武鵬飛 王爽



摘要:高職院校是高等教育的重要組成部分,提高高職院??萍紕撔履芰?,有利于提升區域經濟與國家科技實力。以國家示范高職院校四川建筑職業技術學院2019年來科研數據為研究對象,分析了學院的研究領域、專利申報、論文數量、主要科研骨干,得出了學院研究領域符合自身技術布局,具備碩士、博士學位、高職稱教師是學院科研骨干,學院應細化各類管理政策,促進學院科研工作穩定發展的結論,該結論可為同類型高職院校制定相關政策提供一定的參考。
關鍵詞:高職院校;科研能力;數據分析;科研骨干
中圖分類號:G71
文獻標識碼:A
DOI: 10.15913/j.cnki.kjycx.2019.09.065
我國現有各類高職院校1 200余所,涵蓋國民經濟各個學科。作為高等教育的重要組成部分,高職院校為社會培養輸送大量的一線專業人才,在推動科技進步方面起著重要的作用。高職院校師資的科研能力直接決定著該院校的科研水平,而科研水平的高低又直接影響著教學水平,因此本文分析了近年來四川建筑職業技術學院教師所發表的論文、專利等科研成果及分布情況,探求有利于提升學院科研能力的積極因素,為學院制定相關政策提供依據,并為同類型高職院校提供有益的參考。
1 研究領域分析
四川建筑職業技術學院的研究領域層次占比如圖1所示。高職院校旨在培養工程一線技術人員,其畢業生大多為一線技術工人,而本科教育主要培養指導一線生產工作的工程師,培養目標的不同,也導致高職院校的研究成果偏向于工程實踐研究。如圖1所示,工程技術類占39.88%,基礎研究占20.05%,行業指導占13.68%,基礎研究與應用基礎研究占9.94%。可見,工程技術、基礎研究、應用基礎研究等占比較高,符合學院以工程技術研究為重點的科研布局。
2 專利申報分析
2011-2017年四川建筑職業技術學院專利申報數量情況如圖2所示。
專利作為衡量高??蒲心芰Φ囊粋€重要指標,2015年學院出臺了專利激勵政策,由圖2可知,2015后專利申報數量成指數級增長,但由于專利的申報審核、維持費用、轉化利潤分配等后續政策沒有進一步細化,2018后專利申報基本呈停滯狀態??梢灶A見的是學院后續將會出臺一系列專利管理政策的實施細則,同時將關注專利的質量而非數量。
3 論文數量分析
四川建筑職業技術學院論文數量年度趨勢如圖3所示。
由圖3可知,從2002年起,學院科研論文數量逐年增長,到2009年達到最高峰,年發表數量達600余篇,之后明顯下降,這是由于學院經費緊張、科研獎勵推遲發放及提升論文質量要求對教師積極性造成一定打擊。最高峰后科研論文數量穩定在每年400篇左右。
學院在2007-2009年、2012- 2014年兩個階段大批量引進博士、碩士,分析發現科研論文數量的快速增長與學院人才的引進有很大關系。
4 科研人員分析
四川建筑職業技術學院2004 2017年科研人數統計如圖4所示。
院??蒲械闹黧w是教師,教師承擔并完成了主要的科研任務,基于此對近年的、參與科研的教師人數進行統計,由圖4可知,2004年以后,參與科研的教師人數逐年增加,2009年以后基本穩定在每年350人左右。
學院科研量前20名分析如圖5所示。
對科研量前20名的教師進行進一步分析比較,到2017年底,學院共發表論文4 240篇。由圖5可知,科研量前20名的教師總共發表論文937篇,占總數的近四分之一,為22.10%,最高發表量為67篇,最低發表量為22篇,人均發表量為47篇。在這20人之中,博士12人,碩士8人,副教授8人,教授4人,高工2人,可見具備碩、博學歷與高職稱教師是科研力量的主體。
5 結論
學院近年來引進的碩士、博士、高職稱教師共同構成了學院科研工作的骨干力量,學院可為該類教師設立科研崗、降低該類教師的教學工作量要求,提供更多的校企合作機會,促進其科研工作的進一步發展;同時學院出臺細化的專利申報、資助、轉化實施方法,促進學院專利申報工作的良性發展;最后學院應保持連貫的科研獎勵政策,促進我院科研工作的穩定發展。
參考文獻:
[l]李繼鴻,張怡,仵紅,等.基于推動區域經濟發展的高職院??蒲谐晒D化的研究[J].工業技術與職業教育,2019, 17( 1): 68-70.
[2]解紅.高職院校青年教師教學與科研沖突問題調查[J].文教資料,2019(7):180-181.
[3]周伯亮.發達省份落后地區建設一流高職院校教師激勵機制研究[D].南昌:南昌大學,2019.
[4]王琪.校企協同創新視角下高職院??萍汲晒D化的路徑研究[J].南通職業大學學報,2018,32(3):27-30.
[5]何曉文.新形勢下高職院??蒲泄ぷ鞔嬖诘膯栴}和思考[J].吉林省教育學院學報,2018,34( 10):149-151.