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初中階段任課教師如何有效參與班級管理工作

2019-09-10 07:22:44李明
教育周報·教育論壇 2019年33期
關(guān)鍵詞:班級管理

李明

摘要:班級管理是整個學(xué)校管理體系當(dāng)中的重要組成部分,對于每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)進步發(fā)展有著關(guān)鍵性的影響作用,且逐漸引起了人們的廣泛關(guān)注。鑒于以上所述,實際當(dāng)中,不僅各個班級的班主任需要主動肩負起管理班級事務(wù)的責(zé)任,同時各具體學(xué)科任課教師也需要主動為相關(guān)工作順利進行付出一定的努力,即認清自己的職責(zé),研究適宜管理措施等,以協(xié)助各班級班主任打造優(yōu)質(zhì)班集體。

關(guān)鍵詞:初中任課教師;班級管理;策略探究

在初中階段班級管理活動中,班主任一般擔(dān)負著主要的管理責(zé)任,但是班主任通常也難以做到面面俱到,總是會有疏漏的地方,而這就可能導(dǎo)致整體班級管理活動質(zhì)量的下降。因此,做為主要的教育教學(xué)工作者,各任課教師也就需要在進行專業(yè)授課之余認識到自己的管理責(zé)任,并就此展開一定的研究總結(jié)活動,進而借助多樣科學(xué)措施積極參與到實際班級管理活動當(dāng)中。這樣,各任課教師就可以為班級管理工作增添一份有效力量,與各班級班主任共同創(chuàng)設(shè)出更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境,促進學(xué)生綜合素養(yǎng)提升。

一、增強管理責(zé)任意識,主動參與協(xié)助班級管理活動

傳統(tǒng)上,幾乎所有任課教師都認為班級管理并不在自己的責(zé)任范圍之內(nèi),因而幾乎不參與班級管理活動,但這種做法顯然是錯誤的。由此,當(dāng)前階段,每一個初中任課教師都需要增強班級管理責(zé)任意識,以促使自身主動參與到協(xié)助班級管理活動中,助力學(xué)生全面健康發(fā)展。

例如,一段時間里,我只專注于自己的教學(xué)活動,即完成具體授課任務(wù)之后就不再理會班里學(xué)生們的其他事情,然而我發(fā)現(xiàn),班主任班級管理不足逐漸影響到了我所進行的教學(xué)活動。于是,我開始通過深入了解學(xué)生、優(yōu)化師生關(guān)系等方式來著重培養(yǎng)增強自己的管理責(zé)任意識,并開始主動參與到班級管理活動當(dāng)中,以協(xié)助班主任管理班級事務(wù),具體而言,我開始監(jiān)督學(xué)生們的班級紀律遵守情況、指導(dǎo)轉(zhuǎn)化學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀態(tài)等等。這樣,在我貢獻出自己的一份力量之后,不僅班主任工作有所減輕,更重要的是整個班級的風(fēng)氣明顯得以優(yōu)化提升,為學(xué)生們迅速學(xué)習(xí)進步提供了有益環(huán)境影響條件。

二、做好溝通媒介工作,幫助有效推行班級管理制度

一般而言,班主任平時主要負責(zé)班級管理工作,但實際當(dāng)中班主任不可避免會因為溝通不足而影響管理工作的推進,而在此情況下,任課教師通??梢栽谝欢ǔ潭壬辖o予輔助。具體而言,初中各任課教師平時進行教學(xué)工作之余,就需要主動擔(dān)任班主任與學(xué)生之間的溝通媒介,輔助他們之間的交流,益于彌補班級管理工作缺陷,促使班級管理制度切實有效地推行下去,最終助力班級學(xué)生整體能力發(fā)展。

例如,班主任在平時工作中大力推行預(yù)先確定的管理制度時,一些不和諧的現(xiàn)象往往會不時出現(xiàn),如:對于班主任的各項管理要求,學(xué)生不一定能夠及時而完全地接受,可能會產(chǎn)生一些抵觸,遇到一些問題;班主任可能會因?qū)W(xué)生情況了解不足而做出錯誤決策等。在此情況下,我即在兩者之間架起了溝通的橋梁,具體而言,我經(jīng)常會將從我的角度了解到的學(xué)生情況及時反映給班主任,其中包括學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)生對各項班級規(guī)定的理解踐行程度等,這樣,班主任就可以針對性地研究諸多有效管理措施,以順利開展之后的工作。另外,當(dāng)班主任要求學(xué)生按照某些紀律規(guī)定行事的時候,我通常都會在平時輔助引導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生真正理解各項規(guī)定的意義和作用,促使他們據(jù)此改善自己的平時行為。這樣,在我的輔助管理下,班級各項優(yōu)秀規(guī)章制度即順利推行了下去,為營造良好班級氛圍、打造優(yōu)質(zhì)班集體增添了助益。

三、掌握好管理參與度,促進預(yù)設(shè)班級管理目標(biāo)達成

據(jù)現(xiàn)實情況而言,任課教師參與班級管理工作是必要的,但是每一個任課教師也需要對自己的職責(zé)進行準確定位,即做為任課教師,自己只是一個協(xié)助管理者而非班級管理主力。基于此認知,平時初中各任課教師積極參與班級管理活動時就需要掌握好度,充分發(fā)揮自己的作用價值,促進預(yù)設(shè)班級管理目標(biāo)達成。

例如,平時進行班級管理活動的時候,班主任通常會就學(xué)生學(xué)習(xí)、道德等方面行為設(shè)計較為嚴格的獎懲規(guī)定,并且在實際當(dāng)中嚴格執(zhí)行,即假如學(xué)生違反了班級規(guī)定,班主任就會對學(xué)生采取相應(yīng)的懲罰措施。在此情況下,有時候?qū)W生覺得班主任太嚴厲,就會找我?guī)兔γ馊土P,而我的做法是以朋友的態(tài)度耐心為他們解釋班主任這樣做的原因,引導(dǎo)他們逐漸認可班主任的做法,而不是按照學(xué)生起初的意愿去找班主任說情。此外,在平時講授專業(yè)課程的過程中,有時候我會發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生思想心理上的問題、發(fā)現(xiàn)學(xué)生在執(zhí)行班規(guī)過程中陽奉陰違的問題等,對此,我一般不會擅自處理,而是會將這些情況及時反映給班主任,與班主任共同商討管理策略,并輔助班主任解決以上問題。在以上參與班級管理活動過程中,我對自己進行了準確定位,并且準確掌握了管理參與度,因而自然有效輔助班主任迅速達成了預(yù)設(shè)班級管理目標(biāo)。

總之,在初中階段班級管理工作中,每一個任課教師都擔(dān)負著一定的管理職責(zé),因此,他們就需要在充分認知此現(xiàn)實的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)化自身思想觀念,探索有益的班級管理策略,進而積極參與到具體管理活動中,助力班級整體高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻:

[1]杜廣艷.探析新媒體時代的初中班級管理[J].中國教育技術(shù)裝備,2018(11):19-20.

[2]文菊香.農(nóng)村初中班級管理現(xiàn)狀及成因初探[J].學(xué)周刊,2018(08):164-165.

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