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淺談班主任在班級管理中的基本策略

2019-09-24 09:25:53王超
教育界·下旬 2019年7期
關(guān)鍵詞:和諧管理

王超

【摘要】班級管理是一門學(xué)問,它可以很好地反映班主任的工作。如果班級管理好了,學(xué)習(xí)的氛圍濃了,師生的關(guān)系和諧了,那么,學(xué)生自然而然就會取得進(jìn)步,獲得成長,而我們教師也可以從中積累到更多管理的經(jīng)驗。俗話說,一個好班主任就是一個好班級。管理好班級需要班主任做到以身作則、公平公正地對待學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,如此,班級管理就基本成功了。

【關(guān)鍵詞】管理;和諧;關(guān)愛

俗話說,一個好校長就是一所好學(xué)校,一個好班主任就是一個好班級。我認(rèn)為這是很有道理的,這也間接反映了我們班主任工作的重要性。班主任只有做好班級管理工作,班級才會成長起來,學(xué)生也才會學(xué)到知識,收獲進(jìn)步。那么,在我們?nèi)粘5陌嗉壒芾碇校趺醋霾拍芄芾砗冒嗉壞兀恳罁?jù)多年的班主任工作經(jīng)驗及吸取其他班主任管理班級的經(jīng)驗,我認(rèn)為作為一名優(yōu)秀的班主任,要從以下幾個方面入手進(jìn)行管理。

一、班主任要以身作則

班主任的一言一行都會在無形中影響著學(xué)生,進(jìn)而對學(xué)生起到潛移默化的作用。作為一個班主任,在接手一個新班級時,一定要先了解這個班級的學(xué)生情況,要先樹立起自己的威信,讓學(xué)生信服自己,進(jìn)而接受自己對班級的管理。

上好第一節(jié)班會課是一個很重要的環(huán)節(jié),這會讓學(xué)生對自己有一個最初的印象,而這個印象應(yīng)該是良好的。要想達(dá)到這樣的效果,教師首先要著裝得體,其次要記住學(xué)生的名字,能說出學(xué)生在某些方面的特點(diǎn),甚至是學(xué)生的家庭情況等,讓學(xué)生對你刮目相看。等學(xué)生對班主任有了良好的第一印象之后,他一定會從心底佩服你,這就為接下來的班級管理做了一個很好的鋪墊。由于有了表率作用,學(xué)生也會不由自主地模仿班主任好的行為,從而也促進(jìn)了學(xué)生的進(jìn)步與成長,這種潛移默化的影響對班級管理來說是一件非常好的事情。

班主任不僅要在教學(xué)中影響學(xué)生,同樣在日常的班級管理中也要如此。作為班主任,班級的瑣事是很多的,那么班主任就要把這個事務(wù)層層分解好并嚴(yán)格的執(zhí)行。比如,每天擦黑板的,每天負(fù)責(zé)班級衛(wèi)生的,每天負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的,都要提前做好安排。安排好后,班主任不能做個甩手掌柜,要以身作則,帶領(lǐng)大家嚴(yán)格執(zhí)行,落實(shí)好每一件小事。為了更好地帶動學(xué)生,班主任在必要的時候也要親自參與,讓學(xué)生看到班主任都能親力親為,自然而然會受到感染,也會積極地參與其中。

在班級管理中,如果班主任能做到以身作則,給學(xué)生樹立一個良好的榜樣,那么漸漸的,學(xué)生也會受到感染,得到激勵,從而配合班主任進(jìn)行管理。

二、班主任對學(xué)生要公平公正

我們是一所農(nóng)村學(xué)校,在班級中,很多學(xué)生的家庭背景不同,生活環(huán)境不同,學(xué)習(xí)習(xí)慣不同,因此學(xué)生的成績差異也比較大。在很多學(xué)生看來,老師一般都會喜歡那些成績好的學(xué)生,什么事都會偏袒他們,而對那些成績不好的學(xué)生,老師就會有不同的態(tài)度,甚至是不理不管。這是學(xué)生對老師的一種偏見,產(chǎn)生這種偏見也是有因可循的,因為很多時候,班主任都沒有重視公正公平這個問題,例如表揚(yáng)的話、分配的任務(wù)等好事情都給了好學(xué)生,而成績一般或是成績不好的學(xué)生很少會得到這樣的待遇,因此他們就會覺得自己受到了冷落,進(jìn)而產(chǎn)生了一些帶有偏見的想法。

作為班主任,這個時候就要做到一視同仁,每個孩子都是家長手心里的寶,家長們是如何愛自己的孩子的,我們也應(yīng)該如何來愛我們的學(xué)生,絕不能因為成績的好壞而區(qū)別對待。如果做不到一視同仁,就會讓那些成績好的學(xué)生在無形當(dāng)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感,認(rèn)為自己高人一等,只要自己的成績好,什么都可以忽略不計,這對學(xué)生的道德修養(yǎng)以及行為習(xí)慣的養(yǎng)成都是非常不利的。而對那些成績不好的學(xué)生來說,他們就會在無形當(dāng)中產(chǎn)生一種自卑的心理,認(rèn)為自己成績不好,那么自己什么都不如別人,久而久之,他們就會慢慢消沉下去,除了學(xué)習(xí)沒有信心之外,做任何事情他們都不會有信心,這是非常不利于學(xué)生成長的。

作為班主任要做到一視同仁、公平公正的對待每一個學(xué)生,要重視這件事,讓每一個學(xué)生都能感受到如家般的溫暖,感受到班主任不是戴著有色眼鏡來看他們的,不管成績好壞,大家都是平等的。如此一來,成績好的學(xué)生他們會在關(guān)注自己成績的同時,還會更加關(guān)注自己的道德修養(yǎng),也會更加關(guān)注自己生活習(xí)慣的養(yǎng)成,他們會在不知不覺當(dāng)中全方位地來提升自己。而那些成績不是太好的學(xué)生,他們也可以在學(xué)習(xí)之外找回自信,如在自己的興趣、特長等方面來發(fā)展自己,促使自己進(jìn)步,進(jìn)而讓他們在學(xué)習(xí)中重新找回屬于自己的自信。

三、班主任要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生

陶行知先生說:“愛是一種偉大的力量,沒有愛便沒有教育。”“我們深信如果全國教師對于兒童教育都有鞠躬盡瘁、死而后已的決心,必能為我們民族創(chuàng)造一個偉大的新生命。”的確是這樣的。一個班級如果有了班主任如春風(fēng)般的愛,那么這個班級一定是有朝氣的,是溫暖的,在這樣的班級里,學(xué)生才會有朝氣,才會有學(xué)習(xí)的動力,也才會與班主任建立一種和諧融洽的師生關(guān)系,讓學(xué)生親其師進(jìn)而信其道,那么師生之間的民主平等也才不會只是一句空話。班主任對學(xué)生充滿愛,那么學(xué)生就會更敬愛自己的老師,在這種和諧的環(huán)境中,學(xué)生怎么不健康成長呢。

班級里的后進(jìn)生往往很容易被班主任和科任老師忽略,因為他們學(xué)習(xí)成績不好,上課愛做小動作,下課愛調(diào)皮……這些仿佛都成了他們的“專利”。在同學(xué)眼里,他們是班級里的“丑小鴨”,沒有人愿意和他們在一起玩耍,能和他們在一起玩耍的也都是同樣被貼上后進(jìn)生標(biāo)簽的學(xué)生。在有些老師眼里,他們不爭氣,不上進(jìn),不能按時完成老師交代的任務(wù),經(jīng)常讓老師頭疼,以至于有些老師對他們放任自流。在父母的眼里,他們對這些孩子失去了信心,感覺供他們讀完這初中三年,拿張畢業(yè)證就可以回家了,至于其他的,父母似乎也放棄了。這個時候,班主任的作用就顯得至關(guān)重要了,要想拯救這部分學(xué)生,就要在他們身上傾注更多的關(guān),用愛來感化他們。同時,要對他們曉之以理,動之以情,讓他們感受到班主任的濃濃的關(guān)心和愛意,感受到班主任并沒有放棄他們,讓他們重新?lián)旎貙W(xué)習(xí)的信心。

中等生其實(shí)更容易被老師們忽略,因為他們在班級里屬于默默無聞的那一類,成績并不是特別的突出,自然也就引不起老師們的特別關(guān)注。在班級里,他們遵紀(jì)守法,幾乎從沒有違反校紀(jì)校規(guī)的事情發(fā)生。他們沒有成績優(yōu)秀的學(xué)生的優(yōu)越感,同樣他們也沒有成績差的學(xué)生的自卑心理,但他們同樣渴望得到老師們的關(guān)注。這一部分學(xué)生,只要班主任關(guān)注到了,給了他們信心和鼓勵,他們肯定會努力把成績提上去,甚至?xí)M(jìn)入到成績優(yōu)秀的行列。而如果班主任不重視他們,他們就有可能會在原地徘徊,甚至?xí)霈F(xiàn)成績下滑的情況。因此,作為班主任,也要重視和關(guān)心中等生,讓他們明白老師對他們也充滿著愛意,對他們也有很多的期待,那么他們也就會充滿信心,努力地提升自己。

優(yōu)等生是班主任手心里的寶,是父母眼中的驕傲,同樣也是其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。有了如此多的光環(huán),這一部分學(xué)生似乎就不再需要班主任的關(guān)注了?不,恰恰相反,越是優(yōu)秀,就越需要認(rèn)真對待他們。因為這一部分學(xué)生學(xué)習(xí)成績很好,如果沒有及時引導(dǎo),就會讓他們產(chǎn)生一種驕傲的心理,覺得自己成績好,就什么都好了,就不需要注重其他方面的學(xué)習(xí)了。產(chǎn)生這種心理是非常危險的,所以班主任要時時關(guān)注這些學(xué)生的心理,對他們要有更高的要求,要給他們一定的壓力承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,引導(dǎo)他們除了把課程學(xué)好,還要把自己的品德和習(xí)慣養(yǎng)好,讓他們成為一個智商、情商都高的學(xué)生,也讓他們能給班里的其他同學(xué)樹立好榜樣,帶動班里的同學(xué)一起進(jìn)步,一起成長。只有這樣,優(yōu)等生們才會有動力,也才會更加努力地完善自己,為自己定更高的目標(biāo),讓自己進(jìn)步得更快,進(jìn)而成為一個德智體美勞全面發(fā)展的好學(xué)生。

班級管理是一門很深的學(xué)問,需要班主任們深入學(xué)生當(dāng)中,了解學(xué)生,拉近與學(xué)生的距離,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,公平公正地對待每一個學(xué)生,對學(xué)生的管理,既不能管得過多過死,也不能放任自流,要有的放矢;要以身作則,給學(xué)生空間與時間成長,要教學(xué)生一步一個腳印地前進(jìn),要引導(dǎo)他們樹立信心,戒驕戒躁,做一個全面發(fā)展的好學(xué)生。我相信,只要班主任心中有愛,就可以把班級管理好,就可以感化學(xué)生,讓學(xué)生更健康、更快樂的成長。

【參考文獻(xiàn)】

[1]劉載榮. 新編班主任工作教程[M]. 徐州:中國礦業(yè)大學(xué)出版社,2004.

[2]齊學(xué)紅. 今天,我們怎樣做班主任[M]. 上海:華東師范大學(xué)出版社,2006.

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