議，在詳細挑選和評比之后，選擇出高素質高質量的員工，重點培養和關注，提高員工工作的積極性。另外，采取合適的方式，動員全體員工，在日常工作中自覺遵守黨建的規范和規則，使自身的行為符合相關要求，為企事業單位黨建的建設奠定良好的基礎。同時，可以通過制作微課、微視頻、微課件等形式，撰寫內部員工的事跡，借助合適的渠道和方式，在適當的時間進行發布，調動員工的熱情，使員工能夠明確黨建工作的建設目標，為黨建工作的發展提供強大的內在支持和動力。借助網絡，拉近黨建工作與員工之間的距離，消除員工心中的疑惑，降低神秘感和陌生感，激發員工參與日常黨建活動的激情，能夠積極為黨建工作的開展出謀劃策。要讓員工成為企事業單位黨建工作的主體，提供發展自身才能的機會和平臺，在建設和完善互聯網平臺的基礎上，整合與優化資源，增強黨建工作的系統性、全面性和有效性。

3 結語

綜上所述，黨建工作在企事業單位發展中發揮著關鍵性的作用，直接影響著人們思想素質的高低?！盎ヂ摼W+”的出現大大改變了人們的日常生活，黨建工作也呈現出一系列新的特點，需要在結合實際情況的基礎上不斷創新與完善。具體來說，應加強黨建宣傳工作力度，豐富黨建教育工作手段，完善黨建工作管理機制，增強黨建工作的效果。

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