崔瑾
1 引言
百年大計(jì),教育為本。一個(gè)國(guó)家的興衰,教育為其根本。教師在教育體系中發(fā)揮著不可估量的作用,師資質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響了整個(gè)教育的發(fā)展態(tài)勢(shì),因此教師的培養(yǎng)尤其是師范院校“準(zhǔn)教師”的培養(yǎng)舉足輕重。傳統(tǒng)教育基本以高考為導(dǎo)向,高考在中學(xué)教育中都發(fā)揮著極大的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,考試考什么,老師教什么,學(xué)生學(xué)什么,功利性極強(qiáng)。新高考改革作為恢復(fù)高考以來(lái)最全面最系統(tǒng)的改革,其中關(guān)于教師的培養(yǎng)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的潮流,發(fā)揮著引領(lǐng)帶頭的作用。我國(guó)2017年頒布的《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》基于外語(yǔ)學(xué)科的本質(zhì),凝練了外語(yǔ)學(xué)科核心素養(yǎng),整合了外語(yǔ)學(xué)科育人目標(biāo)。但在教師的培養(yǎng)方面,目前我國(guó)尚缺乏建立職前、職后一體化的師范教育體系,師范院校對(duì)師范生培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)化水平亟待提高。
為改革教師隊(duì)伍建設(shè),教育部在 2014 年首次提出《關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的意見(jiàn)》(教師[2014]5 號(hào)),該計(jì)劃要求創(chuàng)新高師人才培養(yǎng)模式,改革教學(xué)方法,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,調(diào)整、優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),引導(dǎo)高師院校人才培養(yǎng)主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家、區(qū)域基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,旨在“培養(yǎng)一大批師德高尚、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力和自我發(fā)展能力突出的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化中小學(xué)教師。該計(jì)劃提出后不少高等師范院校積極響應(yīng)并作出一系列關(guān)于本師范院校教師整改的要求,成效卓著。圍繞全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化的時(shí)代新要求,2018年9月教育部發(fā)布《關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0的意見(jiàn)》,此次卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃歷時(shí)五年,目標(biāo)為辦好一批高水平、有特色的教師教育院校和師范專(zhuān)業(yè)。并針對(duì)師德教育、課程體系和教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍、教師教育質(zhì)量文化、教育教學(xué)新形態(tài)方面做出具體規(guī)劃,并計(jì)劃到2035年,師范生的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化水平和創(chuàng)新能力顯著提升,為培養(yǎng)骨干教師、卓越教師、教育家型教師奠定基礎(chǔ)。
2 師范院校卓越英語(yǔ)教師培養(yǎng)現(xiàn)狀
師范教育人才培養(yǎng)目標(biāo)不明晰。隨著高等教育大眾化的發(fā)展趨勢(shì),很多師范院校越來(lái)越傾向于綜合性大學(xué),逐漸偏離師范院校要培養(yǎng)能發(fā)揮個(gè)人價(jià)值并符合社會(huì)發(fā)展的合格的“準(zhǔn)教師”的本質(zhì)。最明顯的體現(xiàn)在其課程設(shè)置方面,大多數(shù)師范院校的課程設(shè)置尤其重視學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)而輕教師教學(xué)實(shí)踐技能訓(xùn)練,總體的課程結(jié)構(gòu)設(shè)置呈現(xiàn)失衡的狀態(tài),這種狀態(tài)下培養(yǎng)的師范生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其教師專(zhuān)業(yè)化水平不高。
師范教育課程內(nèi)容陳舊,大部分師范院校師范生教育課程的理論課過(guò)多,實(shí)踐課程較少,課程內(nèi)容守舊,與新時(shí)代發(fā)展現(xiàn)狀及實(shí)際課堂的聯(lián)系脫節(jié)。部分教師的教學(xué)方法鮮有創(chuàng)新性,存在嚴(yán)重依賴(lài)書(shū)本的現(xiàn)象,知識(shí)的廣度和深度沒(méi)有得到拓展。
作為師范院校,培養(yǎng)出的人才基本上都是到中小學(xué)任教的教師,但部分師范院校在培養(yǎng)師范生的過(guò)程中沒(méi)有緊密聯(lián)系基礎(chǔ)教育階段的學(xué)校,不了解現(xiàn)有基礎(chǔ)階段學(xué)校的教學(xué)模式和教學(xué)現(xiàn)狀就與實(shí)際相脫節(jié),缺少實(shí)踐鍛煉和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),導(dǎo)致師范生畢業(yè)后很難融入實(shí)際教學(xué)。
3 師范院校卓越英語(yǔ)教師培養(yǎng)措施建議
明確培養(yǎng)目標(biāo),全面開(kāi)展師德養(yǎng)成教育。完善師范教育體系,提高師范院校對(duì)師范生培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)化水平,著力培養(yǎng)“學(xué)高為師、身正為范”的卓越教師。將“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)、四個(gè)“引路人”、四個(gè)“相統(tǒng)一”和“四個(gè)服務(wù)”等要求細(xì)化落實(shí)到教師培養(yǎng)全過(guò)程。同時(shí)重新思考教師資格考試制度的定位和作用,教師作為專(zhuān)業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)教師培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)教育或訓(xùn)練,而不是通過(guò)考試就可以獲得專(zhuān)業(yè)認(rèn)定,應(yīng)提高教師資格考試制度促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)的能力。
構(gòu)建新的師范生教育培養(yǎng)體系。職前教師教育轉(zhuǎn)型首當(dāng)其沖的內(nèi)容就是課程改革,高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)師范生課程一般包括三類(lèi),即學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)、教師教育類(lèi)、通識(shí)教育類(lèi)。多類(lèi)多門(mén)的課程基本上能夠滿(mǎn)足師范生學(xué)習(xí)的需求,但對(duì)于培養(yǎng)卓越教師還不足夠。卓越教師課程改革應(yīng)立足于新時(shí)代的背景下,重新對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等進(jìn)行審視,在繼承原有優(yōu)秀成果的地方加以創(chuàng)新。同時(shí)要設(shè)置數(shù)量充足、內(nèi)容豐富的實(shí)踐課程,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合,更好的發(fā)展研究型教師人才,對(duì)培養(yǎng)的卓越教師更要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。目前有部分院校對(duì)師范生進(jìn)行了分層教育,針對(duì)不同的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、職業(yè)規(guī)劃和人生理想等方面的差異性,選取師范傾向強(qiáng)的優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才設(shè)置了卓越英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班重點(diǎn)培養(yǎng)。同時(shí)對(duì)于師范院校教育師資方面,優(yōu)化教師教育師資隊(duì)伍,提高教師教育師資的專(zhuān)業(yè)化水平,完善教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制。
加強(qiáng)“三位一體”實(shí)踐教學(xué)體系建構(gòu),全方位協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制。在關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的意見(jiàn)中,教育部進(jìn)一步明確要求高校、地方政府和中小學(xué)要建立“三位一體”協(xié)同培養(yǎng)新機(jī)制,其中“三位”即高校、地方政府和中小學(xué);“一體”值培養(yǎng)合作共同體。“三位一體”實(shí)踐教學(xué)體系要求高校、地方政府和中小學(xué)在教育體系中要相互合作、緊密聯(lián)系,但在目前實(shí)際教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn),“三位”出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象,高校、中小學(xué)獨(dú)立辦學(xué)體制聯(lián)系不密切,導(dǎo)致針對(duì)目前中小學(xué)出現(xiàn)的最新教學(xué)成果、教學(xué)現(xiàn)狀難以與高校進(jìn)行銜接,高校的最新研究成果與中小學(xué)的對(duì)接也存在缺失現(xiàn)象。地方政府遴選建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)教育實(shí)踐基地,在師范生教育實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐方面建立合作共贏長(zhǎng)效機(jī)制。高校師范生到中小學(xué)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)是加強(qiáng)高校與中小學(xué)聯(lián)系的重要途徑,實(shí)行“雙導(dǎo)師”指導(dǎo),高校教師與優(yōu)秀中小學(xué)教師共同指導(dǎo),促進(jìn)卓越教師在理論研究和實(shí)踐教學(xué)方面共同發(fā)展,全方位提升實(shí)習(xí)生教學(xué)實(shí)踐能力,實(shí)習(xí)后及時(shí)反思總結(jié),努力提高自身研究性發(fā)展水平和實(shí)踐技能。同時(shí)應(yīng)建設(shè)教育實(shí)踐管理信息系統(tǒng)平臺(tái),推進(jìn)教育實(shí)踐全過(guò)程管理,做到實(shí)習(xí)前有明確要求、實(shí)習(xí)中有監(jiān)督指導(dǎo)、實(shí)習(xí)后有考核評(píng)價(jià)。
整合各種優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)。21世紀(jì)信息時(shí)代,我們可以把新信息技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)上來(lái),加強(qiáng)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施建設(shè),為優(yōu)化教學(xué)方法提供保證。
利用人工智能等信息技術(shù)與教師教育課程全方位融合,充分利用虛擬現(xiàn)實(shí)工具、現(xiàn)實(shí)科技操作,及時(shí)吸收基礎(chǔ)教育最新成果,有機(jī)結(jié)合線上教學(xué)與線下教學(xué)模式,形成自主、合作、探究學(xué)習(xí)模式。同時(shí)利用信息技術(shù)等手段,完善對(duì)于卓越英語(yǔ)教師的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)師范生培養(yǎng)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,形成追求卓越的質(zhì)量文化。
4 總結(jié)
卓越教師的培養(yǎng),不僅為國(guó)家培養(yǎng)卓越人才,也為地方師范院校提供改革的契機(jī)。“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”要成為各高師院校改革的突破口,立足于新時(shí)代特點(diǎn),著眼于新時(shí)代人才培養(yǎng)模式,改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,努力培養(yǎng)出一批有高水平師范專(zhuān)業(yè)技能的拔尖人才,增強(qiáng)師范院校師資專(zhuān)業(yè)能力,為國(guó)家培養(yǎng)出一批有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平的卓越精英人才。
參考文獻(xiàn)
1周海瑛,張冬有,徐淑梅.普通高師院校教師教育改革的省思與措施.黑龍江高教研究.2012(08).
2教育部關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0的意見(jiàn). http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7011/201810/t20181010_350998.html