淺談服飾色彩在人物形象設計的運用

荊婭

摘要： 進入信息時代，生活節奏越來越快。人們很難花時間和精力理解周圍的人，很多人用自己的第一印象來判斷和分析一個人。服裝搭配對人們的感覺印象有很大影響。因此，服裝成了影響人際關系的最重要因素之一。為此，本文回顧了服裝色彩在角色設計中的應用，以下討論僅供參考。

關鍵詞：服飾色彩;人物形象設計;運用

引言

莎士比亞說：“即使我們保持沉默，我們的服裝和姿態也會泄露我們過去的經歷。”。形象設計專業涵蓋美學著色學、心理學等多個領域，包括服裝設計、化妝美容、視覺營銷、社會禮儀等專業方向。這篇文章只從個人形象設計色彩方面表達意見。顏色是人感覺的第一印象，穿著會影響別人的感情，人喜歡的顏色往往代表自己的性格和感情。人們通常在給人第一印象的時候占了與服裝相配的大部分顏色。

一、人物整體形象設計概念

人物的整體形象設計是以身體為中心的外表、禮儀、姿態、語言、環境等多種因素的綜合設計藝術，是通過設計的因素將人的思想感情結合在一起來表達外表活動過程的實用藝術行為，簡而言之，是對一個人的內外整體藝術造型設計。造型表現主要是通過化妝、發型、服裝、禮儀等設計適合角色職業、性格、年齡、栽培的形象。

二、人物形象設計的個性化

人物形象設計的個性化主要是根據被設計者的自身條件和元素，在堅持審美水平的基礎上，同時根據被設計者的特點定位、分析和設計形象產品，將包含設計師個性的形象產品設計到專門的設計水平，使被設計者認為自己的人物形象應該是這樣。與其收集市場上流行的產品，不如去找被設計師，鎖定被設計師本身的特征和形象，從而改變人物形象設計。正如這個世界上沒有哪兩片葉子是完全一樣的，人類更是如此。在角色設計中，設計者必須根據設計者獨特的風格特征，將每個流派的顏色、附件、服裝等分為當地特征、角色特征等，幫助每個個人塑造獨特風格的形象。當然，對于一些缺乏外在形象的人物，設計師應該根據當代文化情況發掘和擴大受試者的獨特特征，暴露各自的獨特優點，避免身體存在的缺點，使每個設計整體上更加完美。長胖的女人在選擇個人形象時會朝著最可愛的方向走，在選擇衣服和首飾時也會挑選看起來苗條的樣子，發揮自己獨特的性格，使更多的人把目光轉向有自己優點的一方，甚至在不知不覺中無視個人的不足，從而恢復自信，發現自己獨特的魅力。還有一些男孩自己的身材比較細，個人形象設計不當，即使身高足夠高，整體身高也容易看起來很小，所以擁有這種身材的人在著裝選擇方面也可以避免包頭的腳，露出適當的空間，從而使整體上看起來既高又苗條。又如脖子短的人在選擇衣服、飾品的時候就會多往U型領或者V字領靠齊，讓脖子在外人看起來更修長。另一方面，脖子長的人會選擇很多高領、圍巾等，使自己的優點更加突出。當然，最重要的是在角色形象設計中，根據各自不同的特征進行設計，使各自能夠展現出個性化的元素。

三、色彩元素運用的目的

（一）影響聽眾的心理。通過多種顏色的處理，制作多種風格的服裝，滿足多種服裝需求的人流和市場。按顏色滿足不同觀眾的服裝需求，在推動服裝設計的市場上取得相應的成功。

（二）增加服裝風格和風格。有效地使用多種顏色和顏色的位置大小，改善相同風格服裝的品種和類別。提供適應其他消費者的可能性。即使按顏色使用，也擴大了時尚的風格和風格，滿足了消費者的多種時尚需求。

四、服飾色彩在人物形象設計中的重要性

很久以前，動物為了誘惑異性，用含有礦物質的物體給自己畫畫，為了展現自己的差異化，利用植物來展現自己的優越性，動物可以用這些手段將自己設計成第一個形象。服裝的誕生只是為了滿足基本需求而開始的，后來逐漸演變成根據身體的結構設計合適的服裝。它也逐漸變化，不斷滿足美學傾向的發展。如果不想千篇一律地區別于別人，形成自己的氣質和最直接表達的方法是我們的雙打，根據自己的氣質選擇合適的服裝，不僅能提高氣質和魅力，還能留下好印象。合理的搭配不僅能提高品位，還能給自己帶來更多的機會。因此服裝的組合在形象設計中占據著不可缺少的位置，對提高個人形象設計起著重要的作用。“美”包括外在和內在美，其意義深遠流長。二者相輔相成，美不僅僅是外在的美，還需要與內在美同時兼備，兩者同時兼備既可以提升個人的氣質，還能提高自己的魅力。外在美可以通過服裝的適當搭配來提高品位，內在美不是一蹴而就的，在日常生活中服飾的搭配得當合理，再加上得體的言行舉止，可以給人留下優雅、親切的美好形象。根據自身的特點來選擇合適自己風格的服飾，可以大大的為我們的形象加分，美好的形象并不是單一而行的，而是需要我們內心的美麗和完美的搭配，內在和外在都兼備，我們個人的魅力自然而然地散發出來，吸引更多的人。在日常生活中，我們很好地掌握自己的言行，禮貌地對待別人，內心的修養加上服裝裝飾，會給人留下好印象。

五、服飾色彩在人物形象設計的運用

（一）形象設計中的服裝搭配方法

時尚風格的一致性，所謂時尚風格的統一，是指人們使用風格、附件和顏色來提高自己外部感覺的視覺效果。在此過程中，服裝的風格、配飾和顏色必須一致。換句話說，風格統一后，形象設計的整體特點是以生動的風格表達，具有吸引力。兩者的有機協調將起到互利作用。為了達到這種最理想的效果，人們必須在形象設計中匹配他們的氣質和年齡。重視人的氣質，在服裝搭配過程中，顏色、風格、飾品要相互統一。比如，個人氣質變得更加活躍，衣服的顏色就會更加鮮艷，風格也會更加新穎。如果選擇了牛仔的短大衣，就不能穿圍巾。這兩種材質反映了不同的基質特性，即使顏色協調，整體樣式組合也不兼容。

（二）服飾色彩與場合

人們的服飾穿搭與色彩搭配也有場合之分，不同的穿衣風格對應不同的場合。合適的穿著，可以在場合中為你的形象氣質加分。我們都要做心中的事。例如：（1）工作場所：大多數情況下，職業的服裝通常需要黑色白色灰色、藍色和深咖喱。穿著要讓領導能力、客戶知道你的待遇、穩定、時尚和可靠。如果你在職場穿得像彩虹一樣絢麗而被領導責備，或者被同事夸耀，那就不是冤枉了。購物旅行：一般購物旅行是在陽光美麗、空閑的時候穿鮮艷的顏色，或者穿新鮮的衣服，以達到粉紅色甜蜜的清涼、明亮、有活力的黃色、淺綠色的自然等心情。聚餐聚會：在這個位子上，親和性最重要，飽和度適當高的顏色相配，酒紅、墨色等更好。或者優雅高貴，可以選擇黑色、黃金、紫色等，選擇更有氣魄的形象。

（三）完美的服裝藝術組合對形象設計產生了影響

在某種意義上，服裝的搭配是藝術的表現。完美的時尚藝術服裝組合影響了形象設計，反之亦然，是一種失敗的形象設計。因此，確保服裝的藝術形式至關重要。為了以藝術形式呈現服裝風格，首先要確保其一致性。換句話說，人們設計個人形象時，服裝風格的選擇首先要合理。它應該把人的體形、年齡、臉形、季節等結合起來設計，使用寶石要發揮整體效果。為了配合服裝和藝術氣氛，對圖像設計提供了強大的支持。

（四）色彩是風格的塑造

色彩是人們形成風格和提高服裝視覺的整體效果的重要因素。色彩是產生整體視覺效果的重要因素。不同的服裝顏色往往對人的情緒有很大影響，在很多情況下對服裝顏色的要求比較嚴格，因此要根據多種因素綜合考慮服裝的顏色，提高服裝搭配的效果。首先，服裝搭配方案、選定的材質和服裝顏色必須緊密結合，重點是通過有效的顏色搭配來體現個人氣質的目標。第二，服裝的色彩搭配要有優秀的視覺效果，體現出和諧色彩搭配的視覺效果，色彩深厚溫暖，淺色搭配文雅大方，強調冷色沉著嚴肅，發揮混亂色彩的熱烈奔馳效果，才能使服裝色彩與人的氣質相協調。第三，服裝配色與人的服裝、褲子、裙子等相協調，重點關注服裝顏色、首飾、包、膚色等，強調顏色的相互配合，在顏色配合時可以關注色調、純度、飽和度等特征。

（五）形象設計與服飾搭配的著眼點應當落在化妝要素上

化妝是現代形象設計的重要因素，必須與服裝保持化妝一致性，充分考慮職業特征、年齡界限，使服裝能夠合理搭配，從而形成獨特的個性。例如，服裝搭配時應考慮與臉型的實際關系，重點是根據方形臉型、長臉形、圓臉型等進行不同的搭配，發揮v型服裝、圓領服裝、耳環、耳環等多種附件的價值，從而有效地進行服裝搭配目標。服裝搭配過程中還要考慮個別的發型因素等，各種時尚搭配符合發色、發型，服裝和化妝的整體風格相協調，使服裝更加突出，從而展現出一個人良好的外部形象。

六、結束語

綜上所述，使用服裝顏色和服裝設計是非常重要的。正確使用服裝顏色不僅可以掩飾圖像的不足，還可以突出強調個人圖像的優點，在設計個人圖像時，我們必須充分掌握服裝顏色的使用情況，分析顏色如何影響人的心理行為和日常生活行為，這樣才能更好地找到自己的顏色。

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