蔡晨霞
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)7-076-01
摘 要 運用新興媒體加強思想政治工作是現在、未來思想政治工作的發展趨勢。如何有效運用新興媒體加強企業思想政治工作,是當前企業思想政治工作者需要研究的課題之一。本文將重點探討互聯網時代運用新興媒體開展企業思想政治工作的優缺點,并對如何有效運用新興媒體加強企業思想政治工作提出建議。
關鍵詞 互聯網 新興媒體 思想政治工作
一、運用新興媒體開展思想政治工作的優點
可以擴大思想政治工作的覆蓋面。“互聯網+”以及新興媒體延伸了思想政治工作的覆蓋范圍,可以改變以往思想政治工作中容易出現的盲區,實現全覆蓋。傳統思想政治工作只能在特定空間、時間、區域內以會議的形式進行傳達,或者通過紙質媒體進行宣傳。運用新興媒體加強企業思想政治工作則與之不同,微信公眾號、微博、QQ、電子媒體等便利、共享、快捷的傳達,從根本上解決了傳統思想政治工作方式單一及影響范圍小的問題。加之,新媒體開展的互動活動、對話交流等,強調受眾的參與與信息的滲透傳播,改變了傳統思想政治工作的被動接收模式,吸引更多干部職工廣泛參與,思想政治工作的內容逐步滲透到各個領域,企業思想政治工作的覆蓋面不斷擴大。
可以豐富思想政治工作的內容。企業的思想政治工作涵蓋了很多方面的內容,習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、企業特色文化、企業精神踐行等都屬于其中重要的組成部分。通過新興媒體的運用,有助于改變傳統單一的思想政治工作內容。在微信、微博等現代技術的幫助下,企業干部職工可以突破傳統思維定勢,學習新理念、拓展新思路,可以用新觀點、新方法來分析面臨的新形勢,適應時代發展的步伐。
可以增加思想政治工作的傳播效果。近年來,國有企業的思想政治工作方式陳舊、形式單一,常使人感到枯燥、無趣、死氣、沉悶。新聞門戶網站、微信公眾平臺、手機終端等、樓宇視頻系統等新興媒體的宣傳功能,可以將文字宣傳轉變為畫面宣傳,搭建“信息直通車”,讓黨的路線方針政策貫徹、社會主義核心價值觀教育、企業精神踐行等思想工作內容可視化、藝術化、形象化,有效改變思想政治工作模式化、套路化、呆板化現象,有效吸引企業干部職工的注意力,起到正確引導的作用,企業思想政治工作的傳播效果大大增強。
二、運用新興媒體開展思想政治工作的缺點
互聯網等新興媒體是把雙刃劍,有利也必定有弊:
教育引導的可控性有所削弱。網絡信息數據龐大且繁雜,增加了人們接受教育的時效性,人們根據自身愛好在互聯網平臺中選擇性查看國內外發展信息,快速且便捷。但同時龐大的數據信息無法有效監管,有些平臺為了吸引眼球、提高點擊率和閱讀量,在篩選信息時不夠嚴謹,部分不良信息可能通過新興媒體大范圍傳播,對正面教育造成巨大威脅。
教育引導的針對性有所降低。海量化信息資訊,有利于拓展知識面和見聞。但從實質上來說,深層次、系統的教育內容較為匱乏,缺乏思想政治工作的針對性和系統性;運用新興媒體加強企業思想政治工作可以增進與干部職工的交流溝通,但難以確保有針對性地做好不同層次、不同年齡的職工的思想政治工作,思想政治工作的針對性和實效性可能大打折扣。
教育引導的交流性有所減少。雖然新興媒體優勢明顯,也可以在新媒體開展互動活動、對話交流,但是絕不能忽視傳統的面對面、心貼心的情感交流。情感和交流是思想政治工作的橋梁,是實現思想政治工作的基礎,缺乏情感和交流的思想政治工作不能達到最好的效果。因此,新興媒體不能完全取代傳統思想政治工作方法,只有將這兩種方式取長補短,才能相得益彰。
三、如何運用新興媒體加強思想政治工作
貫徹正面思想引導,做到牢牢把控。面對新興媒體魚龍混雜的各種社會信息,我們不能任其隨意發展,要牢牢把握正確輿論導向,唱響主旋律,壯大正能量,做強做大主流思想輿論,不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養,引導企業職工為推動企業改革發展做出新的貢獻。特別是,面對當前國內外形勢的深刻變化、面對企業改革進入深水區的現實情況,必須以習近平新時代中國特色社會思想為指導,靈活運用新興媒體,加強教育和引導干部職工認清面臨的形勢、任務,幫助他們轉化觀念,牢固樹立社會主義市場經濟的新觀念,尤其是競爭觀念、效益觀念、顧客至上觀念,化壓力為動力,團結一致,勠力同心,堅定不移地搞好企業改革發展。
堅持內容欄目原創,做到貼近實際。要科學運用微信公眾號、微博等新媒體技術,對相應載體就行創新和優化,將時代主旋律、企業精神等信息以生動、形象的方式展現出來,做到貼近工作、貼近生活。同時注重教育內容的原創,可以對教育內容進行廣度和深度地挖掘,采取分專題、分系列層層遞進的方式,增加教育內容吸引力,這樣才能讓干部職工充分理解思想政治教育活動的思想內涵,讓宣傳教育、正面展示的作用得到充分發揮,進一步增強企業思想政治工作的實效性。
結合線上線下教育,做到守正創新。單純的運用新興媒體的線上教育進行教育是不全面的,也是遠遠不夠的。在推廣新媒體新技術時,要科學運用傳統思想政治工作方式,將線上和線下有效結合,優勢互補。就是說,在線上采取多種多樣的表現方式進行教育的同時,也要在實際工作中,堅持運用傳統面對面、心貼心的方式。要多研究不同干部職工的心理狀態,把握他們所思所惑,有針對性的做好宣傳、教育和引導。要寓教于樂,寓教于學,吸引干部職工參與各種健康向上的文化活動,在活動中陶冶情操,提升素質。要把解決思想問題同解決實際問題結合起來,把耐心教育同熱情服務結合起來,使干部職工感受到企業的溫暖,激發起他們獻身企業的積極性和創造性。
四、結語
開展思想政治工作要善于把握時代潮流,在新媒體的時代背景下,要不斷創新方式方法,找準運用新興媒體加強企業思想政治工作切入點和著力點,做到守正創新,才能真正做到為推動企業高質量發展提供堅強的政治保障。
參考文獻:
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