黨政建設(shè)管理對企業(yè)文化的作用分析

黃于珊

摘 要：在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)文化建設(shè)是重要的工作任務(wù)，是企業(yè)精神的重要展現(xiàn)，對于企業(yè)發(fā)展有著重要作用。黨政建設(shè)管理工作的開展，對于企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展有著重要作用，通過黨政建設(shè)管理，能夠為企業(yè)文化建設(shè)添加更加豐富的精神內(nèi)容，保證企業(yè)文化建設(shè)的科學性。本文通過對黨政建設(shè)管理與企業(yè)文化關(guān)系進行分析，探究黨政建設(shè)管理對企業(yè)文化建設(shè)的作用。

關(guān)鍵詞：黨政建設(shè)管理；企業(yè)文化；作用

企業(yè)發(fā)展離不開企業(yè)文化的建設(shè)，在文化建設(shè)過程中，對于企業(yè)精神的融入與結(jié)合是企業(yè)文化建設(shè)的必然途徑，而企業(yè)精神的培養(yǎng)是企業(yè)價值觀經(jīng)過長期沉淀而形成的，是以黨政建設(shè)管理為基礎(chǔ)的。基于此，黨政建設(shè)管理與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相成、相互促進的關(guān)系。以企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展的理論支撐，以黨政建設(shè)管理為企業(yè)進步的實踐基礎(chǔ)，實現(xiàn)兩者的有機結(jié)合，是推動企業(yè)發(fā)展的必然途徑。

一、黨政建設(shè)管理與企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的意義分析

企業(yè)發(fā)展離不開黨政建設(shè)。作為企業(yè)發(fā)展中重要的結(jié)構(gòu)體系建設(shè)，黨政建設(shè)管理質(zhì)量直接決定了企業(yè)發(fā)展的速度和穩(wěn)定性，通過黨政建設(shè)管理，能夠落實企業(yè)精神，調(diào)整企業(yè)運營結(jié)構(gòu)，優(yōu)化企業(yè)員工關(guān)系，推動企業(yè)建立和諧的工作環(huán)境。通過黨政建設(shè)管理，能夠?qū)T工的工作態(tài)度和工作意識進行優(yōu)化培養(yǎng)，推動企業(yè)發(fā)展[1]。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的必然途徑。十年的企業(yè)靠管理，百年的企業(yè)靠文化，企業(yè)想要走的長久，就必須建立自身的企業(yè)文化，這是企業(yè)發(fā)展中必然的過程。通過企業(yè)文化，能夠?qū)T工進行企業(yè)精神培養(yǎng)，將企業(yè)的發(fā)展目的灌輸給員工，是員工思想與企業(yè)思想保持在同一水平線上，協(xié)調(diào)企業(yè)與員工的關(guān)系，將二者有機結(jié)合在一起，形成一個統(tǒng)一的整體，提升企業(yè)的凝聚力[1]。

二、黨政建設(shè)管理與企業(yè)文化的關(guān)系

黨政建設(shè)管理與企業(yè)文化的內(nèi)涵雖然不同，但是兩者的關(guān)系確實相輔相成的[2]。黨政建設(shè)管理是企業(yè)立足黨的領(lǐng)導下，對員工的工作思想和工作內(nèi)容與企業(yè)黨政工作的核心進行結(jié)合，進而形成對員工的教育實踐活動，而企業(yè)文化則是企業(yè)發(fā)展目的的理論指導，是企業(yè)管理工作開展的基礎(chǔ)。黨政建設(shè)管理是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，能夠給予企業(yè)文化建設(shè)正確方向指導。企業(yè)文化建設(shè)必須是科學性、積極性、符合我國黨組織要求的企業(yè)目標建立，通過黨政建設(shè)管理，能夠引領(lǐng)企業(yè)精神，結(jié)合黨政建設(shè)管理中對員工思想的管理，將二者有機結(jié)合到一起，進而為企業(yè)發(fā)展管理奠定堅實基礎(chǔ)，推動企業(yè)發(fā)展。并且通過黨政宣傳工作開展，將企業(yè)文化理念和企業(yè)管理制度充分融入，既能夠提升黨政工作的宣傳質(zhì)量，又能夠?qū)⑵髽I(yè)的規(guī)章制度灌輸給企業(yè)員工，便于企業(yè)進行管理。反之，通過企業(yè)文化建設(shè)，能夠有效提升黨建管理工作的效率，為企業(yè)黨建管理工作開展提供企業(yè)精神內(nèi)涵支持。黨政建設(shè)作為黨政工作的重點，其建設(shè)原則是以人為本的，通過企業(yè)文化，能夠有效提升員工的精神培養(yǎng)工作質(zhì)量，為黨建工作的有序開展建立基礎(chǔ)，提升黨政建設(shè)管理的實效性。

三、黨政建設(shè)管理對企業(yè)文化的作用

黨政建設(shè)與企業(yè)文化是相輔相成的，在企業(yè)發(fā)展過程中，黨政建設(shè)管理對企業(yè)文化建設(shè)有著無比重要的作用，其作用主要表現(xiàn)在三個方面：

第一，黨政建設(shè)工作的開展是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在企業(yè)文化建設(shè)中，首要的環(huán)節(jié)就是建立企業(yè)精神，在企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，形成具備企業(yè)特色和發(fā)展目標的企業(yè)文化[3]。而企業(yè)精神的形成則離不開黨政建設(shè)管理工作的開展。通過黨政建設(shè)管理工作，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)的員工關(guān)系，培養(yǎng)員工的工作精神，將員工與企業(yè)形成一個整體，提升企業(yè)的凝聚力，再加之黨政工作的思想教育能力，將員工的價值觀與企業(yè)發(fā)展價值觀有機結(jié)合，從提升企業(yè)精神建設(shè)工作的質(zhì)量和效率，推動企業(yè)發(fā)展與進步。黨政建設(shè)管理是企業(yè)文化建設(shè)的方向指導，更是企業(yè)精神建設(shè)的必然舉措。

第二，黨政建設(shè)管理有助于企業(yè)價值觀構(gòu)成。企業(yè)價值觀是企業(yè)文化建設(shè)必不可少的重要條件組成，直接決定了企業(yè)發(fā)展的方向與目標。企業(yè)價值觀建設(shè)是兩個方面構(gòu)成的，一是企業(yè)價值觀，二是員工價值觀，兩者必須充分統(tǒng)一，才能夠形成完整的企業(yè)價值觀，推動企業(yè)科學化發(fā)展與進步。因此，通過黨政建設(shè)管理工作，能夠?qū)T工進行思想政治教育，培養(yǎng)員工的價值觀，為企業(yè)員工價值觀建設(shè)提供正確引導，并能夠?qū)⑵髽I(yè)價值觀灌輸給企業(yè)員工，幫助員工建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的價值觀念。與此同時，通過黨政建設(shè)工作的高質(zhì)量開展，能夠有效引導企業(yè)價值觀走向，幫助企業(yè)建立正確、積極、符合我國黨組織要求的價值體系，再結(jié)合員工的價值觀念，共同形成企業(yè)價值觀，提升企業(yè)的內(nèi)在凝聚力，構(gòu)建企業(yè)與員工的和諧相處關(guān)系，推動企業(yè)發(fā)展與進步。要落實黨政建設(shè)工作的職能，落實整治教育實踐，提升企業(yè)員工的工作思想，為企業(yè)價值觀建設(shè)奠定基礎(chǔ)，保證企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量。

第三，黨政建設(shè)管理有助于企業(yè)工作環(huán)境的改善。企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)涵之一就是企業(yè)和諧，包括了兩個部分，一是企業(yè)與員工的和諧，二是員工之間的和諧。通過黨政建設(shè)管理，能夠?qū)⑵髽I(yè)與員工的追求進行統(tǒng)一，提升企業(yè)與員工的和諧。通過思想政治教育，將員工的需求依托在企業(yè)發(fā)展中，將企業(yè)發(fā)展綁定在員工工作上，形成二者統(tǒng)一和諧的關(guān)系，推動企業(yè)與員工的關(guān)系建立。黨政建設(shè)工作的重點之一就是對企業(yè)人員的管理與協(xié)調(diào)。企業(yè)發(fā)展中，離不開各個部門之間工作人員的配合，一旦員工之間的和諧環(huán)境被打破，就會影響企業(yè)發(fā)展，給企業(yè)文化建設(shè)造成嚴重的不利影響。通過黨政工作，開展員工的思想政治培訓，提升員工的綜合素質(zhì)，能夠有效協(xié)調(diào)員工之間的價值觀念，改善企業(yè)工作中員工之間的矛盾，進而改善企業(yè)的關(guān)系，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，滿足企業(yè)文化建設(shè)對和諧的要求，推動企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)論

黨政建設(shè)管理與企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要工作流程，兩者直接是相輔相成、互相促進的關(guān)系。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要注重黨政工作的開展，發(fā)揮黨政工作的實效性，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的支持，推動企業(yè)科學化發(fā)展。

參考文獻：

[1] 何文海. 黨政建設(shè)管理對企業(yè)文化的作用探討[J]. 時代金融（下旬）， 2018（8）：113-114.

[2] 于頂偉.新時期企業(yè)黨政管理隊伍建設(shè)分析研究[J].才智，2017（20）：214-215.

[3] 閆昌.加大企業(yè)黨政管理力度，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展[J].經(jīng)營管理者，2017（04）：135-136.