新媒體在高校黨建工作中的作用

金獻中

◆摘 要：新媒體的快速發展不斷給各行各業的發展帶來機遇和挑戰，高校黨建工作也是如此，為了提高高校黨建工作效果，高校黨組織注意充分發揮新媒體的優勢，通過不斷創新工作模式，豐富工作內容和形式，將提高高校黨建工作的能力作為第一要務，不斷推動高校黨建和諧健康發展。

◆關鍵詞：新媒體；高效黨建；作用分析

新媒體是時代的產物，應用手機、電腦等終端設備，利用網絡技術獲取或者傳播信息，新媒體因為具有方便快捷的特點深受大眾喜愛，特別是年輕人。人們的生活和工作方式也因為新媒體的出現發生著巨大的變革。在新媒體背景下，如何開展高校黨建工作，如何充分發揮新媒體的作用，提高黨建工作的有效性，如何應用新媒體解決當前高校黨建遇到的問題是高校黨建工作的重點內容。

一、新媒體對高校黨建工作的作用

1.新媒體促進高校黨建工作平臺創新

在過去，信息傳遞的主要方式就是傳統媒體，而報紙、電視等是傳統媒體的主要形式，應用這些傳統媒體進行信息的傳播的過程中，需要經歷若干環節，信息傳播速度較慢，滿足不了大眾對實時信息的需求。而新媒體的形式有很，常見的有互聯網、手機端等，信息通過新媒體進行傳播的過程中，免去了過去復雜的環節，使得人們獲取信息更加及時，在這樣的背景條件下，創建具有即時性、數字化和多元化的多媒體平臺是當前高校黨建工作主要面對的困難。而新媒體的出現為高校黨建工作提供了多樣的新平臺模式，這些模式的出現大大提高了黨建信息資源傳播的速度。為了實現資源整合，摒棄傳統信息傳播程序的限制，繼而實現黨理論和方針內容的繼承和傳播，高校在開展黨建工作的過程中，必須適當的應用新媒體技術。

2.促進黨內民主化建設

只有充分發揮黨內民主意識，才能提高黨建工作的活力，而在國內高校中，基層黨員參與黨務事物處理的程度普遍較低，換句話說，黨建工作沒有發揮基層黨員的作用，黨建民主程度低下，為了改善這個情況，在開展高校黨建工作的過程中，引入新媒體，提高基層黨員的參與度，保證信息可以實時的傳播給各級黨員，同時保證所有黨員可以隨時隨地的參與到黨建工作的過程中來。另外，新媒體的出現使得黨內事務的處理更加透明化，黨員可以隨時表達自身的意愿和想法，對于高校黨建工作來說，起到了一定的規范性作用。

3.拓展新媒體空間

隨著論壇、微信、qq等新媒體形式的進一步發展，高校黨建空間得到有效的拓展。不管是組織之間，還是黨員之間都可以突破時間和空間的限制，隨時隨地的開展交流。綜合考慮新媒體的實際特點，黨建工作還應該突破傳統形式，實現了從固定時間和空間的延伸。

二、新媒體環境下高校黨建工作的對策

1.營造和諧有序、積極向上的新媒體校園文化氛圍

在傳統的校園文化背景下，人們更樂于從事自身喜好的事，使得人際關系向著非社會化方向發展，最終導致人際關系淡漠，不利于大學校園文化的建設，而新媒體的出現，可以保證人們隨時隨地進行信息的交通，另外信息傳遞方式和人們溝通方式不斷向著多樣化的方向發展，利于建設積極向上的校園文化氛圍。高校在開展黨建工作的過程，應充分發揮新媒體傳播速度快、信息容量大等特點，真正的成為校園文化建設的主人。另外，還應該應用互聯網新媒體對學生思想教育活動加以豐富，為學生準備內容豐富，形式多樣的欄目，提高校園文化的時效性。

2.領導充分重視，確保思路清晰

任何工作的完成都離不開決策，高校黨建工作也是如此，只有正確的決策才能促進高校黨建工作順利開展，而錯誤的決策只會阻礙黨建工作的開展。在做學校黨建工作總規劃的過程中，高校注意將新媒體的發展納入進來，應用新媒體對設備維護、經費預算以及人才培養進行合理的調配。為了實現統一規劃管理，信息統一發布，應該指定一位教師專門負責高校新媒體黨建工作，應用新媒體對所有合理的黨建資源進行整合，形成系統的校園數據資源。高校黨委以及另外也應該充分重視新媒體黨建工作，只有領導具備正確的觀念，才能做出正確的決策，保證高校黨建工作向著健康正確的方向發展。在新時代背景下，世界文化不斷向著多元化發展，思想意識形態也更加的豐富多彩，為了適應時代的發展，滿足人們新的意識形態發展的要求，黨建工作必須和新媒體有效的結合在一起，高校黨委也應充分重視這部分工作，保證高校黨建工作可以更加順應時代的發展。

3.加強黨務工作隊伍建設

黨務工作一直降調作風正、政治強以及紀律嚴，很多黨建工作往往時間緊任務重，工作人員在開展這部分工作的過程中往往可能會忽略新媒體技術的應用。高校應該快速建立一支結構完善的人才隊伍負責黨建工作平臺的管理，尤其是應該盡量吸收一些技術型較強、黨意識清晰的人才投身黨建新媒體平臺的建設中來。建立一支全方位的黨建新媒體技術隊伍，發揮其領導和決策的作用，加強管理和監督，增強新媒體在高校黨建工作中所發揮的作用，保證高校黨建工作新媒體可以更加順應時代的發展要求。

4.抓好黨建培訓工作

新媒體的出現使得信息繁瑣，良莠不齊。為了實現信息的去粗求精、去偽存真，網絡管理人員應該充分發揮作用，對健康有效的信息資源進行整合，對高校師生思想形態的發展方向進行正確的引導，避免不良信息的影響。另外，高校還應該重視管理人員的培養，通過定期培訓等方式，提高他們的應變能力，保證建立一支素質過硬、能力過硬的黨建隊伍。

三、結語

在新媒體背景下開展高校黨建工作并不是徹底摒棄傳統的黨建工作模式，高校應該將新媒體融入傳統黨建工作模式中，充分發揮新媒體的優勢，將黨建工作開展的更加深入人心，另外，建立新媒體黨建平臺，提高黨建工作的實時性，保證高校黨務人員可以第一時間查看黨建信息，進一步提高高校黨建工作的效果。

參考文獻

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