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高校內(nèi)部控制的構(gòu)建研究

2019-09-11 09:41:11劉獻(xiàn)波
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年26期
關(guān)鍵詞:構(gòu)建內(nèi)部控制高校

劉獻(xiàn)波

摘要:在高校發(fā)展中,內(nèi)部控制占據(jù)了重要的地位,其中在2016年教育部便頒布了直屬高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制,促使高校發(fā)展邁入了新的里程。為進(jìn)一步完善內(nèi)部控制,本文著重分析了高校內(nèi)部控制構(gòu)建所存在的問(wèn)題,并對(duì)其提出對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞:高校;內(nèi)部控制;問(wèn)題;構(gòu)建

一、高校內(nèi)部控制構(gòu)建所存在的問(wèn)題

(一)高校內(nèi)部控制環(huán)境存在問(wèn)題

嚴(yán)格意義分析,在高校內(nèi)部控制環(huán)境中包括了組織文化、組織架構(gòu)、人力資源等部分,但是就目前而言,因?yàn)槭艿街T多因素所帶來(lái)的制約,大多數(shù)管理者缺乏對(duì)內(nèi)部控制的重視,尤其是管理層缺乏經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),將重點(diǎn)放置到了教學(xué)與科研之上,長(zhǎng)此久往,無(wú)法從本質(zhì)上認(rèn)清高校內(nèi)部控制的重要作用,嚴(yán)重制約了內(nèi)部控制的執(zhí)行力,也在一定程度上制約了高校的發(fā)展與進(jìn)步。

(二)高校內(nèi)部控制執(zhí)行力存在問(wèn)題

無(wú)論從宏觀角度還是微觀角度分析,均可以清楚的了解到,內(nèi)部控制建設(shè)并不僅僅是制度的建設(shè),更為重要的是執(zhí)行力的建設(shè),所以在新時(shí)期需要對(duì)高校內(nèi)部控制執(zhí)行力加以重視,并且將其落實(shí)到實(shí)處,優(yōu)化流程。根據(jù)筆者的調(diào)查與分析,現(xiàn)階段高校內(nèi)部控制建設(shè)過(guò)程中重視制度建設(shè),卻沒(méi)有分析執(zhí)行效果的重要意義,也未針對(duì)性的給予評(píng)價(jià),沒(méi)有構(gòu)建切實(shí)有效的執(zhí)行評(píng)價(jià)體系,這樣則無(wú)法保證執(zhí)行到位。

(三)高校內(nèi)部控制框架建設(shè)存在問(wèn)題

從屬性上分析,高校內(nèi)部控制所涉及到的內(nèi)容眾多,包括了所有的經(jīng)濟(jì)層面,所以在對(duì)其分析的過(guò)程中需要從最高點(diǎn)出發(fā),假如未做好定位的把控,那么則會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部控制受到局限。同時(shí),在高校的發(fā)展進(jìn)程中,對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)控制比較注重,但是卻沒(méi)有分析控制環(huán)境建設(shè)與業(yè)務(wù)活動(dòng)之間的關(guān)系,且因?yàn)楦咝5臉I(yè)務(wù)呈現(xiàn)出多樣性,如果在發(fā)展中沒(méi)有從根本上把握高校的基本特點(diǎn),則無(wú)法充分構(gòu)建完善的內(nèi)部控制框架。

二、新時(shí)期高校內(nèi)部控制構(gòu)建的對(duì)策

誠(chéng)如上文所言,現(xiàn)階段在受到外部因素與內(nèi)在環(huán)境的影響下,高校內(nèi)部控制構(gòu)建方面存在非常多的問(wèn)題,如不加以解決,則嚴(yán)重制約了高校財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展,筆者經(jīng)過(guò)分析與歸納,將其對(duì)策概述為以下幾點(diǎn)。

(一)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)

在新時(shí)期需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)與了解,從本質(zhì)上明白內(nèi)部控制的重要性,因內(nèi)部控制環(huán)境是內(nèi)部控制框架的基礎(chǔ)與保障,在一定程度上關(guān)系到了教職工的內(nèi)部控制意識(shí),所以在新時(shí)期高校需要把握全局,針對(duì)實(shí)際的發(fā)展情況積極構(gòu)建完善的高校內(nèi)部控制體系,與此同時(shí),在日常工作中還需要加以宣傳與研究,讓廣大教職工能夠了解到內(nèi)部構(gòu)建的重要意義,形成良好的氛圍。當(dāng)然必要的時(shí)候還需要做好高校管理人員的培訓(xùn),將全新的概念與知識(shí)加以講解,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互整合。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化

目前內(nèi)控體系框架的構(gòu)建成為了重中之重,但是與此同時(shí)不可避免的一點(diǎn)便是業(yè)務(wù)流程優(yōu)化問(wèn)題,其中要對(duì)高校的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)流程加以梳理,并且還需要構(gòu)建完善的內(nèi)部控制管理體系,在梳理過(guò)程中要積極征集各個(gè)部門(mén)的建議,分析其中所存在的問(wèn)題,及時(shí)處理與解決,保證各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性。同時(shí)還需要對(duì)高校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)、崗位以及工作職責(zé)加以明確,要調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)的流程,使其共同參與,形成階段性的流程。當(dāng)然在整個(gè)業(yè)務(wù)流程梳理中會(huì)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)此要不斷完善規(guī)章制度,促使各項(xiàng)操作具備標(biāo)準(zhǔn)化與完善性。與此同時(shí),還需要對(duì)高校內(nèi)部控制制度加以梳理與完善,尤其是需要將審計(jì)過(guò)程中所存在的問(wèn)題及時(shí)解決,并將各個(gè)部門(mén)之間所存在的矛盾點(diǎn)及時(shí)找到。筆者認(rèn)為高校還需要遵循國(guó)家所頒布的法律法規(guī),對(duì)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)狀況加以了解,有步驟且有目的的構(gòu)建內(nèi)部控制制度,真正實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)制度的協(xié)調(diào)性。

從另外一個(gè)角度分析,還需要做好高校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息的整合工作,現(xiàn)如今科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,信息化已經(jīng)成為了不容小覷的載體,實(shí)施信息化建設(shè)成為了管理過(guò)程中的基礎(chǔ),但是當(dāng)前高校在財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、教務(wù)、科研等方面所出現(xiàn)的數(shù)據(jù)無(wú)法形成共享的局面,所以在新時(shí)期要加強(qiáng)應(yīng)用信息化,真正實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)化,并且還需要將控制流程與控制方法等加以固化,使其成為信息系統(tǒng)中的一部分,這樣在減輕勞動(dòng)力的同時(shí)也能夠改善效率低下的問(wèn)題。除此之外,高校還需要對(duì)信息化實(shí)施歸口管理,真正將預(yù)算、收支、采購(gòu)等相互整合,保證數(shù)據(jù)資源共享。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)控制

通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制指南的解讀與分析可了解到,內(nèi)部控制需要遵循相應(yīng)的原則,且還需要對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)加以研究,做好把控。另外要按照高校的發(fā)展趨勢(shì),依據(jù)所處的環(huán)境以及特點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)控制。需要注意的一點(diǎn)是因?yàn)楦咝?nèi)部控制建設(shè)與普通企業(yè)之間存在差異,具有復(fù)雜性,所以在新時(shí)期,需要把握重點(diǎn),要對(duì)核心問(wèn)題展開(kāi)控制,做好持續(xù)優(yōu)化。當(dāng)然也需要從薄弱環(huán)節(jié)入手,要在全面控制的基礎(chǔ)上采取更加完善的對(duì)策,減少缺陷與不足。

總之,高校內(nèi)部控制構(gòu)建意義重大,關(guān)系到了高校日后的發(fā)展,在新時(shí)期需要加以重視,分析其中所存在的問(wèn)題,及時(shí)處理與解決,不斷完善與改進(jìn),真正推動(dòng)我國(guó)高校的創(chuàng)新變革。

參考文獻(xiàn):

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