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論播音主持的發展現狀及未來發展趨勢

2019-10-15 07:16:54吳躍超
傳播力研究 2019年13期
關鍵詞:未來趨勢播音主持發展現狀

吳躍超

摘要:現代社會信息總量巨大,信息傳播速度加快,傳播媒介范圍廣泛,人們能獲取和瀏覽到的內容也越來越多。在這種大形勢下,順應網絡及流媒體發展,使播音主持趕上網絡信息時代的發展速度,是整個行業的當務之急。如果不改進自身的缺點,不利用好現有的條件進行進一步創新發展,那么播音主持將會陷入一個前所未有的困境。本文將對播音主持的發展現狀進行闡述,并將進一步研究播音主持的未來發展趨勢,以便于推動播音主持行業的發展。

關鍵詞:播音主持;發展現狀;未來趨勢

一、播音主持發展現狀

(一)人員能力欠缺,缺乏實踐

網絡時代對于電視傳媒產生了一定程度上的沖擊,而播音主持作為電視傳媒的主要力量,也會受到來自網絡時代的影響。與此同時民眾對于播音主持人員的專業素養也要求很高,能否創造出大眾喜聞樂見的優秀節目,成為衡量播音主持人員是否合格的重要標準。另外許多播音主持有很多剛剛畢業的大學生,在學校里雖然用心學習了知識,但實踐能力并沒有很好地得到發展,缺乏經驗,從而導致不能夠快速上手,或者某一方面有缺點,由此可以看出,這個行業的綜合素養還是需要得到提高[1]。

迄今為止我國大多數大學課程都比較注重于理論,而不是實踐,這就導致很多畢業生在臨場時出現慌亂,進入工作崗位后手足無措。播音主持行業缺乏能力過硬的優秀人才,因此培養綜合素質成為人才教育的重要內容。國內有關播音主持專業的高校雖然數目眾多,但是大多數畢業生不具有臨場應變能力,或者思想觀念老舊死板,跟不上網絡新媒體的發展趨勢,讀不懂大眾到底需要怎樣的播音主持人,也就造成了行業的停滯不前。

(二)缺乏創新精神,無法贏得觀眾喜愛

在萬事萬物都創新改革的今天,只抱緊那一條理論是不現實的。現代化社會里最重要的思想是“求變”,是創新,是綜合能力。只懂得理論知識勢必要被當今社會淘汰。在網絡社會,信息傳播速度非常快,如果還按照之前的舊模式進行播音主持,肯定會漸漸落后于大潮流。很多人才不具有創新思維,臨場發揮能力不佳,成為阻礙播音主持行業發展的很大因素。新媒體其實為人才提供了很多機遇,需要迎面趕上才能抓住大趨勢進行有效發展。

節目畢竟還是為了觀眾服務的,觀眾的口碑和看法很大程度上決定了節目的傳播效果。如果一個節目無法得到觀眾的認同,那么它就是一個失敗的節目。千篇一律的模式化節目將會大大降低觀眾的好感。因此只有在形式和方法上進行創新,播音主持人也應當改進自身的風格,力求為觀眾帶來新奇感。這樣才能受到更多人的關注,才能保證播音主持行業走得更遠,更具有持久發展的潛力[2]。

二、播音主持未來發展趨勢

(一)完善行業規范,提倡職業化

加強有關從業人員的職業道德建設,看重其綜合素質,堅守行業規范。播音主持人員常常起著引導觀眾心理、帶頭發表看法之類的場景,在這種情況下有關人員一定要堅持職業操守,以理性觀點正確看待所有人和事物。只有抱著不偏不倚的觀念做出的評斷才是最中肯的評斷,在任何情況下都要保持正確的價值觀和情感態度,絕不能因為一己私利違背道德標準。有關傳媒行業,我國興起的速度其實不算很快,但最近潮流加速了其發展,新媒體行業的爆炸性發展導致很多制度體系出現漏洞,這也是當前需要解決的問題。對人才的挑選只有經過一定的規章流程,才能篩選出最好最合格的人才[3]。

(二)加強綜合能力培養,力求全面發展

在提倡綜合素質和全面發展的今天,有關人員單單一方面的能力已經不足以適應整個社會的發展需要。作為站在鏡頭前服務于大眾的人員,凡事都應當以大眾為最終目的。現場直播作為電視節目的一種重要形式,十分考察有關人員臨場的應變能力和沉著應對的心理素質。當今時代對于新聞的新穎度和及時性產生非常高的要求,也要求播音主持能夠把握好突發事件和臨場情形。另外我國受到全球化影響不斷加大,在很多節目中都需要與國外的交流能力,這就更加要求有關人員的心理素質過硬[4]。

(三)提高文化能力,加深對文化的掌握程度

播音主持工作的主要內容,一定程度上是對于文化進行解說,有關人員的態度和情感等方面,很大程度上表現著文化的內涵。傳媒的主要任務就是傳播文化,因此有關人員能否深入理解文化,將是影響行業的一個重要因素。這就需要人才的文化知識普及,增強自身的文化底蘊,對于事物有自己獨特的文化理解,才能夠勝任這個工作。合理而出彩的文化評論將引起觀眾的思想共鳴,還會贏得觀眾的喜愛,這是贏得人氣和口碑的一個重要方法[5]。

三、結語

大數據時代和信息時代的發展,對于播音主持有著負面作用,但也提供了一定的機遇。電視傳媒作為人們生活中不可缺少的信息載體,豐富了人們的日常生活,也提供了大量的文化內涵。只有提高播音主持的質量,知道大眾的喜愛,才能有的放矢,改進自身風格和提高能力。播音主持行業的發展將對于社會產生潛移默化的影響,推動社會的發展進程。有關從業人員應當以促進社會文化發展為己任,積極承擔起工作職責,創新工作理念,才能夠在未來更好適應工作,為人民大眾更好服務。

參考文獻:

[1]吳學哲.論播音主持的發展現狀及未來發展趨勢[J].科技風,2019 (13):234.

[2]徐曉恒.播音主持藝術的現狀及未來發展趨勢探析[J].新聞研究導刊,2018,9 (05):99-100.

[3]蘇芳玉.論播音主持的發展現狀及未來發展趨勢[J].新聞研究導刊,2015,6 (18):51+55.

[4]劉曉瑋.我國播音主持發展現狀和趨勢分析[J].西部廣播電視,2016 (14):127.

[5]秦菁華.論播音主持的發展現狀及未來發展趨勢[J].傳播力研究,2017,1 (02):84-85.

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