新常態(tài)下企業(yè)黨建思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新

王闖

摘 要：國(guó)有企業(yè)的發(fā)展如果離開(kāi)了政治部門的支持，就會(huì)發(fā)展受到阻礙。最重要的是，國(guó)有企業(yè)的黨建工作，黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位是不容置疑的，只有將黨建工作與國(guó)有企業(yè)的管理相結(jié)合，才能對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展起到積極的作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建 思想政治 存在問(wèn)題 加強(qiáng)建議

引 言

企業(yè)黨建思想政治工作的順利開(kāi)展將對(duì)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展起到十分重要的作用，因此做好企業(yè)黨建思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展繁榮的重要一環(huán)。所以，作為負(fù)責(zé)企業(yè)黨建思想政治的工作人員，應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的黨建思想政治工作存在的問(wèn)題進(jìn)行研究分析，并提出解決辦法，從而使企業(yè)黨建思想政治工作順利開(kāi)展。此外，負(fù)責(zé)企業(yè)黨建思想政治的工作人員要不斷對(duì)自身知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行更新，不斷提高自身思想覺(jué)悟，從而使企業(yè)黨建思想政治工作不斷向前推進(jìn)。

1加強(qiáng)企業(yè)黨建與思政工作的必要性分析

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)管理的基礎(chǔ)準(zhǔn)備，思想政治工作的開(kāi)展有利于發(fā)揮黨內(nèi)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也屬于國(guó)內(nèi)企業(yè)的主體政策優(yōu)勢(shì)之一。一直以來(lái)，社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)不斷依靠自身強(qiáng)大的思想政治活力，努力帶領(lǐng)廣大勞動(dòng)人民自力更生，為社會(huì)衍生出了大量的經(jīng)濟(jì)變頻，直接推動(dòng)了國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也使得企業(yè)的發(fā)展較為優(yōu)越。在這個(gè)實(shí)踐的過(guò)程中，已經(jīng)形成了一套完整的思想政治工作模式，積累了許多經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷拓展的過(guò)程中，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分變得復(fù)雜，基礎(chǔ)的社會(huì)資源分配方式也發(fā)生了改變，直接改變了人們的思想認(rèn)知和價(jià)值觀念，為企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化帶來(lái)了全新的挑戰(zhàn)。在新時(shí)期的發(fā)展當(dāng)中，企業(yè)有必要迎合當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展機(jī)制，不斷改革和優(yōu)化自身的經(jīng)濟(jì)體系，努力走出國(guó)門，走向世界，抓住當(dāng)前社會(huì)所提供的發(fā)展機(jī)遇。在具體的實(shí)踐過(guò)程中，需要對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行明確，堅(jiān)持創(chuàng)新與繼承的有效結(jié)合，無(wú)論是基礎(chǔ)的內(nèi)容還是形式，都有必要做出合理的改進(jìn)。在進(jìn)入世貿(mào)組織以后，企業(yè)的思想政治工作面臨著的挑戰(zhàn)相當(dāng)多，在這樣的狀況下，需要堅(jiān)持傳統(tǒng)的公平、誠(chéng)信原則，確保企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)保持對(duì)等的姿態(tài)，全面提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的競(jìng)爭(zhēng)力度和法制意識(shí)。同時(shí)，需要將企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行有效的融合，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展形成全新的思想和觀念，便于形成更加準(zhǔn)確的企業(yè)精神。

2企業(yè)黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題

2.1領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作不重視。在部分企業(yè)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨風(fēng)建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致黨風(fēng)建設(shè)在企業(yè)中并未落實(shí)，在以往黨風(fēng)建設(shè)工作，被認(rèn)為是傳遞文件或僅撰寫(xiě)紙質(zhì)文件等工作，認(rèn)為在黨建工作中學(xué)習(xí)組織內(nèi)容，發(fā)展黨員提交幾分報(bào)告，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間就能通過(guò)考核，因此在黨風(fēng)建設(shè)當(dāng)中很難引起大家的共鳴和重視，而真正忽略了黨風(fēng)建設(shè)的目的和意義。黨風(fēng)建設(shè)并不是寫(xiě)幾份文件那么簡(jiǎn)單，而是從根本上有思想覺(jué)悟，從行為上自覺(jué)的規(guī)范自身，發(fā)自內(nèi)心的自愿向黨組織靠攏。因此，在企業(yè)中進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)工作，應(yīng)當(dāng)擺正其位置，端正其態(tài)度，從根本上，重視黨風(fēng)建設(shè)工作。

2.2國(guó)有企業(yè)中人才稀缺。在黨員和領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍當(dāng)中，若缺乏人才則直接導(dǎo)致整體素質(zhì)的降低，管理和指導(dǎo)，黨建工作的能力不足，也將直接影響到黨建工作的召開(kāi)，因此黨員和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培養(yǎng)相應(yīng)的責(zé)任感，信念感，積極上進(jìn)，不思進(jìn)取，并在學(xué)習(xí)和探索的過(guò)程中，形成一定的職業(yè)精神和道德素養(yǎng)。

2.3思想政治工作平臺(tái)建設(shè)滯后。黨建工作和思政工作在進(jìn)行的過(guò)程中，工作平臺(tái)建設(shè)直接關(guān)乎到工作的成效和結(jié)果。目前很多企業(yè)的工作平臺(tái)都是比較滯后的，思政管理人員的形式比較單調(diào)且陳舊，難以滿足現(xiàn)實(shí)需求，直接束搏著思政工作的有效溝通發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)思政工作很難全面落實(shí)到實(shí)處。企業(yè)內(nèi)部的宣傳方式也不是很合理，過(guò)分強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)的宣講，影響著黨建思想政治工作的提升。長(zhǎng)期的會(huì)議單一形式，讓工程流程有所復(fù)雜，實(shí)際的工作效率偏低。在新時(shí)代發(fā)展需求下，企業(yè)應(yīng)該善于利用微信公眾號(hào)、微博、QQ、學(xué)習(xí)平臺(tái)、APP等多媒體信息技術(shù)進(jìn)行信息的傳播和收集，提高思政工作平臺(tái)建設(shè)的實(shí)力和效果。

3加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作的建議

3.1提高政工干部的綜合素質(zhì)。政工隊(duì)伍建設(shè)需要加緊腳步，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，按照各級(jí)各類政工干部的不同特點(diǎn)和要求，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，以“復(fù)合型”政工干部為目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)。只有提升了政工干部的綜合素質(zhì)，才能切實(shí)的做好黨建工作，才能充分的發(fā)揮出黨員干部的帶頭作用和先鋒示范作用。

3.2推進(jìn)思想統(tǒng)領(lǐng)工程，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)凝聚力。

3.2.1強(qiáng)化宣傳教育。要落實(shí)“三貼近”原則，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)基層，將重點(diǎn)放在一線，掌握鮮活的第一手材料，搜集真實(shí)的新聞素材，要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣講，實(shí)事求是宣傳好國(guó)有企業(yè)的政策、工作的意圖，增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的前瞻性和針對(duì)性，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)全體員工都能立足崗位、增值創(chuàng)效，自覺(jué)與國(guó)有企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

3.2.2推進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變。要想做好一件事情，首先要做的就是轉(zhuǎn)變一種觀念，所以，國(guó)有企業(yè)的黨建工作也要轉(zhuǎn)變思路，來(lái)適應(yīng)新時(shí)代的要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、大局意識(shí)，形成敢干事、敢擔(dān)當(dāng)、敢闖新路、敢做善成的嶄新風(fēng)尚。只有意識(shí)得到了提升，工作中才能時(shí)刻的注重黨建工作的推進(jìn)，才能形成強(qiáng)有力的黨組織。

3.3持續(xù)創(chuàng)新黨建工作。政治領(lǐng)導(dǎo)是最重要的，黨的大政方針是國(guó)有企業(yè)的最高指導(dǎo)思想，國(guó)有企業(yè)的職工與領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該接受黨的科學(xué)理論的指導(dǎo)，讓他們有統(tǒng)一的信仰。國(guó)有企業(yè)最重要的就是盈利，最重要的也是價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，黨建工作就能夠提高國(guó)有企業(yè)的盈利能力。國(guó)有企業(yè)的研發(fā)部也要給予重視，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的價(jià)值都是來(lái)源于此，國(guó)有企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)才能給國(guó)有企業(yè)帶來(lái)巨大的盈利。

3.4樹(shù)立危機(jī)意識(shí)?，F(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)只要獲得了一點(diǎn)蠅頭小利，就會(huì)得意忘形，很少有國(guó)有企業(yè)能夠有“危機(jī)意識(shí)”，居安思危，所以現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)要樹(shù)立“危機(jī)意識(shí)”，黨建工作也要走在時(shí)代的前列，要想做好，黨員干部們就要身先士卒，將職工隊(duì)伍的建設(shè)重視起來(lái)，使得國(guó)有企業(yè)的職工有共同的信仰，眾志成城。國(guó)有企業(yè)的工作機(jī)制也要更改，要符合國(guó)有企業(yè)員工的實(shí)際，黨組織建設(shè)要積極創(chuàng)新，探索適合自己國(guó)有企業(yè)的黨建工作建設(shè)。

3.5緊跟形勢(shì)，注重方式方法的創(chuàng)新?，F(xiàn)在是信息時(shí)代，就算是黨中央也會(huì)積極跟緊形勢(shì)，建立網(wǎng)上政府平臺(tái)，及時(shí)向公眾公開(kāi)政務(wù)信息，建立陽(yáng)光政府;因此，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該積極轉(zhuǎn)向，對(duì)環(huán)境的把握也要重視起來(lái)，尤其是宏觀環(huán)境，如果國(guó)有企業(yè)的工作和黨建工作分離開(kāi)來(lái)，就會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)不能及時(shí)獲悉信息，庫(kù)存積壓，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就會(huì)受到影響。中國(guó)的環(huán)境就決定了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家政策的支持，國(guó)家的動(dòng)向?qū)?guó)有企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，國(guó)有企業(yè)就應(yīng)該緊跟國(guó)家政策的動(dòng)向，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)和破解難題的能力。

結(jié)束語(yǔ)

總體而言，在新時(shí)期的企業(yè)黨建思想政治工作開(kāi)展當(dāng)中，需要緊緊圍繞當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，盡可能做到真實(shí)有效。面對(duì)全新的形勢(shì)和任務(wù)要求，企業(yè)黨建思想政治工作需要繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新，謀求全新的發(fā)展，并且需要引導(dǎo)廣大企業(yè)員工，努力應(yīng)用科學(xué)發(fā)展觀思想武裝頭腦，提高對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的科學(xué)認(rèn)知，不斷優(yōu)化和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，為企業(yè)接下來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形成良好的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

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