張江
摘 要:在期刊的發(fā)展中,編輯是重要的人力保障,期刊的創(chuàng)新發(fā)展離不開編輯的創(chuàng)新思維。為了探究編輯的創(chuàng)新思維在工作中的表現(xiàn)形式,以科技期刊編輯為研究對象展開論述。在明確了創(chuàng)新思維對科技期刊的作用和重要性后,以編務(wù)創(chuàng)新、稿件創(chuàng)新和宣傳創(chuàng)新三方面為研究典型,論述了創(chuàng)新思維在編輯日常工作中的表現(xiàn)方法,得出了較為具體的應(yīng)對措施。分析認(rèn)為,創(chuàng)新思維應(yīng)貫穿于期刊工作的全流程,只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能不斷提升辦刊水平。
關(guān)鍵詞:期刊編輯;創(chuàng)新思維;稿件;期刊宣傳
中圖分類號:G237 文獻標(biāo)識碼:A
作為社會進步的推動力,萬眾創(chuàng)新被國家擺在了發(fā)展全局的核心位置。科技期刊所強調(diào)的創(chuàng)新,一直以來的重點是圍繞著所刊登的稿件內(nèi)容和研究深度開展工作,對期刊編輯在日常工作中如何體現(xiàn)創(chuàng)新思維,如何在工作方式方面創(chuàng)新有所忽視。[1]期刊編輯,特別是學(xué)術(shù)期刊的編輯,是圍繞所負責(zé)執(zhí)編的期刊收集稿源、送審稿件后進行稿件加工并最終出版發(fā)行的專業(yè)技術(shù)人員,在日常工作中事務(wù)較為繁瑣,需要與作者、專家、讀者、以及印刷發(fā)行等眾多人員和部門進行溝通交流,并在崗位職責(zé)范圍內(nèi)研究有關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)動態(tài)和編輯出版信息提出選題和組稿設(shè)想。顯然,編輯行業(yè)的需要創(chuàng)新思維的助力,[2]只有在創(chuàng)新意識的指導(dǎo)下,才能更好地提升辦刊水平,進而為科研事業(yè)服務(wù)。創(chuàng)新從來都不是空談口號,需要結(jié)合實際,讓理論在實踐中落地生根。在我國,各類報刊雜志眾多,不同期刊的編輯日常工作中的側(cè)重點有所不同,本文所論述的期刊編輯即特指科技期刊的學(xué)術(shù)編輯,尤其是各高校學(xué)報的學(xué)術(shù)編輯。
1 編務(wù)創(chuàng)新
編務(wù)的工作就是協(xié)助編輯處理編輯部的日常事務(wù),不直接參與組稿審稿等與稿件相關(guān)的事宜,一般由于人力資源有限,期刊并不設(shè)有專門的編務(wù)崗位,是由編輯自行承擔(dān),期刊編輯的日常工作中有很大一部分精力需用在編務(wù)上。[3]編務(wù)工作頗為繁雜細碎,需要將各種信息分門別類整理到清晰有序,因此更加需要有創(chuàng)新意識,才能提高工作效率、防止出錯。編務(wù)工作首先得厘清流程,建立長效的工作機制,從規(guī)章制度入手,規(guī)范操作流程。
具體來說,在一篇稿件從投稿到出刊的全流程中,編務(wù)事宜在收稿回復(fù)作者時即告開始,為方便服務(wù)作者,此時應(yīng)將稿件進行編號。在流程開始階段,對于有基金項目資助的稿件,需要查驗相關(guān)的文件和證明,在此步驟中,可構(gòu)建模板文件以便作者參考提供,可以借助電子文件便于傳輸并在相關(guān)基金網(wǎng)站核查,從而減少因郵寄等手段帶來的時間和物質(zhì)的浪費,同時建立專門的文件夾歸檔留存。對于已經(jīng)錄用待刊的稿件,一般需要為作者發(fā)放錄用通知并收取一定的版面費,為優(yōu)化流程,應(yīng)當(dāng)盡量提供電子版文件并通過網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬等手段為作者服務(wù),另外,為減少與作者溝通中的費時費力,可在投稿模板中列出發(fā)票信息和作者通訊地址(快遞信息)的樣式,這樣也可及時開展為作者快遞樣刊等工作。在與作者的交流中,可借助QQ群等即時通訊軟件,在稿件處理的每一步通知作者,及時回應(yīng)作者關(guān)切。
除了與作者直接溝通的部分,編務(wù)工作還涉及內(nèi)部的資產(chǎn)管理、人員培訓(xùn)、刊物送審等方面。[4]此類事務(wù)性工作一般具有時間節(jié)點的要求,因此,可梳理每項工作的節(jié)點和要求,形成備忘錄,借鑒“安全檢查表”的形式,以勾選的方式處理每項工作。編務(wù)工作在創(chuàng)新的思維模式下,可以在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,更多地以新技巧應(yīng)對。
2 稿件創(chuàng)新
稿件是科技期刊的基礎(chǔ),編輯的工作是圍繞稿件開展的,[5]科技期刊的創(chuàng)新性也主要由稿件內(nèi)容來體現(xiàn),因此,期刊編輯在稿件方面的創(chuàng)新首先要從稿件選擇開始。編輯在選擇稿件進行刊登出版時,主要有兩種方式,即主動組約稿和自然來稿,兩種方式具有不同的特點和作用,在日常工作中需要區(qū)別對待。
在主動組約稿時,編輯的創(chuàng)新思維可以體現(xiàn)的較為清晰。組約稿的重點在于選題和選擇作者,創(chuàng)新在選題策劃中的重要作用和積極意義在期刊行業(yè)早已經(jīng)過了實踐驗證。具體來說,編輯進行選題策劃,首先應(yīng)側(cè)重于選題的創(chuàng)新性,這就要求編輯必須緊跟研究熱點,熟悉負責(zé)領(lǐng)域的最新成果,可以通過經(jīng)常參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會議,以及定期梳理該領(lǐng)域內(nèi)的科研動態(tài),形成常態(tài)化的規(guī)章制度。隨著選題的完成,在完善審批手續(xù)和制度性要求后,緊接著就要“選人”,即尋找合適的撰稿作者。期刊編輯選擇撰稿人的活動一般被稱為約稿,而約稿對象的選取是成敗的關(guān)鍵,因此,編輯需不斷拓展新渠道,除了常見的編委推薦、跟蹤學(xué)術(shù)會議、對接科研平臺等,還可以依托行業(yè)學(xué)會、采用數(shù)據(jù)挖掘的方式尋找優(yōu)質(zhì)作者,并對邀約到的稿件試驗新型的“單盲”或公開評審機制,為豐富評審手段積累經(jīng)驗。
針對自然來稿,由于作者和稿件質(zhì)量參差不齊,編輯在坐等稿件上門前需對作者加以引導(dǎo)。為了便于加工、規(guī)范稿件形式以及滿足其他學(xué)術(shù)要求,編輯可以提前盡可能詳細地制造相應(yīng)的“投稿須知”“稿件模板”等文件,以供作者投稿前對應(yīng)修改,在“投稿須知”中,可列出必要信息的表格,例如發(fā)票事宜、郵寄地址、聯(lián)系電話等。審稿流程的優(yōu)化創(chuàng)新不僅是編輯的工作職責(zé),也是與作者直接相關(guān)因此最受關(guān)注的流程,而且隨著學(xué)術(shù)領(lǐng)域不斷細分和深入,需要審稿專家在細分后的研究方向上有一定的學(xué)術(shù)水平。除了認(rèn)真選擇和甄別,期刊編輯還可以注重培養(yǎng)青年學(xué)術(shù)骨干為后備的審稿專家,例如,編輯在送外審時將青年骨干作為除規(guī)定的專家數(shù)量外的附加項,創(chuàng)新性的與青年骨干建立情感和榮譽上的聯(lián)系,可以為辦刊積累可靠的專家資源。此外,初審、外審稿件應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,標(biāo)注高質(zhì)量審稿專家以及所研究的特色,建立修回稿模板,簡化審稿意見;在期刊的裝幀設(shè)計、稿件的排版印刷中,編輯應(yīng)樹立品牌意識,優(yōu)化創(chuàng)新紙質(zhì)期刊的裝幀印刷。
3 宣傳創(chuàng)新
在現(xiàn)今的信息社會,學(xué)術(shù)信息同樣繁雜,雖然期刊的受眾即作者和讀者屬于特定人群,但研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果眾多,期刊同樣面臨著“酒香也怕巷子深”的隱憂,需要注意宣傳方面的創(chuàng)新。宣傳是期刊發(fā)行中重要的一環(huán),發(fā)揮文章的最大價值也是對作者成果的尊重,向讀者傳播知識也是讀者工作的重要部分。[6]具體操作時,期刊編輯不應(yīng)拘泥于現(xiàn)有的發(fā)行和傳播渠道,需要利用網(wǎng)絡(luò)手段等多種方式,多措并舉。例如,建立作者QQ群、微信群借助即時通信工具與作者溝通交流時,可以推廣往期的文章。對于紙質(zhì)期刊,除了向各作者、圖書館、書店等機構(gòu)贈閱,仍需要拓寬發(fā)售渠道,征得相關(guān)領(lǐng)域的科研院所訂閱,創(chuàng)新營銷模式。隨著科技的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)推送已經(jīng)取代紙刊贈閱成為期刊的主要推介手段,現(xiàn)階段各期刊都已經(jīng)開始了相關(guān)工作,但仍有很大的空白可以補充,例如建立定期的微信公眾號推送、往期作者郵件推送機制。此外,為了便于讀者閱讀,編輯需緊跟最新的出版技術(shù),如HTML閱讀、域出版等方式;同時在期刊官網(wǎng)提供歷年的文章全文PDF格式全文下載;對于優(yōu)質(zhì)作者,可在期刊的封面進行宣傳介紹,達到期刊和作者的共贏。
期刊宣傳與學(xué)術(shù)交流緊密交織,其主要形式就是參加學(xué)術(shù)會議。[7]期刊編輯在參加會議前應(yīng)準(zhǔn)備充足,不應(yīng)只關(guān)注熱點研究方向,還需以展板或者主題報告的形式介紹和宣傳期刊。在會場,期刊編輯應(yīng)分工合作,明確宣傳的主次,例如應(yīng)首先爭取作主題報告,其次是會場與學(xué)者面對面交流。編輯還應(yīng)與編委等密切交流,編委一般是本行業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者,爭取到編委的支持可以使期刊宣傳事半功倍。
4 結(jié)語
期刊編輯的創(chuàng)新思維應(yīng)結(jié)合具體工作內(nèi)容,落實到日常的行動中。除了上述的編務(wù)、稿件和宣傳等方面,創(chuàng)新思維還應(yīng)貫穿于期刊工作的全流程,只有牢固樹立創(chuàng)新意識,才能更好地優(yōu)化辦刊流程和辦刊手段,不斷提升辦刊水平。
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