新時代下對于傳統財務人員轉型的思考

高凱

[摘 要] 在新時代里，由于信息技術的快速發展，移動互聯網、人工智能等新科技的出現推動著會計職能變革，財務人員轉型的要求也在不斷提高。通過分析當前會計行業發展的趨勢，結合傳統財務人員在財務轉型期間出現的問題，提出對傳統財務人員如何轉型的若干建設性意見。

[關鍵詞] 新時代;戰略財務;機遇與挑戰

[中圖分類號] F270[文獻標識碼] A[文章編號] 1009-6043（2019）08-0063-03

在我國供給側改革政策的推動下，我國已進入了新時代，新時代是高度信息化的時代，大數據的時代，在這個新時代里，企業面臨著巨大的機遇和挑戰，個人也不例外，特別是傳統的財務人員，在信息化高速發展的大背景下，企業的財務模式處于不斷的變化當中，其變化趨勢趨于如何高效率、高質量對企業的財務進行管理，這意味著從事財務基礎方面的財務人員被迫向這樣的趨勢進行轉變，這對財務人員來講是一個巨大的挑戰，但在挑戰的背后便是機遇，據不完全統計，目前我國大約有70%的財務人員從事基礎性的工作，這意味著，高端財務人才的大量缺乏，而企業正是需要這樣高端性的財務人才，這對于當前財務人員來講便是機遇。處于新時代的傳統財務人員，只有看清會計行業未來的發展趨勢，積極尋求自身改變，努力把握當前的機遇，才能更高的規劃自己的財務之路，立足于會計行業。

一、會計行業未來發展趨勢

（一）無紙化報銷技術、電子發票等新實務的普及

在新時代下，互聯網技術變得越來越成熟和先進，對會計行業的影響也是巨大的，以前企業人員在報銷差旅費前需要保存好火車票、機票等各種票據，在報銷的時候還要填寫差旅費報銷單，整個過程較為繁瑣、耗時。現在，一方面國家相應的出臺了電子會計檔案的法規，認可了電子化的會計檔案，另一方面當前無紙化報銷技術的普及度也越來越高，比如，現在微信電子發票的運用，利用二維碼傳遞發票抬頭，快速完成開票流程。相比較傳統開票流程，運用電子發票解決了其稅號過長，手工填寫容易出錯等問題。通過微信就可以實現“發票-保存-流轉-報銷”的全流程報銷閉環，對相關票據的審核也可以由計算機來完成，更好的提高了審核的專業性、準確性和速度。無紙化報銷技術、電子發票等新實務的普及度越來越高，意味著手工做賬的時代已經被淘汰，傳統財務人員要積極掌握與財務相關的互聯網軟件的應用技能，后期需要傳統財務人員進行手工裝訂憑證，人工審核會計檔案等相關的人工工作將會越來越少，這意味著從事這些基礎會計工作的傳統財務人員將會越來越少。

（二）財務共享服務中心的快速發展

早在20世紀80年代初，美國的福特公司已經將財務服務共享中心的方式應用于公司財務當中，現在財務共享模式已經逐漸被我國的公司所認可和引進。越來越多的上市公司和中小型企業注重對財務共享服務中心的應用，在未來企業對財務共享服務中心的應用已經是必然的趨勢。所謂財務共享就是將企業各個分子公司的資源、財務信息和非財務信息匯總在一起，對其進行分析、提煉和處理即所謂的財務集中化，在財務共享模式下，企業的成本大大降低，效率得到了極大的提高，這是財務共享的優勢，一方面極大的減少了基礎財務人員的工作量，另一方面也在逼迫從事基礎財務人員向其他領域轉型。財務共享服務中心的快速興起，也使得現在新出來一個會計職能——共享會計。傳統財務人員必須要意識到這一發展趨勢，提前了解與共享會計相關的知識，提前去掌握與共享會計相關的職業技能，為后期的財務轉型做好準備。

（三）人工智能技術取代人工做賬的趨勢

隨著人工智能技術的不斷發展，現在該技術已經應用于財會行業之中，特別是上市公司，特別注重人工智能這一領域的研發工作。所謂人工智能，是指可以模擬人類活動的智能系統，人工智能雖然說是模擬人類活動，但并不是說其工作效率和真人工作效率相同，人工智能的工作效率將會遠遠超越于真人的工作效率。利用人工智能技術可以快速準確的完成記賬憑證、賬簿、財務報表等錄入工作，傳統財務人員在做這些財務工作的時候，耗時長，還容易出錯，現在人工智能技術的發展，意味著將傳統財務人員從手工做賬的工作中解放出來，人工智能相比較手工做賬，其有不可比擬的優越性，其優越性首先體現在真實性和準確性，在現在的財會行業中，手工錄入記賬憑證，處理財務，可能會因為人為因素的存在，存在財務出錯和財務舞弊的可能性，人工智能做賬將會大大縮小人為出錯和舞弊的空間，人工智能也可以應用于審計領域，利用人工智能的高效率，準確的查找被審計公司財務當中的漏洞。人工智能的運用最終會大大提高會計信息的真實性、準確性和及時性。

（四）中小企業財務外包的興起

中小企業與所處行業大企業相比較，由于資產規模、人員規模較小，業務復雜程度較低，在財務方面過多加大投入，會給中小企業帶來負擔，影響企業自身的發展。對于中小企業來說，財務工作與其他工作相比，對于提升企業價值方面有一定的劣勢，一般中小企業的管理層不會特別重視財務工作這一塊。所以越來越多的中小企業選擇財務外包來負責本企業的財務工作，選擇財務外包可以給中小企業節約一定的經濟資源，更多的給企業自身創造價值空間，提高企業自身競爭實力。當然，財務外包也有一定的風險性，比如說如果選擇一般的財務外包機構，對于中小企業來講企業信息的保密性和安全性得不到很好的保障。所以在選擇財務外包機構時，中小企業應該選擇優質的財務外包機構，選擇優質的財務外包機構還可以提升中小企業的財務管理水平。中小企業財務外包的興起，也是未來會計行業發展的一個趨勢。正因為中小企業財務外包的興起，導致中小企業減少了對傳統財務人員的需求。

（五）財務制度將會越來越規范化

現在我國的財務制度還不夠完善，許多企業內部都沒有健全的會計核算制度和會計核算機構，但這些問題只是暫時的問題。隨著時間的推移，我國會一步一步的完善財務會計核算制度和相應的會計核算監督體制。對于企業來說，財務制度規范化程度將直接影響到我國的稅收和民生。企業是我國的經濟主體和納稅主體，隨著我國經濟的不斷發展，國家對企業的財務制度將會提出更加完善、規范的要求。只有財務制度不斷的完善，才能推動著企業長遠穩健的向前發展，推動著我國經濟向前發展。

（六）財務人員的專業素質將會不斷得到提升

由于會計專業相比較其他專業，入門門檻低，這導致許多非會計專業的人員經過簡單的培訓也能從事簡單的會計工作，但和專業的會計人員相比，其專業素質較低，現在許多企業的財務人員可能缺乏較高的會計專業知識。但隨著新時代的發展，與財務有關的新科技的出現，比如說財務機器人等，將會對這些從事最基本的傳統財務人員的工作產生沖擊，該趨勢會推動著這些財務人員不斷的提升自己的專業素質。在新形勢下，企業財務會計人員的專業素質將逐漸走向專業化和規范化。

二、對傳統財務人員轉型的建議

（一）財務人員應積極提升財務領導力

傳統財務人員想要提升自身的財務領導力，需要重視業務學習。由于會計行業的特殊性，財務人員需要不斷的學習最新的財務政策，雖然財務人員每年都要參加繼續教育，但只是參加繼續教育，還遠遠不夠，財務人員應結合當前會計行業的發展趨勢，不斷的對自己提出新的要求，比如一方面積極學習與人工智能、移動互聯網、云計算等新科技有關的知識。未來的會計時代是新科技的時代，只有提前學習與新科技有關的知識，才能不被新時代所拋棄。另一方面積極的利用假期等閑暇時間參加與財務有關的學習活動，提升自身的專業素質。傳統財務人員可以考取與會計相關的專業證書，來提升自身的專業能力。

（二）財務人員應注重自身企業的經營業務

傳統財務人員應加強自己對企業業務的理解。財務工作的根本目的是為企業得經營活動即企業業務所服務的。如果一個財務人員不懂企業的經營活動，那么該財務人員只能給企業提供低價值的財務會計服務。所以對于財務人員來說，應積極去了解企業相關的業務，比如說對于制造業企業來說，財務人員應該對企業的生產經營環節有全面的了解，在了解企業基本的生產經營環節后，才能更好的結合自身的財務專業知識，進行相關的財務工作。在對企業的運營環節了解之后也有助于提升自己的綜合能力和素質。一般上市公司的CFO、CEO不僅有財務經驗也有企業的經營管理經驗，這充分說明了想要在財務行業站穩腳步，成為財務行業的精英，只是具有一定的財務專業知識是不夠的。所以說財務人員應對企業的管理工作，要積極主動參與，提升自己對企業各個環節的熟悉度，為之后的財務轉型做好準備。

（三）向審計、稅務領域轉型

財務人員可以從會計領域轉向審計、稅務領域發展。對于財務人員來說，會計、審計和稅務三者之間有很密切的聯系，所以有一定會計基礎的財務人員可以向審計、稅務領域發展。對于一些大型企業特別是上市公司，特別注重企業的納稅籌劃問題，財務人員可以注重該領域學習稅收理論知識與實際操作，往稅務精英方向發展，想要成為稅務精英，必須要時刻關注和研讀國家的財經政策和相關的法律條款，從相關的法律條款中捕捉到國家財務政策和宏觀政策的傾向，在此基礎上才可以幫助企業進行合理合法的稅務籌劃。財務人員還可以考慮進審計師事務所，成為一名審計師。進入審計事務所，所接觸的行業會比較多，比如說消費品行業、能源、制造業、房地產行業等等。通過在審計事務所里的鍛煉，可以很好的提升自己的綜合能力和實務水平。

（四）向戰略財務轉型

對于學歷層次較高、有一定的企業管理知識儲備的財務人員可以向戰略財務轉型。頂尖的戰略財務可以促進企業的核心競爭力和提升企業的整體價值，所以戰略財務也是許多大型企業所稀缺的頂尖人才。戰略財務人員立足于公司的集團層面，主要發揮財務管理和指導作用，戰略財務不僅要具備財務分析、成本預算、績效管理等方面的專業知識，還應有一定的戰略視野，在企業的關鍵時刻，縱觀全局，利用有限的財務資源，最大程度的幫助企業提升企業價值，提出戰略性的建議。

（五）向共享財務轉型

對于學歷層次較低，有一定會計實務經驗但學習能力較強的財務人員可以向共享財務轉型。當期，許多企業正在引進共享財務服務中心，共享財務服務中心可以將企業分散的、重復性較多且較為復雜的財務基本業務整合在一起，交由專門的財務部門通過互聯網統一進行處理，共享財務服務中心將企業的財務流程標準化了，不僅大大提升了工作效率，還降低了企業的成本。而共享財務主要發揮財務會計的作用，主要完成企業會計核算、往來賬戶處理，資金結算、審核會計檔案、財務報表編制等工作。具有一定的會計實務經驗的財務人員可以在公司的專門培訓下可以快速掌握財務記賬、審核，會計報表編制、互聯網系統的使用等技能，勝任共享會計的職位。

（六）向管理會計轉型

對于暫時不能上升成為戰略財務的人員來說，可以向管理會計轉型。管理會計這個職位也是在當前會計行業的發展趨勢下新的一個重要職位。隨著財務需求的不但增大，管理會計也得到了越來越多的專業人士的關注。管理會計的主要職能是針對企業生產、研發、銷售等環節進行財務分析、財務計劃、財務評價等，將企業財務更好的與企業主營業務相結合，為企業管理層提供財務和非財務的相關信息，幫助企業更好的完成短期經營目標，強化企業的內部經營，使企業的經營方式更加的經濟。想要轉型管理會計的財務人員不僅要具備踏實的財務理論知識，還應能熟練的將計算機科學、統計學、管理學等相關專業的知識應用于實務當中，幫助企業從數據中發現問題。

三、結束語

在新時代里，企業的發展速度很快，越來越多的企業開始加速信息化建設，由于人工智能、財務機器人等新科技的興起，企業對財務人員的要求更高了，另一方面也說明財務人員的價值也高了，企業更加注重財務人員的能力。時代在推動著會計職能的變革，大量核算會計人員會面臨被大量的淘汰，傳統財務人員應未雨綢繆，提前樹立財務轉型的信念，積極的順應需求迎接自身轉變，努力使自己成為具有多維度思維和綜合性能力的復合型財務精英，而企業在財務方面稀缺的也是具有財務領導能力的高端財務精英。

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[責任編輯：趙磊]