建筑企業基層黨組織建設常抓不懈的工作機制初探

張蓉

摘要：基層黨組織建設常抓不懈的工作機制能夠有效促進建筑企業黨組織的建設進入科學、規范的發展道路，在強化黨組織對企業領導，推動建筑行業不斷發展的道路上具有積極作用。文章首先對企業基層黨組織建設工作的意義和出現的問題進行了分析，并提出了有效的改善措施，以此來促進建筑企業黨組織建設的穩定發展。

關鍵詞：基層黨組織、建設工作、工作機制

引言：

黨的基層組織建設是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的重要基礎。黨組織基層建設是黨建工作中永恒的話題。根據黨的先進性建設需求，找出強化基層黨建工作的新道路，創建基層黨組織建設常抓不懈的工作制度，對于推動建筑行業的穩定發展，具有極大的促進作用。

1建筑企業基層黨組織建設的重要價值

1.1社會發展的需求

改革開放以來，建筑企業基層黨建工作受到了國內、國外的雙重壓力。經濟全球化發展和網絡技術的使用造成國際之間的形勢更加的復雜。科學技術的高效進程促進了經濟全球化和信息技術的發展，并且加快了不良文化對中國的影響。西方國家為了能夠維護自身的利益，確保本國在國際之間的地位，在國際上大肆宣揚“中國威脅論”。并想利用各種方式滲入我國的思想文化，對我國進行“西方化”，并為我國帶來了多種色情、資本的不良思想，導致我國黨的思想體系受到嚴重的沖擊，同時為建筑企業的工作人員思想產生了不良影響，造成企業領導和工作人員的思想產生動搖。由于中國的改革腳步不斷深化，社會逐漸步入轉型階段，新舊價值觀之間會有沖突，必然會導致人們思想上的一些混亂，甚至對馬克思主義和社會主義產生懷疑，社會多元意識形態的出現，嚴重損害了我國黨的事業。因此，面對國際之間形勢的不斷改變，中國黨組織應該全部從實際出發，對工作方法和理念進行不斷創新，改革管理模式，假如依舊采用原有的方式來處理新的問題，就有可能形成力不從心的狀況，導致效果不及預期。

1.2鞏固黨統治地位的需求

長期以來，黨和人民都具有緊密的聯系，習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結會議上明確指出，歷史與現實告訴我們黨應該和人民進行緊密聯系，才能展現黨的本質和宗旨，是中國共產黨不同于其他政黨的重要標志，并且也是黨組織不斷發展和擴展的主要原因，決定了黨的事業的成敗。在過去的歷史中人民選擇中國共產黨的主要原因是黨中央在革命、建設、改革的實踐活動中，不斷維護廣大人民群眾的利益。基層黨組織是黨的先鋒部隊，在黨與人民的緊密聯系中具有極為重要的作用，因此，強化基層黨組織科學、文明的建設，是中國共產黨的一項重要任務。

2建筑企業基層黨組織建設中存在的問題

2.1沒有充分認識建筑企業基層黨組織建設的重要作用

建筑企業基層黨組織是企業各項工作開展的重要依據。然而，在大多數建筑企業中并未有效掌握基層黨組織建設在企業中的重要作用。當前，在企業中雖然實行的高層領導人員負責的制度，但在黨建部門的工作關系始終處于一種責任不明的狀態。長期以來，黨政關系一直是自我調節的狀態，缺少實際的規則和精細的分工，不確定應該做到什么層次，造成實際工作難以開展，所以，在企業經營過程中具有不科學、不合理的現象。

2.2建筑企業基層黨組織員工思想認識不足

新時代下，大多數企業的基層黨組織建設團隊工作人員缺乏專業的能力和素質，對黨建工作的穩定發展產生了極為嚴重的影響。在項目實施過程中，還能夠發現一些黨員存在思想政治覺悟不高、思想不正確、黨性不強等問題。甚至還有一部分黨員不能良好處理自身和集體之間的利益關系，并且不能把自身的發展和企業改革創新理念以及經營理念進行有效結合，缺少積極學習的態度，沒有主動性。這部分員工不但缺少良好的思想政治意識，并且不能為企業員工做好帶頭作用。

2.3對項目部門的人員缺少管理教育

伴隨黨的反腐敗工作進一步發展，黨對腐敗分子的懲治力度不斷加強，并且具有“零容忍態度”和“老虎蒼蠅一起打的決心”。有效改善和凈化了社會風氣，強化黨組織清廉建設，也對建筑企業黨風廉政建設提出了極大挑戰。建筑行業是腐敗現象的高發地。面對這樣的情況，基礎黨組織應該加強工作人員的思政工作，使得員工能夠遵守規矩和紀律，監督職員對自身的從業行為不斷規范，促使員工嚴格遵守上級的正確命令，嚴禁做違反企業、黨和政府規定的事情，努力創造風清氣正的工作環境。

3建立建筑企業基層黨組織建設常抓不懈工作機制的重要策略

3.1以大局為重，緊緊圍繞黨中心任務常抓不懈

根據中心思想抓好黨建工作是各級黨組織確保正確方向的工作方針。站在黨的中心任務來看，各級黨組織應該將經濟建設作為中心任務，必須在堅持黨組織建設的同時堅持改革開放，做到兩者兼顧。就如《黨章》總綱中所言“中國共產黨在領導社會主義事業中，必須堅持以經濟建設為中心，其他各項工作都服從和服務于這個中心”。這一任務就是全黨的中心任務，黨組織應該圍繞這一任務進行各項工作活動，這同樣是黨的工作的一項重要原則，應該堅持下去，決不動搖。此外，在黨的建設過程中，領導和組織人員是確保經濟建設的根本保障。所有將兩者分開或對立的理解和實踐都是錯誤的，我們還應知道，中國的改革開放和經濟建設同樣是經過漫長的時間逐漸完善的，他們也是黨組織基層建設的一項長期任務。作為黨的基層組織，必須堅持不懈。

3.2堅持創新發展，黨建機制要常抓不懈

創建企業基層黨建工作的各項制度是一個漫長的、動態的過程，企業必須緊緊跟隨時代的發展腳步進行實踐與創新，做到與時俱進，這樣才能確保機制是具有生命力的。并且應該講實踐和創新作為基礎，將理論的創新作為指導，以內容創新、方法創新和形式創新為發展動力，使得黨建制度能夠得到革新。在形成研究成果的同時，制定相應的規章制度;堅持系統洗和可操作性;在立足當前的基礎上著眼長遠，全面貫徹落實黨的上級組織的指導和要求，并適應基層的實際狀況，良好開展執行的根本方式與精確有效的原則，不斷探索新的道路和方法，使得建筑企業的黨組織建設工作能夠不斷更新，使得機制更加具有活力和實效性。

3.3從提高黨員干部的思政素質著手

想要良好開展基層黨組織建設工作，就必須具有一支作風硬朗、能力強、素質高的黨員隊伍。所以，企業在選拔黨員干部的過程中，應該關注黨員素質而不是敷衍了事，并且應該嚴格按照黨員考核評審對黨員干部開展培訓工作，在拓展基層黨員隊伍的過程中，不斷提高黨員干部的思想政治素質。此外，企業還應該積極組織黨員干部進行相應的學習，使其能夠充分了解全心全意為人民服務的重要價值，建立為人民全心全意為人民服務的思想，使得黨員干部的理論知識能夠在實踐過程中進行使用，確保企業基層黨建工作能夠一直具有先進性的特點。與此同時，還應該搭建可以良好展示黨員干部才能的平臺，鼓勵更多的黨員干部能夠投入基層黨組織建設工作中，推動企業進行改革，保持基層黨建隊伍的先進性和純潔性，推動黨組織的建設工作能夠得到有效的發展。

3.4強化基層黨組織的建設和發展

建筑企業存在組織結構不完善、人員流動大、點線長等弊端。因此，在加強黨的基層組織發展和建設的同時，應該不斷尋找合適的工作方法，創新工作路徑，利用網絡技術和新媒體技術來加強企業的基層黨組織建設工作，讓全體黨員都可以感受黨組織的教育與培訓，接受黨組織的監督與考察，感受黨組織給予的關愛。想要實現企業基層黨組織建設的科學化、高效化、規范化，就必須良好開展機制建設，因此，基層黨組織應該強化考核、責任、項目制度的建設，科學、合理的對制度建設進行細化和量化。在此基礎上，我們應該充分認識到，黨的建設是一個長期的工程，不是一朝一夕就能完成的，所以，在新時代下，建筑企業應該不斷完善基層黨組織建設，提高黨員素質，吸收新思想和理論，推動企業的可持續發展。

結論：

綜上所述，基層黨組織建筑工作與建筑企業發展道路、黨組織領導、政治核心最大程度發揮作用具有緊密的聯系，控制項目管理的整個過程，不斷提升企業的經濟、社會效益，提高企業的知名度，樹立良好的企業形象，具有十分重要的意義。在信息時代下開展基層黨建工作，就必須讓項目經理和黨務工作人員步調一致、共同努力，不斷進行探索和實踐，持續開創黨建工作的新局面，推動企業能夠更加健康、穩定的發展。

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