淺析如何發揮基層林業站的作用

何丹國

摘 要：林業系統的發展離不開基層林業工作站的建設。目前，基層林業站主要有五項基本職責，分別是管理、宣傳、執法、組織和服務。本文對目前基層林業站的現狀進行了分析，針對如何發揮基層林業站的作用進行了深入的研究，最終提出了發揮其職能作用的建議。最后希望通過本文的分析探究，實現出基層林業站的最大效益。

關鍵詞：基層林業站、林業發展、作用

基層林業站作為林業生態系統中的基層單位，在林業發展中占據著重要的作用。基層林業站的主要工作任務是維護林業資源的種植和保護，完成上級部門開展的林業發展工作，充分發揮基層林業站的職能，服務人民群眾，在林業組織中起到了管理和協調作用。因此，探討分析如何充分發揮基層林業站的作用具有重要的價值意義，只有讓基層林業站負責人員充分注意到目前存在的問題，然后采取實際有效的行動，才能積極推動整個行業發展。

一、提高監督保護和服務的水平

基層林業站在林業生態系統中承擔著保護和發展林業資源的重要職責。首先在監督保護方面，基層林業站需要定期做好林區植物的修剪、驅蟲和防治工作，及時關注動植物的生長情況。同時基層林業站還需要對森林防火實行嚴格的監督管理，避免出現森林火災的隱患。除此以外，基層林業站還要不斷加強服務水平，積極配合林業部門做好相關的林業資源統計調查，對造林工作進行及時的檢查和驗收備案，認真落實每一個林區規劃項目。另外，基層林業站還需要采取合法和科學的原則進行林業采伐，合理處理糾紛，保障林業生態建設的發展。

二、做好宣傳引導工作

目前我國林業發展技術已經處于比較完善的階段，但是基層林業工作效率相對來說較低，這大大影響了林業的總體發展水平。因此，為了基層林業工作效率的提高必須積極切實加強各林業站的宣傳引導工作，從源頭入手逐步改善林業工作的發展。首先，可以通過公益廣告的宣傳的效益讓人們都有保護林業資源的意識，并貫徹執行林業保護的法律法規和政策。宣傳的同時暢通民眾的信訪渠道，維護好信訪秩序，認真聽取廣大人民群眾的建議，積極做好和群眾交流，改善改進工作方面的不足之處。最后，向人們深入加強林業技術的宣傳推廣，引導群眾改善以往比較落后的傳統理念，使專業技術落實到實處。

三、深化林業站管理體制改革

目前，基層林業站由于對管理體制上仍認識不足，沒有深入領悟機構管理體制改革的意義，造成管理上的混亂。基層林業站的建立需要經過了科學的實地考察，了解各基層林業站所在地區的氣候條件和林業發展情況，了解當地人的林業作業方式，因地制宜、合理配置機構和人員。機構內部員工職責明確，采用分級垂直管理模式，并進行嚴格的考核，獎勤罰懶，末尾淘汰，增強機構人員對于工作的嚴謹態度。另外，在林業站管理過程中出現的問題，要及時指出并引以為鑒，今后在發展盡量做到重復的問題不再出現。隨著林業的改革，基層林業站也需要不斷深化管理體制的改革以適應現代化林業發展的要求。

四、森林資源保護與地方經濟的協調發展

森林資源的保護與地方經濟的發展存在著密切的關聯。我國仍處于發展中國家，由于地方經濟發展的需要常常對森林資源的開采過剩，在沒有合理的管制和調控的情況下，造成對自然資源的較難彌補性。基層林業站通過對地方經濟的調查探究，針對經濟開發需要的森林資源開采做出深度的分析，運用先進技術優先調配可再生的資源，充分節約并能實現資源的重復利用，采取適當的原則將森林資源利用到生產生活的需要當中，使得森林資源保護與地方經濟的協調且共同發展。森林資源的保護是一項長遠的工程，我們需要與基層林業站共同努力，一起為保護森林資源以及發展地方經濟做出貢獻。

五、提高技術人員技能素質

根據我國林業局調查數據所知，投入到基層林業站的技術人員的專業技能素質較低，一線人員緊缺，部分員工抽查表現為技術不扎實。尤其在一些偏遠的鄉鎮地區這種現象更加明顯，一部分員工專業是二次考試得來，甚至有的員工服務意識薄弱，對待上級發布的任務完成度存在很多水分。因而，這些都不同程度地制約著林業生態文明建設的發展。針對這個現象，基層林業站及時采取了應對措施。首先，加強基層林業站專業人員的門檻，注重員工的專業化;其次，在今后的工作中，對專業人員開展定期的教育培訓，積極引進國內外成功的技術，以經驗、理論、實踐并重，培養一線林業人才。然后，在企業中加強素質化培訓，使基層林業站員工關系融洽、愛崗敬業，時刻體現為人民服務的精神。最后，在企業中加入競爭模式，獎懲并用，激勵員工不斷學習不斷進步，在工作中更加認真。

六、加強林業站基礎設施建設

隨著林業技術的不斷發展，許多基層林業站的基礎設施已經陳舊或者落后面臨淘汰，這些設備已經嚴重影響到了林業日常工作中的效率和效果，因此進行相關設備的更新非常必要。基層林業站需要及時向上級部門反映，對設施設備淘汰更新，在林業生產活動中運用更具操作性的設備，從而有效提高工作效益，甚至到達節省人力物力的作用。另外，上級部門應該為基層林業站提高充足的儲備資金，林業工作相對比較繁多和復雜，根據不同的工作任務設立不同的部門，對資金更加細致地計算和預估。資金儲備除了用于滿足日常必須的開銷外，還能預防因為突發情況出現資金不足不能夠及時解決造成更大影響的現象。此外，每年還應定期根據基層林業站工作人員做出的貢獻程度進行升職加薪，表揚優秀員工，從而激發了所有員工的工作積極性和辦事效率，推動林業各方面的發展進程。

七、鄉鎮林業站檔案規范化

林業檔案詳細記錄了林業發展中各項工作的原始資料，是林業發展的歷史性資料。鄉鎮林業站儲存著大量的統計資料檔案，如森林資源的檔案、植樹造林的檔案、樹木采伐的檔案、各林業項目的檔案、事故檔案。員工資料檔案等。基層林業站經歷從倉庫堆積的文字檔案，到基礎的電子化檔案，到目前電子信息技術的快速發展，基層林業站已經具備了更加規范化的檔案系統。在全面完善的數據庫內，林業工作人員可以非常方便地找到和導出所需要的檔案資料，大大減輕了數據檔案的人力整理工作。在日后的工作中，工作人員只需要在現有的數據庫系統的基礎上錄入新的數據信息，操作簡單，并能在電腦上直接分析得出發展趨勢。

八、結語

基層林業站在林業發展中發揮了重要的作用，基層林業站保護著林業資源，宣傳了林業發展建設的法律法律和政策，傳承著現代林業技術的推廣，協調森林資源保護與地方經濟的發展。基層林業站積極深化管理體制改革、提高技術人員技能素質、加強基礎設施建設、建立檔案規范化以不斷適應現代化林業發展的需要，為人民和社會發展提供更好的服務。

參考文獻：

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