關(guān)于把從嚴(yán)治黨貫穿黨支部建設(shè)全過程的思考

摘 要：文章從基層黨支部持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，做到正已化人，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入正能量入手，通過對深入貫徹黨的十九大精神、加強黨內(nèi)政治生活監(jiān)督、深入落實作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行思考，在黨支部建設(shè)上從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨章賦予支部的職責(zé)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，進(jìn)一步找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強黨支部建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨;黨支部建設(shè);思考

黨的十九大報告對推動新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展進(jìn)行了深刻闡述、做出了全面部署。公司黨委也對黨支部建設(shè)提出了“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，全面從嚴(yán)治黨”提出了具體工作要求?；鶎狱h支部必須深入貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，進(jìn)一步找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，加強支部建設(shè)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在全面從嚴(yán)治黨中發(fā)揮積極作用。

一、黨支部堅持學(xué)思踐悟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

基層黨支部要認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，積極主動參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強政治理論武裝。要原原本本學(xué)習(xí)十九大報告和黨章，準(zhǔn)確把握十九大確立的重大判斷、重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫見成效，切實把黨員思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。要緊密結(jié)合黨支部工作實際，忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)，帶頭貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實公司黨委、紀(jì)委管黨治黨新部署新要求，把講政治的要求貫穿于黨支部建設(shè)全過程，強化落實“兩個責(zé)任”，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化制度建設(shè)，為全面完成公司改革發(fā)展任務(wù)提供堅強有力的政治保證。

二、黨支部突出政治建設(shè)，加強對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督

要堅持黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。黨員干部既是黨內(nèi)政治生活的參與者，又是黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督者，在日常監(jiān)督中要以黨章為根本遵循，以新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則為依據(jù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活監(jiān)督、評估和糾偏。要突出堅持和完善民主集中制，深入貫徹落實“三重一大”集體決策制度;要突出堅持不懈開展批評和自我批評;要突出黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三、黨支部深化糾正四風(fēng)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神

習(xí)近平總書記指出，“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。基層黨支部要鞏固深化十八大以來落實中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”的成功經(jīng)驗和做法，緊盯“四風(fēng)”新動向，加強監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮。落實公司黨委《貫徹落實中央八項規(guī)定精神加強廉潔自律若干規(guī)定》和《關(guān)于馳而不息糾正“四風(fēng)”深入開展作風(fēng)紀(jì)律專項整治的推進(jìn)方案》要求，推動反“四風(fēng)”向深度和廣度延伸，對形式主義、官僚主義寸步不讓，著力發(fā)現(xiàn)和糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)突出問題，著力解決廣大黨員干部和職工群眾反映強烈的突出問題。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，全面對照中央八項規(guī)定精神等相關(guān)紀(jì)律要求，認(rèn)真抓好落實，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面;黨支部的全體黨員做到“三要”，要明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性的推動工作落實，把主觀能動性發(fā)揮至最大，為公司分擔(dān)壓力;要強化工作落實，發(fā)揚釘釘子精神，一錘一錘的接著敲，各項工作做到踏石留印、抓鐵有痕;要特別關(guān)注員工的需求，維護(hù)員工的利益，想員工之所想，急員工之年急，和員工溝通交流，聽取意見和建議，為員工解決實際問題，確保隊伍的和諧穩(wěn)定。

四、黨支部建設(shè)弛而不息，正風(fēng)肅紀(jì)要實現(xiàn)抓早抓小

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是從黨的歷史和全面從嚴(yán)治黨實踐中總結(jié)提煉的創(chuàng)新舉措，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。要壓緊壓實“兩個責(zé)任”，做到挺紀(jì)在前，突出工作問責(zé)，用好“四種形態(tài)”層層設(shè)防，對于各種不正之風(fēng)做到早發(fā)現(xiàn)早報告早處置，處理好“樹木”和森林的關(guān)系;要在用好第一種形態(tài)上下功夫，綜合運用批評與自我批評、提醒談話、誡勉談話等方式，使紅臉出汗成為常態(tài)，把黨員干部出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題處理在萌芽狀態(tài);要抓住關(guān)鍵少數(shù)，做到規(guī)矩在腦、紀(jì)律在心、制度在手，嚴(yán)格遵守，不碰紅線，守住底線。著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，帶動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對于錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，抓早抓小，動輒則咎，體現(xiàn)把紀(jì)律挺在前面，體現(xiàn)對黨員干部的關(guān)愛。對于觸碰“紅線”者，要依法執(zhí)紀(jì)處理，始終堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

五、黨支部深入從嚴(yán)治黨，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面的幾點啟示

習(xí)近平總書記強調(diào)，要加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。紀(jì)律和規(guī)矩就是從嚴(yán)治黨的尺子，新時代支部建設(shè)要有新作為、新方向，把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

啟示之一：把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨支部要提高黨員干部黨規(guī)黨紀(jì)底線意識。黨章規(guī)定，黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束。黨的先進(jìn)性和執(zhí)政地位決定了，黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在法律的前面，讓紀(jì)律和規(guī)矩成為不可觸碰的底線。否則，依法治國、依規(guī)治黨就無從談起。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，黨章等黨規(guī)對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要模范遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求。這一思想在黨的十八屆四中全會《決定》中固化為：黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律。通俗地說，同一件事，對普通公民來說，法律沒有禁止就可以做。但對于黨員干部來說，就不一樣了，黨員是一面旗幟，其素質(zhì)和覺悟決定了人的行為，做了就有可能被制止、被曝光、被處分。集團(tuán)公司查辦的一些違規(guī)辦滿月酒、喬遷宴、違反財經(jīng)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律等案件就充分證明了這一點。

啟示之二：把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨支部要增強黨員干部的日常教育管理。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨支部就要把紀(jì)律和規(guī)矩教育貫穿于日常管理中，早教育、早發(fā)現(xiàn)、早解決，使紀(jì)律規(guī)矩真正成為管黨治黨的尺子。紀(jì)律就要管全部，每一名黨員、每一個黨支部都在其中、不能例外。上級黨委主體責(zé)任落實紀(jì)律靠什么？靠的是各支部抓好教育，做到防微杜漸，使黨員干部受到剛性約束。黨支部要自覺承擔(dān)起這一政治責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭要馬上去管，觸犯了紀(jì)律就要及時教育，否則就是失責(zé)。支部聽到個別現(xiàn)象的反映就要打個電話問問，找本人談話核實一下，讓他寫個材料說明情況，起到提醒和監(jiān)督的作用。紅紅臉、出出汗，警示談話、紀(jì)律誡勉，都要成為常用的方法，切實把執(zhí)行紀(jì)律抓細(xì)抓實，把全面從嚴(yán)治黨真正落到實處，讓黨員、管技人員時刻牢記黨紀(jì)黨規(guī)這條底線，心懷戒懼，行有所止。

啟示之三：把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨支部要做好監(jiān)督工作。把每個人比喻一株樹，我們?nèi)w就是一片森林。要保持好森林的健康生態(tài)環(huán)境，就要對枯樹、病樹、歪樹進(jìn)行整治，加強巡視監(jiān)管。我們企業(yè)的黨支部就是要做好監(jiān)督工作，黨員、管技人員要有健康的生活工作環(huán)境，就必須接受黨組織和群眾的監(jiān)督，這樣才能保證我們的黨員、管技隊伍不呈現(xiàn)病態(tài)。嚴(yán)管就是厚愛，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過抓早抓小、嚴(yán)格監(jiān)督，促使黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律和規(guī)矩紅線，這既是遏制不正之風(fēng)增量的有效途徑，也是對黨員、管技人員的愛護(hù)和保護(hù)。黨員、管技人員要虛心接受各種監(jiān)督，對監(jiān)督要有正確的認(rèn)識，對周邊發(fā)生的不良現(xiàn)象要引以為鑒。

啟示之四：把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨支部要落實好各項制度。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，就要把紀(jì)律規(guī)矩的網(wǎng)織的更密。與當(dāng)前形勢和任務(wù)要求相比，紀(jì)律建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，這就要求我們在完善各類制度的同時，科學(xué)組織，嚴(yán)格規(guī)范，把該立的立起來、該嚴(yán)的嚴(yán)起來、該細(xì)的細(xì)起來，使制度的標(biāo)準(zhǔn)更高，與紀(jì)律和規(guī)矩做到有機銜接。從基層單位來講，在落實集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定精神深化作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的若干規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的同時，要梳理、完善落實好相關(guān)的制度，如員工收入分配制度、考勤管理制度、班子民主生活會制度、班隊長選拔任用等相關(guān)管理制度，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)紀(jì)律和規(guī)矩的籠子里。

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[4] 人民日報評論員：引向縱深，推動全面從嚴(yán)治黨再出發(fā)——四論學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委二次全會講話精神[DB/OL].人民網(wǎng)-人民日報，2018-01-15.

作者簡介：王明杰，河北唐山人，現(xiàn)開灤集團(tuán)錢家營礦業(yè)公司掘進(jìn)四區(qū)黨支部書記，研究方向：基層支部建設(shè)、思想政治工作。