新時代下公共管理的挑戰(zhàn)和前進綜合探究

曹英

摘 要：隨著我國的科技進步和社會的發(fā)展，在大數(shù)據(jù)新時代下，順應時代發(fā)展的公共管理模式應運而生。新型的公共管理模式能夠有效地幫助人類更好地發(fā)展社會，實現(xiàn)社會經(jīng)濟形式的變革。但，在這轉變之際，不僅有積極的影響，也有著消極的影響。下面，本人憑借平時的認真學習，從“新時代下公共管理的挑戰(zhàn)”“新時代下公共管理的高歌”，兩個方面，對新時代下公共管理的挑戰(zhàn)和前進進行綜合地探究。

關鍵詞：新時代;大數(shù)據(jù)時代;公共管理挑戰(zhàn)

目前，是我國公共管理的過渡階段，許多前期沒有顯現(xiàn)的矛盾，在這個階段都一一暴露出來，在我國公共管理帶來機遇的同時，也帶來了不小的挑戰(zhàn)。要想一一解決這些問題，就需要廣大工作者首先認識到自己管理的局限和問題;其次，要積極學習西方優(yōu)秀的公共管理經(jīng)驗;然后根據(jù)具體的情況作出相應的具有實踐性的可行性措施。最后，要活學理論，將理論和實際有機綜合地結合起來，促進我國的公共管理領域的發(fā)展和進步，為我國的經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。

新時代下公共管理的挑戰(zhàn)

新時代是信息的時代，數(shù)據(jù)的時代。而公共管理服務的預先性能夠很好地和時代特點結合起來。但是，從理論進入到實際領域中，我們發(fā)現(xiàn)了我國的公共管理的局限性，總的來說，可以分成兩大方面。一方面，我們的公共管理模式單一，缺少適應多變的實際生活的實踐性。另一方面，是我國的公共管理領域的工作人員缺少相關意識，技術不夠成熟。

模式單一，實踐性缺失

一方面，現(xiàn)在的人們對利益的重視高于一切，導致社會的整體氣氛變得浮躁無比。這就導致了管理技術還沒有完善，就被應用到實際生活中。它被單一的當做某些團體和機構的利益指標，其真正的人文價值被極大的忽略了。這樣下去，我國的公共管理工作是無法隨著時代而前進的。另一方面，我國公共管理的模式單一，從這段時間出現(xiàn)在新聞上的種種社會現(xiàn)象就可以初見端倪，像是，城管暴力執(zhí)法、各種令人無法想象的食品安全問題等。而在這些社會現(xiàn)象的背后，體現(xiàn)的是我國的公共管理模式的單一，沒有適應現(xiàn)實的實踐性。

缺乏意識，技術不成熟

雖然我國的綜合國力取得了顯著的進步，但是和西方某些國家在科技;領域相比，仍舊存在著一定的差距。就從大數(shù)據(jù)領域下的公共管理方面來說，我國明顯仍處于摸索階段。這就注定了我國對其的認知不夠，相繼地，是因為投入的精力和金錢不夠。所以，我國在公共管理方面的具體技術上，是缺乏先導意識的。尤其是我國近年發(fā)生的群體性事件。明顯表明了大數(shù)據(jù)時代下管理服務的問題。政府機構應該負有主要責任，即，沒有有效地運用大數(shù)據(jù)技術進行相關公共設施的改進。如果相關政府機構關于大數(shù)據(jù)的技術過硬，能夠對公共場所的人流量等數(shù)據(jù)進行相關的預測，便能夠在事故發(fā)生前，進行改進。那就像天氣預報，正是因為技術過硬，所以我們才能夠在下雨的時候，憑借天氣預報提前帶上雨傘。

新時代下公共管理的高歌

健全相關法律

在當今時代，標志人類對一個領域的認識是否達到了成熟的階段，應該看看在這個領域是否已經(jīng)具備了相關的法律，畢竟我國行使的是依法治國的政策。故，我國相關工作人員，應該從公共管理中的數(shù)據(jù)信息，建立相關的法律法規(guī)。而對比西方國家，我國國民在個人信息數(shù)據(jù)方面的意識明顯有所欠缺。雖然大數(shù)據(jù)能夠幫助我國提高公共管理領域的能力和技術，但是這也保留的信息泄露的問題。只有健全了數(shù)據(jù)信息方面的相關法律，才能夠將公共管理導入現(xiàn)代化，提升人們對它的認知。

完善相關體系

隨著科技的發(fā)展，電腦、手機、互聯(lián)網(wǎng)成為了我們生活中必不可少的物件。我們已經(jīng)無法想象沒有了這些信息時代下的產(chǎn)品，我們的生活會成為什么樣子。隨著信息指數(shù)型的爆炸增長，我國傳統(tǒng)的傳媒結構發(fā)生了重大變革，從原來的“一家唱”，變成了“各家唱”。在這個際遇，出現(xiàn)了很多的問題。像是，很多不良的輿論出現(xiàn)并且經(jīng)由普羅大眾擴散了出去，造成了社會的恐慌，對社會的和諧發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。對于這一挑戰(zhàn)，我國應該從法律層面解決這些不良現(xiàn)象，做出意識形態(tài)上的改變。并且，還要從對其投入更多的人力和金錢方面，完善相關的技術。

綜上所述，在新時代的發(fā)展下，我國的公共管理領域既存在著機遇，同時也存在著挑戰(zhàn)。我國相關的工作人員只有清晰地認識到其中的挑戰(zhàn)，才能夠更好地抓住機遇。而這些僅僅靠相關的工作人員是不夠的，還需要相關政府部門的引導和把控。只有政府出面，才能夠從根源上解決公共領域中存在的問題，并且為順應時代的發(fā)展做出更好地貢獻。具體來說，政府可以從法律法規(guī)方面入手，完善相關的體系制度，提高相關工作人員參與意識和加強他們技術實力。切實地為我國的公共管理工作做出實質性的貢獻。

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