摘要:如今隨著我國社會經濟的不斷發展,企業之間的競爭力越來越大,因此在新的經濟形式下對于企業的發展也作出了非常高的要求。在社會經濟發展的背景下誕生了財務會計以及管理會計,這兩者之間存在這一定的聯系但是兩者之間存在許多不同點,因此,只有充分將兩者聯合起來,才可以保證企業的可發展道路。基于此,本文對于企業的財務會計與管理會計之間的聯系進行分析研究,之后通過研究出存在的問題,給出相應的措施,希望為相關企業以及從事會計工作的人員帶來參考的價值。
關鍵詞:新形勢;財務會計;管理會計
在如今經濟快速發展,時代發展腳步越來越快的背景之下,要求相關的企業要制定出科學有效的財務管理工作,使自身在市場的舞臺上有一定的競爭力。但是在社會發展的實際情況下,一些企業中的會計智能也在發生這一定的變化,這也無形中使會計監督在實行過程中的一些問題暴露出來。在新形式的背景下,之前的會計管理模式已經沒有辦法適應如今的高要求,就會產生一系列的社會矛盾。因此,加強財務會計與管理會計的相互融合是至關重要的。
一、新形勢下財務會計與管理會計融合的意義
如今,企業與外部的利益關聯是通過財務會計使用互聯網技術進行會計信息的提供,這樣可以使企業的經濟效益更加直觀地反映出來。財務會計的相關報告通過管理會計的分析來完成,使企業的管理水平有效提高,使企業在社會上具有一定的競爭地位,因此將這兩者相互融合可以使企業的競爭力有效提高。財務會計的記錄功能以及記錄的事項可以進一步通過管理會計的需求來實現,使財務會計的信息量以及信息的質量有效的加大,使財務會計信息之間的關聯程度有效增加。通過財務會計與管理會計相互的融合可以使大部分企業關注的成本控制問題也有效的解決。企業一般計算總成本是通過企業的財務報表來完成的,主要是通過對于財務細節的篩選來將管理會計的標準成本有效的計算出來。
二、企業財務會計與管理會計的潛在聯系
(一)達成的終極目標相一致
在進行會計報表工作的過程中,需要會計與管理一起為企業的領導進行一些有效信息的提供,幫助領導在決策的時候提供一些有價值的信息。大部分的企業在經營的過程中都與外部有著直接的經濟效益,因此將這兩者融合起來也符合企業這一發展的要求。在企業的經營中,這兩者之間都有一個共同的目標就是將企業的生產的成本降低,并且為企業獲取更多的經濟利益。在企業進行投資的時候給出合理化的建議,使企業自身的經濟效益一直保證在平穩的狀態,促進企業可持續發展。
(二)會計系統中非常重要的一部分
在傳統的會計中誕生了財務會計以及管理會計,因此這兩者之間還是存在一定的相同性。財務會計在一定的程度上會影響到管理會計,而且管理會計在一定程度上也對財務會計進行監督。因此,這二者其實是相輔相成的,并且在集體的財務活動中是不可分割的一部分。
(三)對會計內容進行必要的深化
通過長期的會計工作積累的過程中,可以看出傳統的會計工作會在一定程度上影響財務工作者的工作方式,并且財務工作者通過這一工作方式的歸納以及總結可以使管理會計的主要內容由此得出。因此,管理會計的主要作用就是可以將信息有效進行整合,并且對于整理的信息可以有一定的開拓性。
三、新形勢下企業財務會計和管理會計融合的主要策略
(一)完善企業新會計制度體系
一般情況下具有比較完善以及傳統的財務職務是企業的財務會計的體現,但是如今隨著新形式的發展,企業將重點放在了管理會計中。但是,為了使企業可以長久的發展,一定要將財務會計與管理會計進行有效的融合,使會計的管理制度建立的比較完善以及具有科學的效益。企業的經營行為可以使新的會計制度體系有效的體現出來,保證會計從業人員具有比較明確以及清晰的管理意識,在兩者融合的過程中要做到合理以及有效。
(二)將現代化信息技術應用其中,構建統一的數據庫
隨著信息化時代的到來,企業財務管理也應該順應時代潮流的變化,積極地使用信息技術,來提高財務管理的效率。尤其網絡技術發達的今天,會計的工作已經越來越多的使用到計算機技術,來實現對于報表的處理、計算等工作。在這一大環境下,對于會計人才就提出了使用計算機時代的要求,要求會計人才要能熟練掌握計算機辦公的相關技能,來實現將會計信息透明化的目的,從而促使財務會計和管理會計之間工作的融合。就財務會計的工作來說,相關的財務數據收集工作都是通過對會計確認、計量和憑證填寫來進行確定的,最終使得財務詳細信息的通過財務報表的方式進行體現出來。而管理會計的主要工作就是,在數據收集過程中,確保收集的數據標準化,從而從中間將最重要的財務信息進行整理,利用相關的模型對于財務數據進行分析。就兩者數據的收集目的來說,存在有差異性,但是收集數據的過程是相同的,財務信息的來源是相同的。
(三)加大專業人員的培養力度
對于企業財務人員來說,他們的專業素養決定著企業的財務管理水平。所以,企業要想實現財務管理水平的提高,提高財務人員的專業素養是一種必然的選擇手段。就當下的企業財務會計來說,水平還停留在對于財務流程的熟悉、財務制度的熟悉這一層面上,顯然無法適應當代企業對于財務人員的素養要求。所以要求企業加強對于財務人員的培養,既是企業發展的需求,也是財務人員適應新時代企業財務管理的急需。只有通過培訓,讓他們了解新形勢下企業對于會計制度以及人才的需求標準,才能讓他們滿足當代企業財務管理對于人才的要求。
(四)轉變管理理念
目前,在企業中普遍出現的問題就是企業的許多會計部門將核算工作放在了重要的位置,但是將管理放在了次要的位置,會計人員只注重財務報告的完成以及核算工作放在主要的工作內容中,在企業的內部管理中完全忽視了財務信息發揮出來的主要作用。這一現象就導致企業的財務會計出現了許多的問題。例如,職能沒有做到全面化,決策的時候沒有依據科學的方法來進行。所以為了使這一現象有效的改變,企業一定要按照兩者相互融合發展的理念進行,不但要保證財務信息具有一定的準確性,還要將企業的管理工作有效的重視起來。想要將企業的管理會計決策作用充分發揮出來,就必須要使企業的會計工作得到合理的安排,使企業的決策效率有效提高。
四、結束語
在新經濟形勢的背景下,我國企業的兩種管理方式也有了一定的方向,對于現代的企業一方面要求其在可以迅速適應市場經濟發展的需求,另一方面要提升自身的管理理念,使兩個會計方式得到有效的融合,這樣才可以使企業的可持續發展目標科學有效率的實現,有效促進企業的可持續發展。
參考文獻:
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作者簡介:
孟慶娟,濟南市明水眼科醫院股份有限公司,山東濟南。