“互聯網+”視域下的黨建工作創新探究

摘要：信息技術的快速發展，使得互聯網對人們的生活和工作產生了重要的影響，黨建工作在這一背景下面臨著前所未有的機遇和挑戰，需要進行創新和發展，才能夠滿足時代的要求。因此，本文簡要論述了“互聯網+”視域下進行黨建工作創新的重要意義，進而總結了具體的創新途徑，從而能夠不斷推動黨建工作的發展和進步，始終保持黨的先進性。

關鍵詞：“互聯網+”;黨建工作;創新;先進性

隨著互聯網信息時代的到來，互聯網技術正在以各種形式滲透到社會各個方面，并對人們傳統的生活、生產方式產生著變革式的影響。尤其是隨著“互聯網+”的出現，使得互聯網技術與社會各行業實現了深度結合，教育領域也不例外。在這一背景的影響下，各高校積極順應社會發展形勢，通過“互聯網+黨建”為各高校基層黨建工作的創新發展開辟了新的發展渠道。作為一名高校黨建工作者，我們有必要結合自身工作實際，從高校黨建工作特點出發，來就“互聯網+”視域下的黨建工作創新展開一番深入的研究與探討。

一、“互聯網+”視域下進行黨建工作創新的重要意義

（一）“互聯網+”提供了思想建設的新途徑

互聯網時代下，為高校黨組織的思想建設工作提供了新途徑，主要體現在：第一，互聯網時代加快了信息傳播的速度，利用互聯網平臺進行信息的傳播和共享，已經成為了溝通交流的新途徑。尤其是對于黨組織建設工作來講，需要及時更新和同步信息，利用互聯網平臺可以極大地提升思想建設工作的效能;第二，雖然互聯網為信息傳播提供了新途徑，但是網絡的開放性、虛擬性等特點，也使得網絡環境變得更加惡劣。因此，需要通過持續、有效的思想建設，不斷凈化網絡環境，釋放和傳播更多的正能量。

（二）“互聯網+”可以拓展黨建工作的渠道

在過去，黨建工作的渠道種類少、信息反饋比較慢，也影響了黨建工作的建設進度。“互聯網+”背景下，可以更好地擴展黨建工作的渠道，主要體現在：第一，打破黨建工作的時間和空間限制。在過去黨組織成員需要集中在一起，在固定的時間內進行學習，提高思想覺悟，接受新的教育內容等等。但是，“互聯網+”時代下，可以通過視頻、音頻等多種形式進行學習，不再局限于某些地區和某個時間段。第二，“互聯網+”可以提高信息溝通和反饋的效率。雖然過去黨建工作也開通了意見反饋渠道，但是由于信息傳播速度較慢，影響了黨組織與普通黨員和基層群眾的溝通。“互聯網+”時代下，可以利用網絡平臺，建立微博官方賬號、微信公眾賬號等，可以讓黨員群眾方便地進行意見的反饋，更為有效地提高黨建工作的水平。

（三）“互聯網+”有助于提高黨建工作效率

互聯網時代背景下，高校黨建信息化水平不斷提升。利用計算機等設備代替傳統的重復性工作，可以有效地提高黨建工作的效率：第一，很多重復性工作使用計算機設備代替，計算機具有運算速度快、執行效率高等特點，而且可以進行不間斷工作，能夠極大地提高黨建工作的效果。第二，在對黨建工作開展信息化的過程中，可以對相關的工作流程進行改革和創新，簡化和合并不必要的流程，降低中間環節的數量，提高工作的自動化水平。同時，信息化系統可以提高不同部門之間的溝通效率，切實解決師生群眾的實際困難。

二、“互聯網+”視域下黨建工作的創新策略

（一）重視“互聯網+”背景的影響，抓住機遇迎接挑戰

互聯網是時代發展的產物，很多高校為了順應時代潮流，開始結合互聯網進行管理、運營等方面的改革，并取得了顯著的效果。因此，黨建工作也需要認真對待互聯網時代，抓住機遇迎接挑戰：第一，提高黨建工作和互聯網的理論認知。黨組織相關成員需要認真學習互聯網相關的知識，充分認識到互聯網對黨建工作創新的重要性，并且通過理論知識的學習，可以對黨建工作的創新提出有效策略。第二，互聯網時代下，黨建工作需要進行創新和發展，但是傳統的黨建工作模式也需要繼續保持，積極協調好兩者的關系，將傳統與創新的黨建工作模式結合起來，快速提高黨建工作的效果。

（二）加強黨建工作網絡平臺的建設

網絡平臺能夠對現有黨建工作的資源進行整合，進行資源的有效配置，促進黨組織機構之間的交流與合作，同時也能夠更好地扎根于基層群眾。加強黨建工作網絡平臺的建設，可以參考以下幾點：第一，加強對黨建工作平臺的建設，完善基礎的功能，提高用戶體驗，使得黨組織成員能夠利用平臺提高工作效率;同時，黨建工作平臺還應該將不同的黨組織機構進行協調統一，使其能夠利用平臺進行協同工作，提高溝通效率，縮短待辦事項的耗時。第二，對黨建工作網絡平臺進行積極宣傳，使得群眾可以及時了解相關的信息，對黨建工作中存在的不足提出完善意見;第三，網絡平臺需要有專業的人員進行維護，對常見的使用問題進行解答，幫助使用者更好地開發網絡平臺的功能。

（三）重視對創新型人才的培養

黨建工作在創新的過程中，離不開人才的支持和保障。人才是推動黨建工作創新的重要因素。因此，需要重視對創新型人才的培養，為此可以參考以下幾點：第一，加強對人才的思想道德建設。創新型人才具備良好的專業素質，但是由于互聯網中充斥著較多的負面信息，所以需要加強黨組織成員的思想道德建設，使其能夠始終堅持正確的思想和價值觀，為后續開展黨建工作創新奠定思想基礎;第二，在推動黨建工作的創新過程中，需要重視對人才的培養，不斷提高其專業素質和其他綜合素質，使其能夠更好地順應時代的發展。另外，黨組織需要重視人才的個體需求，在合理的范圍內盡量滿足，提高其歸屬感和榮譽感，確保人才能夠全身心地投入到黨建工作的創新過程中。

小結：

總之，通過上述研究，我們對于“互聯網+”視域下的高校黨建工作創新的意義有了一個更為深刻的認識。在今后的工作中，我們要樹立起作為一名黨建工作人員崇高的使命感、責任感，從高校黨建工作實際出發，結合“互聯網+”特點，有針對性、有重點的對高校黨建工作予以創新改革，以此來實現高校黨建工作在網絡時代的新發展。

參考文獻：

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[2]李敏賢，左振生，亓鋆，宋丹，葛歆.新時代背景下，互聯網+高校學生黨建的實踐創新研究[J].科技風，2019（18）：79.

作者簡介：伍裕華，男（1986.8—），漢族，籍貫：廣東興寧，碩士研究生，講師，研究方向：職業教育。