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關于中職班主任德育工作中的“學困生”轉化

2019-09-10 17:25:38方佩佩
讀書文摘(下半月) 2019年5期
關鍵詞:轉化德育工作學困生

方佩佩

[摘 要:基于中職班主任德育工作中的“學困生”轉化,首先分析中職院校“學困生”的特點與表現,然后采取有針對性的措施,如關注日常鍛煉,進行耐心疏導,班主任應對學生一視同仁,尊重理解“學困生”,重視情感交流,最后舉例分析“學困生”的引導與對待,能夠加速實現“學困生”的轉化。

關鍵詞:中職教師;班主任;德育工作;“學困生”轉化]

目前中職院校的教育問題,成為各界人士關注的重點,而其中的“學困生”更是人們努力轉化的群體。中職的每一位教師都應該針對學困生問題,進行具體化分析,能夠正確分析其形成原因,并給予合適的幫助。班主任的教學目的是,提高所有學生的學習能力,讓學生正確處理自身的學習任務,實現全面發展的目標。

1中職院校“學困生”的學習特點與表現

中職院校中學生普遍成績不好,缺乏自覺性,對自身的要求不高,而“學困生”群體更是嚴重。這部分人群熱愛網絡,對于風險的承受能力低,紀律性差,法律觀念也比較薄弱。對于學習,“學困生”意志力較弱,自律性差,容易產生自卑心理。這種狀態下,很難得到教師的夸獎,一些校園中,“學困生”還會遭到漠視下,更不愿意學習,形成惡性循環。普遍分析來看,“學困生”的自尊心較強,個性靈活,遭到冷漠對待后,不愿意增加對學習的關注。為了改善這種現狀,班主任需要了解這類人群的矛盾心理,有針對性的解決其在校園遇到的問題。

2關注日常鍛煉,進行耐心疏導

班主任要根據“學困生”的特點,有針對的增加該學生的日常鍛煉,例如學生對數學的理解能力不強,那么班主任可以與數學老師溝通,在作業設計時,增加邏輯與思維構建的題目,能夠讓學生在日常學習中得到鍛煉的目標;該科目教師也要在課堂上多關注“學困生”,幫助他們培養正確的學習態度。

增加相應的鍛煉的過程中,要有耐心,如果出現問題,要及時進行疏導。班主任要注意態度不要強硬,能夠積極運用表揚與贊成的方式進行激勵。通過這種方式能夠消除“學困生”存在的消極因素,有利于學生之前相互幫助。

3班主任應對學生一視同仁

班主任在對待學生,處理學生問題的時候,不應以學習成績作為衡量的標準,判斷學生的優劣。例如處理班級事務時,不能故意偏袒學習優秀的學生,應公正、公平的處理問題。只要學生能夠積極樂觀的學習,都可以給予學生幫助與獎勵。這種做法能夠加強學生對教師的認可,也有助于教師開展教學工作。

“學困生”的轉化,需要班主任、任課教師以及全校其他工作人員的配合,也需要班級其他同學的理解與幫助。班主任要促進班級優秀學生關照學習有困難的同學,不能因為學習成績,差別對待“學困生”。同學間在日常學習中的幫助,能夠促使“學困生”更好的融入集體,激發“學困生”的責任心與集體榮譽。

4尊重理解“學困生”,重視情感交流

教育的目標,是在尊重人的基礎上,教會學生學習的能力,能夠尊重并理解學生的教育,才是真正的教育。針對中職生的性格特點,如果在教學中,過重的強調學習的重要性,反而會增加學生的逆反心理,讓其缺乏學習的動力。所以教師應從理解的角度,先去縮短與學生的距離。

針對師生之間的互相理解,不能只停留在表面,而是要真正的與學生深入交流。表面的關系好,強行站在為學生好的角度,只會加大教育難度,無法達到有效的育人目的。班主任要能夠利用情感逐步消除學生的自備心理,讓“學困生”能夠減少消極情緒。引導學生積極樂觀的對待生活,班主任在幫助“學困生”的過程中,還要注意不要針對學生的短處進行批評,應理解并尊重學生。能夠耐心、熱情的給予“學困生”關懷與愛。

5舉例分析“學困生”的引導與對待

在學校教育中,并不是多有的壞學生都無法變好,壞學生身上也有優秀的閃光點。對“學困生”的轉化,班主任要善于發現這類學生各自的有點,能夠細心關注其細微的進步,積極引導他們。每個人都需要被肯定、被需要,這種情感上的需求,能夠增加對自身重要性的認識。

例如在籃球比賽上、校運動會上,積極支持并鼓勵有體育特長“學困生”參加,在他們得到好成績的同時,增加了學生之間,班級內部的聯系,還能夠增加“學困生”對自身的認識。這些比賽中,“學困生”得到了班級榮譽,感受到其他學生的尊重,體現了自身的價值,并在比賽中獲得了成功的喜悅。教師在這個過程中,也要積極為學生加油,與學生一起加油鼓勁。當這些“學困生”得到榮譽,上臺領獎的時候,就是最好的樹立自信的方式,增加自信心后,才能更好的應對學習中的其他問題。

也有一些“學困生”沒有體育方面的特長,那么應針對他的具體問題進行分析。例如某班級中的一位“學困生”不重視儀表,上學經常遲到,作為班級中的一員,不愿意和同學交流。班主任針對這種情況,多次走訪該學生家庭,與學生,與學生家長溝通交流,經過一段時間的關注,終于鼓勵該學生的內心想法。原來該學生的閃光點,沒有得到班內其他同學的關注,忽視并埋怨起不優秀的部分,增加了該學生的自卑心理。班主任獲取到這個信息后,及時調整學生的職務分配,讓該學生的優秀一面展現出來,增加其他同學對該學生的認同,這名“學困生”也突顯了自己的價值,實現了轉化。

6結束語

“學困生”的轉化并不是一件短期可以完成的工作,需要班主任有耐心,在德育工作中,給予學生關注,能夠找到“學困生”的閃光點,更好的挖掘這些優秀之處。在積極學生的同時,增加學生對自身的認識,增強自信心,更好的投入到學習生中去。

參考文獻

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[2]萬璇.中職班主任工作中的德育途徑[J].廣東蠶業,2018,52(12):46-47.

[3]李敬.提高中職班主任德育工作的實效性[J].中國新通信,2018,20(12):201.

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