摘要:對(duì)我國(guó)民辦高校的重要組成部分——固定資產(chǎn)進(jìn)行了解,它是我國(guó)民辦高校在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中必備的條件之一,對(duì)固定資產(chǎn)的管理水平直接影響到我國(guó)民辦高校的發(fā)展。就目前階段來(lái)說(shuō),民辦高校受社會(huì)等各方面的影響,一直不重視固定資產(chǎn)的管理,使其面臨了很多問(wèn)題,造成固定資產(chǎn)的浪費(fèi)。本篇文章就是對(duì)民辦高校固定資產(chǎn)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和討論,并對(duì)這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的解決的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:民辦高校;固定資產(chǎn)管理;措施
引言
隨著時(shí)間的推移,我國(guó)民辦高校受資金和能力等方面的影響,在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中會(huì)遇到一些阻礙因素,造成部分固定資產(chǎn)浪費(fèi)。所以,我國(guó)的民辦高校必須對(duì)固有資產(chǎn)的管理水平進(jìn)行提高,使其民辦高校可以在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新時(shí)代得以生存下去,對(duì)我國(guó)民辦高校固定資產(chǎn)做一個(gè)深入的分析是對(duì)民辦高校固定資產(chǎn)管理當(dāng)中的一個(gè)應(yīng)用,符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需要。
1. 目前民辦高校固定資產(chǎn)管理存在的主要問(wèn)題
1.1 固定資產(chǎn)管理整體意識(shí)不強(qiáng)
由于民辦高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于固定資產(chǎn)管理不夠重視,常常把大部分的關(guān)注度放在了教育教學(xué)和科學(xué)研究上面。相對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)管理部門(mén)更不會(huì)花心思來(lái)做固定資產(chǎn)管理,他們關(guān)注更多的是固定資產(chǎn)競(jìng)標(biāo)招標(biāo),平時(shí)的維護(hù)、檢查還有采購(gòu)。對(duì)于那些繁瑣的數(shù)據(jù)變更以及復(fù)查都不予以關(guān)注。財(cái)務(wù)部門(mén)也會(huì)將工作的一些重心跟在資產(chǎn)管理部門(mén)后面,花費(fèi)大量的時(shí)間用來(lái)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,單據(jù)的審查,會(huì)計(jì)核算收費(fèi)管理上面。這樣就會(huì)形成一個(gè)循環(huán),管理者對(duì)于資產(chǎn)管理的忽視,就會(huì)慢慢讓管理層行成一種錯(cuò)誤的“看重購(gòu)置,而不去加強(qiáng)管理的一種思想。”
1.2 對(duì)于我國(guó)民辦高校固定資產(chǎn)管理執(zhí)行力度的不到位
我國(guó)民辦高校固定資產(chǎn)管理制度,之所以不能夠有效實(shí)行的因素主要有以下幾點(diǎn)。
1、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于民辦高校的固定資產(chǎn)管理不夠重視,難以服眾,而且員工自覺(jué)性較差,不能夠有效地遵守規(guī)章制度。
2、固定資產(chǎn)的管理制度,張榜比較繁瑣,內(nèi)容過(guò)多會(huì)影響管理人員對(duì)制度的理解,使管理效果達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。
3、民辦高校受資金緊張因素影響,在固定資產(chǎn)管理方面,人手緊張,會(huì)導(dǎo)致很多工作沒(méi)有工作人員來(lái)具體實(shí)施。
1.3 賬實(shí)不符的問(wèn)題有待改善
1、缺乏專(zhuān)業(yè)的固定資產(chǎn)管理人員
我國(guó)民辦高校受資金影響在固定資產(chǎn)的管理方面并沒(méi)有安排專(zhuān)業(yè)性人才,更不要說(shuō)對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),所以在這一方面相關(guān)管理人員的管理水平較弱,不夠重視固定資產(chǎn)的管理會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)賬和實(shí)物賬出現(xiàn)不一樣的情況。
2、相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)與資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致,有一些民辦高校會(huì)同時(shí)使用資產(chǎn)管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件管理系統(tǒng)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,但是在管理的時(shí)候不能夠做到兩者之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)接,所以會(huì)增加他們的工作量,要將數(shù)據(jù)成重新輸入到電腦當(dāng)中,另一方面也會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)的不同,影響了資產(chǎn)管理。
2. 提高民辦高校固定資產(chǎn)管理水平的建議
2.1對(duì)民辦高校固定資產(chǎn)管理意識(shí)進(jìn)行提高
我們首先要做的就是在思想方面進(jìn)行提高,讓民辦高校的全體人員認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)管理存在的重要性,要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理的原則,將責(zé)任劃分到個(gè)人,其次我們的領(lǐng)導(dǎo)者要充分發(fā)揮帶頭作用,對(duì)于民辦高校的固定資產(chǎn)要有一個(gè)主動(dòng)檢查和監(jiān)督的意識(shí),要明確自己的責(zé)任,對(duì)參與其中的員工做好責(zé)任劃分,提高他們的管理意識(shí)和管理水平。
2.2加強(qiáng)對(duì)民辦高校固定資產(chǎn)管理的執(zhí)行力度
我們要明白一個(gè)道理,如果沒(méi)有被有效執(zhí)行的制度,就相當(dāng)于沒(méi)有存在的意義,也就達(dá)不到預(yù)期想要的管理效果。我們國(guó)家的民辦高校,由于對(duì)固定資產(chǎn)管理制度的一個(gè)不重視,會(huì)導(dǎo)致管理制度相當(dāng)于形同虛設(shè),沒(méi)有存在的意義,因此我們要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理執(zhí)行力度,首先要求我們的領(lǐng)導(dǎo)者做好領(lǐng)頭作用,對(duì)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控和資產(chǎn)管理,對(duì)于管理制度進(jìn)行定期檢查,相關(guān)的規(guī)章制度用流程圖的形式展示,讓員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次,要做好人員調(diào)配工作,對(duì)于不合理的崗位設(shè)置和人員安排要進(jìn)行及時(shí)的改正,然后做好管理跟蹤工作,對(duì)于管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),做好監(jiān)督完善執(zhí)行制度,加強(qiáng)民辦高校對(duì)固定資產(chǎn)的管理。
2.3 提高相關(guān)管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
現(xiàn)階段民辦高校的資產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較低,會(huì)影響民辦高校固定資產(chǎn)的管理質(zhì)量,對(duì)于這樣的情況,我們的民辦高校應(yīng)該采取積極的措施進(jìn)行改善,可以引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平較高的人才為固定資產(chǎn)管理隊(duì)伍做好補(bǔ)充工作,除此之外,還應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的資產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。更新他們對(duì)于資產(chǎn)管理的方法,提高自身的工作水平和綜合素質(zhì)。做好將引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才和培訓(xùn)管理人員兩方面的工作,建立起一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的管理隊(duì)伍。
3.實(shí)現(xiàn)多方面系統(tǒng)的對(duì)接工作
我國(guó)民辦高校一般會(huì)采用多系統(tǒng)管理固定資產(chǎn)的方式,所以要做的是打通各個(gè)資產(chǎn)的管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),對(duì)其中出現(xiàn)的阻礙進(jìn)行鏟除,實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)的有效對(duì)接,使固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)可以做到共享,實(shí)現(xiàn)賬實(shí)相符的想法。我們可以利用當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)對(duì)固定資產(chǎn)貼上二維碼的資產(chǎn)標(biāo)簽兒,用手機(jī)或者掃描儀掃描該資產(chǎn)的所有信息,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行管理。
結(jié)束語(yǔ)
就目前階段來(lái)說(shuō),對(duì)于民辦高校的固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,除了日常管理部分之外,還要保證其固定資產(chǎn)的增值保稅以及合理利用等幾方面,確定民辦高校中的固定資產(chǎn)能夠?yàn)楦咝5慕逃聵I(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。但在實(shí)際的管理現(xiàn)狀當(dāng)中會(huì)存在以下幾點(diǎn)不足之處,管理意識(shí)薄弱,對(duì)于固定資產(chǎn)管理執(zhí)行力度不夠,資產(chǎn)賬實(shí)不符等,在現(xiàn)在這個(gè)多元化的社會(huì)中,民辦高校不僅面臨了新的機(jī)遇,也迎來(lái)了更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),現(xiàn)在的民辦高校必須清楚的認(rèn)識(shí)到自己的位置,管理好固定資產(chǎn),使其可以為學(xué)校的發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。在民辦高校固定資產(chǎn)管理當(dāng)中,提高相關(guān)管理人員的管理意識(shí),增強(qiáng)管理制度的執(zhí)行力度,提高管理人員的管理水平,使固定資產(chǎn)可以為教育事業(yè)的發(fā)展增添光彩。
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作者簡(jiǎn)介:周媛,女,武漢市人,1985年出生,學(xué)歷:本科 職稱(chēng):無(wú),
研究方向:民辦高校資產(chǎn)管理,高校資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)
中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué)2019年11期