以圖書館推動民族地區群眾文化建設和發展

庫勒米拉·胡馬爾別克

摘 要：從當前來看，受到地區經濟限制民族地區群眾文化建設還存在很多問題，對于此基層公共圖書館應該充分發揮自身的文化價值，以圖書館為基礎推動民族地區群眾文化建設。下面文章就對此展開探討。

關鍵詞：民族文化;群眾文化;圖書館;民族地區

引言

公共圖書館是公益性文化服務機構的一種，其主要宗旨為人民提供閱讀，為推動公共圖書館更好發展，則需要在現有基礎上，不斷創新服務理念，提升服務質量，從而完成文化傳播方面的工作。服務質量是公共圖書館各項服務開展的重要檢測標準，公共圖書館的服務可分為兩種，分別為基礎服務與延伸服務。在當前背景下，公共圖書館為獲得良好發展，就應當積極推動基層文化延伸服務的開展，提升服務質量，加速文化傳播。

1 民族地區群眾文化建設和發展的必要性

一是社會發展的需要。民族地區群眾文化的發展能夠最大限度提高當地群眾的精神文明程度，同時還能夠最大限度地宣傳黨和國家的路線方針政策，提高群眾的思想覺悟、文化素質等，從而保證地區協調發展、安定團結。二是精神文明建設的需要。精神文明建設是和諧社會建設的必要和保證。民族地區物質文明的進步必然會促進當地精神文明的發展，提高民族地區群眾的精神文明意識和自覺性，豐富群眾文化生活是新時代群眾文化工作者的重要任務。精神文明建設能夠促進人與人之間的聯系，增進人與人之間的情感，促進民族間具有更強的包容性，使得人與人之間更加親密，幸福感不斷增強。三是歷史發展的必然要求。從古至今，各個時期的統治者都十分重視民族和諧問題。在新時期仍然需要發展群眾文化，使各民族群眾通過文化活動了解自身文化，從而不斷增強各民族間的親密感，進而促進民族團結與和諧發展。

2 當代圖書館的現狀

2.1個性化信息服務建設力度不夠

現階段，我國很多地區的圖書館在個性化信息服務方面所做的建設還不夠完善。從一方面來講，這一現象特別突出的是西部地區。對于西部地區來說，由于其自身的專業水平高度本來就不夠，在加上西部地區圖書館的基礎設施比較落后，同時在運營資金上得不到足夠的支持從而導致個性化信息服務建設力度不夠，圖書館內一些比較落后的書籍以及比較傳統的服務不能滿足讀者的閱讀需求，從而導致圖書館內的讀者數量銳減，從而使得圖書館的工作無法順利開展。導致這一現象產生的原因其實還有信息共享意識薄弱。

2.2不同鄉鎮的文化資源配置不均衡

每個城鎮的文化都是不相同的，城鎮之間都會存在一定的文化差異，到2020年要基本上都實現公共服務均等化的目標。基本公共服務主要是政府之間相互協作，同時也要與當地的經濟發展水平相協調，讓公共產品能夠大致均等，讓人對公共產品體現出不一樣的感情，公共服務是鄉鎮發展的基本條件。對于公共服務主要是以服務為主，它也是引導人民往美好的生活方向發展的舉措，是黨和國家在建設社會主義發展時，所面對的一個重要問題。公共文化作為一個傳播文化建設的體系，是公共服務組織中不可缺少的一部分，在推行公共文化均等時，文化建設的工作是重中之重。

2.3管理體制古板

總體而言，我國圖書館的管理制度由于受傳統思想的影響比較大，導致我國圖書館的管理制度仍是古板陳腐的。首先是圖書館工作人員的薪資待遇。由于我國圖書館的工作人員普遍是體制內的在編人員，并且工資待遇并不是十分豐厚。再加上圖書館枯燥乏味的工作，從而導致圖書館工作人員的工作狀態不佳，當一個企業的員工的工作熱情和工作積極性不復存在的時候，那將是一個可怕的局面。此外，現階段不同地區的圖書館都處于一種各自為政的狀態，就算是同地區不同層次的圖書館，這種現象也是普遍存在的。交流是發展的必要途徑之一。比如某市圖書館取得了一份醫學方面的最新資源素材，它可以和其他圖書館進行資源分享，當其他圖書館得到了不同的資源時仍可以與之共享，這樣一來圖書館資金短缺的壓力便得以緩解。

3 圖書館推動民族地區群眾文化建設和發展策略

3.1重視民族地區群眾文化建設

當前，我國部分民族地區的經濟社會發展和文化建設與發達地區相比稍顯落后，必須加快經濟社會發展、加強文化建設。基于此，民族地區圖書館必須提高對當地群眾文化建設和發展重要性的認識，做好發展規劃，根據各項規劃和預算，從場地建設、硬件和軟件設備的購買、人才引進等方面為民族地區群眾文化工作提供形式多樣的支持，使得民族地區的群眾文化工作能夠按照規劃有效開展，并取得理想的成績。

3.2應用大數據完善圖書館書籍

現階段社會，大數據的普及及應用為各大運營商及各個領域帶來了無窮無盡的便利及財富，通過大數據的分析可以準確地判斷各個年齡段讀者的閱讀傾向以及興趣愛好，從而投其所好，對其感興趣的圖書資源進行補充，從而提升讀者的閱讀質量和圖書館的使用體驗。

3.3完善基層文化建設

城鎮、行政區的建設，首先要加強人才的力量，對于崗位的職責要明確，對于文化的人員和骨干要不斷地進行定期培訓，對于公共的文化館以及圖書館等的管理人員都要進行培訓，擁有資格證的培訓認證，對于基層文化的任職人員要逐漸推行制度，在管理方面能夠有個約束。

3.4技術改革服務體系

現階段圖書館工作人員服務態度的不佳最根本最直接的原因便是管理層的懈怠，從根本上解決了管理層的問題才能有效地提高圖書館的服務質量。圖書館工作人員的待遇得到改善，工作熱情自然會提高，從而提升圖書館工作人員的工作質量，圖書館的服務水平得到有效的改善。總而言之，圖書館通過新媒體技術提升自身服務水平是必要的，同時圖書館還要做到不斷提升自身的技術水平，以順應時代的發展。

3.5走進群眾中開展活動

針對民族地區群眾居住較為分散的特點，民族地區圖書館應主動走進群眾中開展活動。應根據黨和國家的要求，對近幾年需要將民族地區群眾的精神文明提高到什么程度作一個有效的規劃，再根據該規劃細化群眾文化宣傳工作的環節及目標，然后還需要根據該目標選擇群眾文化宣傳的載體、資源和人員配置、工作流程、場地、宣傳途徑等，只有這樣才能取得良好的宣傳效果。

結語

綜上所述，公共文化服務體系可以通過群眾的特長、愛好等出發，同時深度地挖掘民間文化的特長，結合群眾的意向，設置服務崗位，最大程度地挖掘公共圖書館民族文化價值，推動群眾文化工作的順利進行。

參考文獻

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