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自來水公司思想政治工作的難點與對策

2019-08-22 09:53:26田萌
卷宗 2019年21期
關鍵詞:難點思想政治工作對策

田萌

摘 要:眾所周知,思想政治工作是增強員工素質的重要途徑,其可以強化企業的凝聚力,使得企業蓬勃的發展,而對于自來水公司來說,思想政治工作的順利展開,對于提升企業競爭力以及企業活力極為重要,這個過程中不僅僅需要找出思想政治工作中難點,也需要運用相應的對策加以有效解決。本文首先分析了自來水公司思想政治工作的難點,然后探討了解決自來水公司思想政治工作難點的對策。

關鍵詞:思想政治工作;難點;對策

如今,思想政治工作對于企業有著不可或缺的地位,其可以將員工的不良思想加以轉變,明確自身的職責,使得同企業擁有共同的價值觀念,完善企業的整體管理形式,對于自來水公司而言,經由思想政治工作可以達到學習以及交流的目的,使得員工對于公司更具歸屬性,員工更具凝聚力,可以更多的為公司加以考量,給予公司更大的收益,因此,進行思想政治工作是極為重要的內容。

1 自來水公司思想政治工作的難點

1.1 缺少進行全員性教育

如今,自來水公司大多數皆已經意識到思想政治工作的重要程度,就企業中間強化了思想政治教育的力度,可是,由于自來水公司的特性,使得進行思想政治教育過程中員工無法全員出席,某些職位需要進行倒班,所以,思想政治工作的人員需要分批次加以進行教育,而且,因為員工的背景、經歷的不通過,在思想政治教育方面取得的效果也不同。

1.2 思想政治教育內容以及方法不先進

由于自來水公司思想政治教育的內容較為單薄,僅僅為員工給予對應的國家法律法規以及政策內容,使得企業經營理念以及企業文化的內容傳輸較少,使得員工同企業間產生較多的矛盾,對于企業的各項決策缺少認同感,同時,思想政治教育僅僅運用傳統的方式,使得員工無法深入地理解,無法感受到員工的感受,過于的趨向形式主義,導致思想政治工作無法展現出對應的效果。

1.3 缺少完善的思想政治工作制度

良好的思想政治工作制度是確保自來水公司整體工作進行的重要保障,也可以對思想政治工作人員加以相應的指導效果,可是,自來水公司大多數都缺少良好的思想政治工作制度,僅僅是對于思想政治工作人員發布對應的任務工作,缺少細化交代的教育內容,缺少表述最終達到怎樣的成果,所以,沒有制度的規范,思想政治工作人員僅僅自行進行工作的探索,就此使得思想政治工作的效果無法實現。

1.4 思想政治工作人員的能力缺失

思想政治工作人員作為思想政治工作的組織人員,其自身的能力是極為必要的,某些思想政治工作人員無法意識到思想政治工作的價值,同時,也缺失自身的工作定位,對于自身的要求不高,缺少時代意識,缺少豐富的思想政治工作實踐力,產生能力不足的表現,導致無法傳遞給員工正確的思想政治內容,更加導致自來水公司思想政治工作無法良好的進行。

2 解決自來水公司思想政治工作難點的對策

2.1 建立全方面的思想政治工作陣地

由于社會的不斷發展,思想政治工作的陣地也需要全面增大,不僅僅是運用以往的方式,也需要結合當今社會的發展趨勢,結合網絡加以進行思想政治工作,使得以往的思想政治工作征地更為的完善,給予思想政治工作以無限的活力,使得在網絡環境下的思想政治工作更為豐富,自來水公司應該強化自身的網絡建設,就員工的網站、微信群、QQ群之中發布思想政治工作教育內容,進而使得員工可以充分的學習,使得員工可以進行全員化學習,對于員工中的道德典范需要長期置頂,給予其他員工樹立正確的榜樣,使得越來越多的員工可以積極的學習,實現良好的工作學習氛圍,同時,需要就網站上設立意見欄,使得領導以及員工之間可以有效的溝通,廣納員工的各種建議,使得員工積極的加入到公司的決策之中,增強參與感,企業同員工攜手共進。

2.2 形成風度的思想政治工作方法

思想政治工作不僅僅需要傳統的方法加以展開,也可以經由比賽以及文化活動的方式進行,使得員工能夠就娛樂之中獲取思想政治內容,強化員工對于公司的歸屬感強化以及增強整體的凝聚力,而且思想政治工作是精神內涵的傳播,正確的傳播可以得到員工積極的認同感,員工可以就內心以及思維、價值觀上得到正確的指引,進而展現出良性的人文關懷,更需要同員工的生活相貼近,使得員工產生強烈的認同,進而進行情感的引導,使得思想政治工作深入人心。

2.3 完善體系化的思想政治工作機制

自來水公司需要完善思想政治工作的機制,強化更各崗位的責任,使得員工得以明了自身的職責所在,在工作產生問題的時候,需要具備責任感,同時,領導需要起到積極的帶頭典范,嚴于律己,走進基層,積極的了解員工的思想想法,建立合理化的且符合企業發展所需的思想政治工作計劃,及時的關注思想政治工作的進展,給予思想政治工作人員加以對應的保障,首先,應該強化對于思想政治工作的監督,建立完善的監督機制,使得思想政治工作人員重視自身工作,強化自身的態度,其次,需要強化思想政治工作的走向,積極的掌握員工的各種思想內容,及時的對于員工思想行為加以疏導,使得員工走向正確的思想道路。

2.4 形成思想政治工作人員能力強大的隊伍

思想政治工作得以良好的進行,就需要強化思想政治工作人員的能力,就公司之中設立對應的部門,積極的形成思想政治工作能力強大的隊伍,使得有能力的人才得以在自身的崗位上發揮作用,企業也需要對于思想政治工作人員加以培訓,使得其理論知識以及實踐能力皆達到優質的水平,增強自身的業務水平,而且,需要給予思想政治工作人員平等的晉升機會,使得其具備足夠的上進心,能夠積極的完善自身,樂于學習,強大自我,不斷的增進自身對于思想政治工作內容的理解,對思想政治工作持有極大的熱情以及積極性。

3 結束語

綜上所述,思想政治工作對于自來水公司極為必要,但是,其過程中也存在難點,需要相應的對策加以解決,進而打造成熟的思想政治工作隊伍,使得員工更具凝聚力,促使企業得以蓬勃發展,企業的經濟利益得到保障。

參考文獻

[1]何漢華.東風吹來滿眼春——鄂州市玉泉自來水有限責任公司思想政治工作綜述[J].今日湖北,2004(Z1).

[2]歐學釗.加強職工思想政治工作確保自來水水質安全[J].企業家天地,2008(12).

[3]鄧滿蘭.論自來水公司政工干部素質的提升[J].現代國企研究,2015(04)8.

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