論新形勢下如何做好國有企業宣傳思想工作

郝麗媛

摘要：對于一個企業的發展來說，其最有推動力的就是宣傳思想工作，加強思想工作的宣傳有利于保證國有企業的良好發展，有利于為企業和諧穩定發展營造良好的輿論氛圍，加強宣傳思想工作同時也對國有企業提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。隨著改革開放的不斷深化以及經濟發展新常態的趨勢下，對于企業的宣傳思想工作也面臨著許多新課題、出現了新的問題與新挑戰。在新形勢下，對于如何發揮好宣傳思想工作的優勢作用，為企業的又好又快的發展奠定思想基礎。我們對此作出了一系列的討論。

關鍵詞：新形勢;國有企業;宣傳思想工作

隨著經濟的快速發展，我國對于企業的要求也在不斷的提高，在新形勢下對于企業來說，需要全面落實全國宣傳思想精神，要分舉旗幟、聚人心、展形象走，朝著企業宏偉目標向前進。

一、國有企業需要有明確思想宣傳目標

對于國有企業的發展來說，其正確的宣傳思想工作是對企業的發展有推動作用的，在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義的號召下，使其正確的思想在企業傳播與發揚。

用理論指引其發展的方向，用實踐引領企業的發展。從黨的號召中可以看出，企業要緊緊抓住黨的號召與理論學習這一關鍵，每月將中心組學習紀實材料匯編成冊，做到中心組成員真學、真記、真思、真寫。這樣做可以有效推動基層對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳，建立起理論武裝大學習格局的趨勢。

對于如何做好新時代對國有企業的宣傳思想工作，必須樹立鮮明的旗幟來引導員工樹立正確的思想與價值觀。對于如何在新時代下，國有企業建立良好的思想體制，首先是企業需要大力弘揚健康的思想，需要守住思想建設的底線。要以落實意識形態工作主體責任為主要的目的，積極的構建分析研判、陣地管理、隊伍建設“三位一體”的意識形態工作體系，形成橫到邊、縱到底、全覆蓋的全員教育管理格局，保障全局職工思想穩定。其次是需要持續強化理論陣地建設。要抓住“關鍵少數”，結合“兩學一做”學習教育體系，強化隊伍兩級理論學習建設，需要努力建強兩級學習講堂，有效組織關于思想教育活動的團建，廣泛的開展面向基層一線的宣傳宣講，不斷強化普及國有企業員工的思想基礎理論學習。三是需要突出理論轉化實踐的相關標準。在不斷加強企業管理人員理論更新的基礎上，積極做到理論學習與企業謀劃發展、與重點難點工作，快速并且高效的形成理論成果，不斷的提出推動國有企業發展的舉措。

二、凝聚人心，不斷增強國有企業的感召力和向心力

（一）需要不斷的強化國有企在職人員的自信心

宣傳思想工作是做人的工作，必須堅持以企業改革發展為中心，把統一思想、凝聚力量作為中心環節。宣傳工作必須圍繞企業發展成果，統籌內宣、外宣“兩個戰場”，精心策劃主題、組織宣傳報道，全面反映企業貫徹落實黨的十九大精神的發展路徑和行動，全面反映企業當前和改革開放以來取得的成就，讓全體職工感受到企業從小到大、從弱到強的企業變革，不斷堅定企業改革發展的信心與信念。

（二）國有企業需要團結凝聚工作人員的人心

為了實現在新形勢下國有企業在職員工的思想工作，就必須以貫徹落實黨的十九的精神支柱，就必須要做好思想形勢任務工作的宣傳。要根據黨的政策與方針，制定出針對國有企業在發展與管理中思想宣傳的主要工作計劃與方針。及時解疑釋惑，破解思維瓶頸;及時闡述公司的戰略和部署，統一思想步調，不斷強化職工的思想和行動自覺。

需要管理人員高度重視起統戰工作，逐步健全與完善國有企業中分級管理責任制的制度體系，進一步拓展對企業中參與企業經營發展決策的渠道，團結一切可以團結的力量，更好助力企業發展。

（三）提高素質，在隊伍建設上下功夫

國有企業要加大對于員工教育培訓的力度，在宣傳思想干部上，需要選擇政治立場明確、顧全大局、有著以人為本的崇高理念。著力的為國有企業打造出具有“堅定政治立場、廣闊的企業管理戰略眼光、文化知識基礎深厚、崇高職業精神、過硬工作本領”的一支宣傳思想工作干部隊伍，對于企業在職員工強化宣傳思想的隊伍建設。需要注重以下幾點方面，其一是需要強化政治意識，對于在輿論導向上需要明確其立場，增強政治敏銳性和政治鑒別力，對于政治立場上確保企業職工不出任何問題。二是需要強化大局意識，對于宣傳思想文化戰線要牢牢樹立和把握全局上下一盤棋的思想，緊緊圍繞科學發展這個主題，增強大局意識和服務中心意識，把每一項工作都放到一切為了發展，發展為了一切的大背景和大環境下去思考、認識和行動，團結鼓勁，幫忙助推。三是強化以人為本意識，宣傳思想文化戰線要充分發揮宣傳思想工作的優勢，關注群眾關注的熱點，積極做好群眾的思想引導和解疑釋惑工作，使全局的中心工作更加得到群眾的支持和擁護，為國有企業的可持續發展提供思想政治和輿論保障。

三、樹立國有企業品牌形象，持續提升企業影響力和美譽度

實現企業高質量發展、高品質服務，塑造關于企業的品牌形象，企業宣傳思想工作必須找準著力點，內修外練，雙向發力。內修，就是以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以典型選樹為著力點，逐級推選宣傳各級各類先進模范人物、先進集體，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍，為企業實現高質量發展營造良好的內部環境。同時，以舉辦各項活動與組織為載體，引導員工牢記企業的服務與發展宗旨，不斷的提升企業的服務能力和水平，推動企業卓越服務能力建設。外練，就是把企業的思想文化滲透到日常的生產與生活中去，使其傳播。

四、結語

隨著經濟的快速發展，我國對于企業的要求也在不斷的提高，在新形勢下對于全面落實全國、全區宣傳思想工作會議精神，舉旗幟、聚人心、展形象，朝著企業宏偉目標向前進。

參考文獻：

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[2]韓琦.新形勢下如何做好企業宣傳思想工作[N].企業家日報，2018-09-06 （003）.