變電運維一體化及其難點探究

摘 要：隨著我國國民經濟不斷發展，人們對于電力系統運行的穩定性提出了更高要求。電力行業為滿足社會上對電力能源日益增長的需求，開始不斷致力于對變電站的改進，而變電站的運維一體化就是變電站的主要發展方向之一，變電站的運維一體化已經成為確保電力系統正常且安全運行的最關鍵因素之一，也是影響電網系統供電效益的最重要內容。變電運維一體化的有效應用極大地推進了我國電力行業的發展，但是在其應用期間也還存在著一些問題，并已經引起的業內相關人士的重視。

關鍵詞：變電運維;一體化;難點;措施

引言

在科學技術的不斷推進下，變電站的運維技術也得到了顯著的進步。而隨著社會對電力供應需求的不斷增加，傳統的變電站運維已經顯然不能在滿足電力系統的需求，因此變電運維一體化應運而成。但是在其推進過程中，一些弊端問題開始逐漸顯現出來，并且已經對變電站運維工作的順利開展產生了一定的影響，并影響到了電力能源的正常供應。因此，對于電力企業而言，必須要對變電運維一體化過程中存在的難點進行分析，并提出相應解決措施，有力推動我國電力行業健康快速發展。

1變電運維的特點

在整個電力系統中，變電運維具有非常重要意義。由于電力系統本身就具有一定的復雜性，而且涉及的設備較多，造成系統故障的因素也較多，所以就需要做好變電運維工作，以保證系統的正常運轉，為社會生產生活供應高品質的電力資源。變電運維具體是指在上層調度機構的控制下，及時處理變電設施的故障，并且做好設備的日常維護工作，及時發現問題并予以解決。

總體而言，變電運維特點主要有：一是故障的種類較多，而且故障往往具有很高的復雜性，如果不及時處理，就會進一步擴大，引發一系列的故障危害。二是故障的處理難度很高，尤其是隨著信息技術逐漸引入電力系統中，要處理電力故障，或者對變電系統進行維護，就需要相關人員具有極高的技術能力。三是由于變電系統的規模較大，而且運行過程較為復雜，電力故障往往不會集中在一個區域，而是分布在不同地方，無法實施集中處理，所以要求相關人員不僅要有豐富的經驗和專業的技能，還需要企業合理安排資源，對變電設備實施精細化的運維管理。

2變電運維一體化中存在難點

2.1工作人員思想及素質能力問題

較之于傳統的變電站運維，變電站的運維一體化不僅在生產體系及工作流程上發生了諸多的變化，其對工作人員的要求也產生了極大的不同，對其工作的時間、內容、方式及工作量都進行了調整與劃分，在有些環節上的工作量可能較之以往會有極大程度得增加，這就極易造成工作人員在思想上產生波動，嚴重者甚至會抵觸當前的工作。此外，變電運維一體化要求工作人員具備更高的綜合素質。但是由于在傳統的運維過程中，運行與維修工作經常分開進行，使得運維工作人員只具備所負責工作的專業技能，一旦問題較為綜合復雜，就缺乏了對這些問題的解決能力。這種綜合素質的缺乏也在一定程度上制約了變電運維一體化的發展。

2.2現場作業安全性缺乏

在變電運維一體化工作開展的過程中，工作人員首先就應當對設備進行停電操作，此時就需要工作人員高度注意倒閘過程中的安全問題，并避免安全事故的發生。但是由于變電運維一體化工作使得工作人員的工作量大幅度增加，在實際工作的過程中稍不注意就會忽略到安全問題。尤其是在后期對電力設備進行檢查時，在安全管理工作的檢查上就較為松懈，這就極大程度得提升了安全事故發生的概率。再加上，由于運營企業在日常也缺乏對員工安全意識的培養，使員工在思想上就未能對安全作業形成重視，也加劇了現場作業的危險性。

2.3工作流程及標準有待完善

在變電運維一體化過程中，工作人員的責任工作變得更多，不僅要承擔起對變電站的維護，還應當負責其運營管理，在此形勢下傳統的工作流程及標準已經顯然不再適用于當前的變電運維工作，因此亟需對其進行改革及完善，并且還要使相關制度的監督作用得到充分的發揮。通過相關標準的制定，使變電運維一體化工作實現良好的運行。

3加強變電運維一體化管理措施

3.1加強工作人員思想引導

在變電運維一體化工作開展的過程中，由于與傳統運維工作之間的巨大差異，工作人員因為起初的不適應必然會產生思想上的波動，對此運營單位可從如下幾方面入手引導工作人員形成正確的思想：（1）加大對變電運維一體化的宣傳，強化工作人員對其重要性的人士;（2）加強與工作人員的溝通，及時了解情緒變化情況并予以疏導;（3）營造良好的工作氛圍，強化工作人員知難而上的工作意識;（4）制定激勵制度，根據工組人員的實際工作情況針對性進行獎勵以激發員工的工作積極性，推進變電站的一體化建設。

3.2提高工作人員職業技能

隨著電力行業的不斷改革和發展，電力系統的規模逐漸擴大，而且很多先進的信息技術被應用于電力系統中，這一方面提高了供電的品質，為社會生產生活提供了動力支持，另一方面也增加了電力系統的復雜性，這對運維人員的專業技能提出了更高的要求。因此，電力企業在積極應用技術的同時，也要加強對運維人員的管理和培養：一是要定期實施專業化的培訓和學習，更新知識內容，提升相關人員的專業能力，擴展他們的知識架構，做到與時俱進，確保運維管理工作的品質;二是提高相關人員的責任意識，從制度和管理兩個方面入手，避免一切不合理操作的行為。

3.3重視變電運維一體化安全工作

變電運維一體化管理過程中，安全是第一原則。為了確保變電運維過程中，安全工作可以落實到實際的行動中，可以通過以下措施實現：（1）制定以預防預防為主，強化過程安全的相關安全策略;（2）加強對作業過程的監督，并制定監督責任人，確保安全工作落實到人;（3）做好對全局的統籌規劃，并建立起健全規范的標準化運維模式。

3.4完善工作標準與作業流程

運營單位要切實根據變電站的實際運維模式，重新制定新的作業流程與工作標準。不僅要對工作人員合理進行組織，還要進行科學的分工。如可依據具體地域進行變電設備的維護管理，這樣就可以對維護工作的開展時間進行有效的控制，使工作效率得到進一步的提升。而根據標準化的作業流程，還能有效規避運維工作中的隱患問題，確保運維工作的高質量完成。

4結束語

電力領域環節復雜，各個點位風險、難點較難控制，只有全面提高技術水平與能力，才能建立起一體化作業流程。變電運維一體化對電力系統的安全與正常運行具有十分重要的意義，因此在其工作開展的過程中，必須要始終以安全第一為工作原則，強化對過程及人員的管理，重視工作人員及部門之間的有效配合，并通過不斷加強的培訓工作，多項并舉來最終實現變電運維一體化過程的管理工作，并為變電站的智能化發展做出應有的貢獻，從而有效推進社會的全面進步

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作者簡介：

吳美娟（1988-），女，工程師，主要從事變電運維工作.