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新時期基層林業(yè)執(zhí)法的對策建議淺談

2019-10-21 00:49:31張洪峰
科海故事博覽·上旬刊 2019年5期
關鍵詞:新時期

張洪峰

摘要 在政府行政執(zhí)法中,林業(yè)執(zhí)法是重要的組成部分,為我國林業(yè)部門的穩(wěn)定發(fā)展提供著重要的基礎,對林業(yè)執(zhí)法的不斷應用,逐漸地形成了完善的法規(guī),全面地落實到基層林業(yè)的發(fā)展中,既加強對生態(tài)環(huán)境的維護,又充分發(fā)揮出自身的重要作用,為我國林業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展起到促進的作用。而在實施的過程中,能夠及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,具有針對性地分析與解決,對具體的工作內(nèi)容與職責明確地劃分,不斷地完善基層林業(yè)執(zhí)法工作,促進我國林業(yè)領域的穩(wěn)定發(fā)展。

關鍵詞 新時期;基層林業(yè);執(zhí)法對策

在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中,加強對林業(yè)的管理,已經(jīng)成為我國重要的工作核心,為了確保林業(yè)執(zhí)法工作的順利開展與實施,就需要結(jié)合實際情況綜合分析,使林業(yè)執(zhí)法工作效率不斷地提升。林業(yè)執(zhí)法部門及相關人員提高重視度,加強對林業(yè)的管理,充分發(fā)揮出自身的權(quán)威性、震懾力,提高整體的工作效率與質(zhì)量,加強對相關工作人員的管理,定期開展培訓活動,引導人員積極參與,既滿足人員的學習需求,又提升人員的專業(yè)能力與管理水平。在日常的工作中本著恪盡職守、認真負責的工作態(tài)度,全面性地進行依法治林,為現(xiàn)代化林業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。

一、新時期基層林業(yè)執(zhí)法現(xiàn)狀

首先,是林業(yè)執(zhí)法的主體不明確,我國雖然制定了相關的法律法規(guī),但是行政處罰的形式及權(quán)利比較分散,主要是在各分支機構(gòu)中,無法形成統(tǒng)一性的法律職能,在林業(yè)執(zhí)法的過程中出現(xiàn)了比較混亂的情況,影響到林業(yè)執(zhí)法管理部門的管理,整體的管理工作出現(xiàn)了多元化的現(xiàn)象[1]。例如:在各縣級市的發(fā)展中,就成立了多個林業(yè)派出所,但是卻實屬不同的管轄部門,會對林業(yè)執(zhí)法的協(xié)調(diào)性、有效性產(chǎn)生不良的影響。

其次,是基層林業(yè)執(zhí)法力量不集中,并且整體的工作任務比較繁重,也是目前林業(yè)執(zhí)法工作最主要的問題[2]。通常情況下,林業(yè)主管部門會考慮到業(yè)務內(nèi)容及管理范圍,對具體的工作人員安排到具體的執(zhí)法任務,也就出現(xiàn)了目前林業(yè)執(zhí)法組織機構(gòu)多的情況,那么對處罰權(quán)行使產(chǎn)生了分散影響。根據(jù)相關法規(guī)要求,林業(yè)的執(zhí)法主體是森林公安,但是在實際發(fā)展的過程中,不是單一化地對林業(yè)行政案件查處,還肩負著護林防火的其他工作任務,加重林業(yè)相關部門的工作負擔。

最后,忽視了對林業(yè)相關法律法規(guī)的宣傳,使相關工作人員及群眾的法律意識比較薄弱,單一化的宣傳方式,無法起到宣傳的實際效果,對社會的影響力比較低,整體的宣傳效果不明顯,阻礙了法律法規(guī)的發(fā)揮,也使相關執(zhí)法人員在日常工作中,徇私舞弊的現(xiàn)象越來越嚴重,甚至對罰款、沒收財務等不上報;另一方面,是群眾的生態(tài)保護意識差,使大多數(shù)的林地被毀,濫用林地,縮小林地的實際面積。

二、新時期基層林業(yè)執(zhí)法的對策建議

(一)林業(yè)執(zhí)法平臺的建立

對林業(yè)執(zhí)法平臺的建立,第一,是由基層林業(yè)管理部門與林業(yè)站共同向上級黨委政府進行實際工作的匯報,加大對林業(yè)執(zhí)法、自然環(huán)境保護、森林資源合理使用等內(nèi)容的宣傳力度,使各相關部門及人員都能提高對其的重視度;第二,明確林業(yè)執(zhí)法的具有目標,全面落實到各項工作中,對具體的工作內(nèi)容與職責明確地劃分,由基層林業(yè)管理部門負責人、執(zhí)法人員逐級地簽訂責任書,制定考評獎懲制度,對相關工作人員的約束與管理,始終都堅持著上級對下降負責的原則;第三,加強對林業(yè)執(zhí)法隊伍的建設,在市縣一級設置森林公安機關,建立科學合理的保障體系,在各縣區(qū)設置森林資源管理部門,與林業(yè)執(zhí)法稽查隊配合工作,確保各項工作的穩(wěn)定發(fā)展[3]。加大對相關工作人員的培訓教育,既滿足人員的學習需求,又提升人員的專業(yè)能力與管理水平,針對在日常工作中玩忽職守、以權(quán)謀私的工作人員要嚴肅處理,追究相關法律責任;第四,積極地開展基層林業(yè)執(zhí)法工作,根據(jù)相關法律法規(guī)要求,定期地繳納足額的經(jīng)費,加強對林業(yè)執(zhí)法資金財務預算,有效地改善基層林業(yè)執(zhí)法經(jīng)濟條件,確保各項工作的有序發(fā)展。

(二)奠定林業(yè)執(zhí)法重要基礎

結(jié)合實際情況,加大對林業(yè)執(zhí)法力度,在實施的過程中及時地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強對林業(yè)的預防,降低對林業(yè)的損害[4]。首先,積極地開展林業(yè)限額管理,把具體的工作內(nèi)容、標準規(guī)定逐級地下達,注重各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的錯誤與責任進行法律的追究;其次,確保木材運輸工作的穩(wěn)定性,在根源問題上有效地解決了不合法木材運輸行為的發(fā)生;最后,完善木材經(jīng)營管理制度,結(jié)合具體情況,對木材的經(jīng)營單位、加工單位、收購單位等進行嚴查,一旦出現(xiàn)問題就要嚴厲打擊與處罰,嚴禁出現(xiàn)私收亂購情況,提高自然資源的利用率,降低人為毀林現(xiàn)象。

(三)加大林業(yè)執(zhí)法力度

結(jié)合近幾年我國林業(yè)行政類案件情況分析,由于各地區(qū)的林業(yè)管理部門未充分發(fā)揮出自身的重要作用,使林業(yè)資源的防護工作質(zhì)量不佳,再加上各地區(qū)農(nóng)民群眾自身的防護意識比較差,出現(xiàn)偷伐濫伐的情況越來越嚴重,嚴重地影響著我國林業(yè)的發(fā)展[5]。對此,需要相關部門能夠加大林業(yè)執(zhí)法力度,把相關法律法規(guī)全面地落實到各項工作中,對激勵機制、約束機制的科學建立.根據(jù)具體的工作內(nèi)容與職責找到相關部門與人員,加大對其的選項力度,充分調(diào)動人民群眾的積極性,共同參與到林業(yè)資源保護工作中,在根源問題上有效地降低了對林業(yè)資源的破壞,全面提高林業(yè)執(zhí)法工作效率。在管理的過程中,一旦發(fā)現(xiàn)了問題,就需要仔細地查處,使相關人員程度法律責任,樹立林業(yè)執(zhí)法部門的威信。

結(jié)語:

綜上所述,在新時期的基層林業(yè)執(zhí)法發(fā)展中,會受到不同因素的影響,使整體的實施效果不佳,為了能夠解決所存在的問題,還需結(jié)合實際情況綜合分析,制度出完善的管理制度,全面落實基層林業(yè)執(zhí)法工作,不斷地提升執(zhí)法效能,促進其順利地開展與實施。堅持嚴格執(zhí)法,樹立強大的威信,為林業(yè)執(zhí)法工作奠定良好的基礎。

參考文獻:

[1]謝海燕.新時期基層林業(yè)執(zhí)法的對策建議初探[J]現(xiàn)代園藝,2018(22):216.

[2]海梓晗.林業(yè)行政執(zhí)法問題研究[D]東北林業(yè)大學,2018

[3]白志明.基層林業(yè)部門依法行政的難點及對策[J]農(nóng)民致富之友,2017(22):94

[4]王堅.加強基層林業(yè)站建設工作[J]北京農(nóng)業(yè),2015 (27):97-98.

[5]楊正雄.新時期基層林業(yè)執(zhí)法的對策建議[J]農(nóng)民致富之友,2015(11):254.

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