馬娟
【摘 要】作為班級活動中的主要領導者,小學班主任在學生的教育和管理中的作用不容小覷。而班主任的一項必修課,就是班級管理。班主任應不斷創新班級管理方法,通過營造良好的班級環境,對每一個小學生的健康成長,發揮積極的促進作用。本文首先分析了班主任班級管理的主要內容,剖析了現階段小學班主任班級管理的具體現狀;最后針對問題,提出了小學班主任班級管理的創新策略。
【關鍵詞】班級管理;小學班主任;內容;現狀;實踐
【中圖分類號】G625 ? ? ? 【文獻標識碼】A
【文章編號】2095-3089(2019)22-0106-02
在人一生的發展中,小學階段是重要的時期,能對學生的終身學習和發展,產生直接的影響。而作為班級活動的主要管理者,班主任對學生的成長,能發揮巨大的指導作用。小學生因為自身的年齡特點,具有較差的自律能力和極強的好奇心。班主任通過開展有效的班級管理工作,不單單能順利開展各項工作,使班級管理質量提高,同時,還能對小學生的學習和發展,發揮積極的促進作用。所以,班主任應不斷探索和創新班級管理的有效方法,將小學生學習的興趣極大的激發出來,引導小學生主動探究。
一、小學班級管理的主要內容
小學班主任往往擔負著多重身份,既要教書育人,和任課教師有一樣的工作任務,同時還要對班級管理的各項工作進行負責,是班級管理的組織者和領導者。總體分析,小學班級管理工作主要包括以下方面:
一是關注有管理能力的學生,將班級里有潛力的學生充分發掘出來。結合學生不同的能力水平,對不同的管理任務進行布置。使學生對班級管理工作都能廣泛參與,培養學生的自信心。
二是為了增強班級的凝聚力,組織和開展各種各樣的班級活動。制定相關規定和勞動紀律準則,嚴格約束每一個學生的行為和言談舉止。
三是班主任要對學生的思想狀態時刻關注,開展思想道德教育,積極引導學生,培養小學生良好的精神風貌和健康的人格。
二、小學班主任班級管理現狀
現階段,在小學班級管理中,還有很多問題存在,對順暢開展班級管理工作產生了一定程度的影響,也不利于培養小學生健康的品格。因此,亟待班主任探索行之有效的方法,不斷完善班級管理的各個環節的工作。
1.缺乏與學生的有效溝通。
班主任是班級活動中的主導者,小學生因為自身的年齡特點,會時時效仿班主任的言談舉止,班主任是很多小學生的學習對象,甚至會影響到小學生的人格素養。所以班主任在實際的班級管理中,應加強和小學生的交流與溝通。但目前很多班主任恰恰不重視溝通工作,在班級管理和教育工作中,僅僅憑借自身的教學經驗和思維模式。在應試教育的影響下,很多班主任將主要精力放在學生的學習管理上,不愿意和學生交流與溝通,忽視對學生心理素質的管理和教育。
2.沒有及時調整和更新班級管理方式。
小學生存在著個體差異,但很多班主任采用千篇一律的教育模式,或者采用相對簡單的管理方法,未能與學生具體情況相結合,及時調整班級管理模式。低年級小學生容易管理,比較聽話和單純。到了高年級,隨著不斷提高的認知能力,會有一些自己的想法和主見。如果班主任依然沿用對低年級的管理方式,就會引發學生的不滿甚至抵觸。既對班級的各項管理工作不利,同時也容易導致班主任和學生之間的矛盾。
三、小學班主任班級管理的創新策略
1.積極轉變管理理念,應用多種管理模式。
在各種教學活動中,班主任既是領導者,又是組織者。班主任的管理方式和水平,會直接影響到班級的班風和學風,并且對學生學習習慣產生直接的影響。所以,班主任應積極轉變傳統的管理理念,高度重視班級管理的各項工作,并且要明確管理目標。在班級管理的過程中,與小學生的具體特點和性格相結合,有效應用多種班級管理方式。制定課堂教學管理的各項制度,科學指導和管理小學生的學習和日常行為表現。并且立足于小學生的具體情況,結合管理需求,不斷改革和創新管理模式,以有條不紊的開展班級的各項管理工作。
2.構建有效的溝通模式,實現對學生的管理教育。
首先,班主任應秉承真誠和平等的原則,在小學班級管理的各項實踐中,不斷探索和創新管理模式。加強和學生的有效溝通和互動,時刻關注學生的變化,對學生內心想法及時了解,用自己的真誠贏得學生的尊重。同時,還要注重與家長的溝通交流,積極取得家長的配合,形成家校合作的良好局面,再次,要重視對學生心理素質的教育,運用靈活多樣的方式,使學生能主動參與班級的各項活動,通過形成有效的溝通模式,實現對學生的管理教育,培養學生良好的行為習慣。
3.制定科學合理的課堂評價機制,激發學生學習的信心。
班主任在班級管理過程中,需要與學生的實際情況相結合,根據管理需要,構建合理的課堂評價機制。加強對學生的管理,引導學生對各項學習活動主動參與。鼓勵那些在班級管理中表現出色的學生,激發學生的自信心。同時還要采用勉勵和稱贊的方式,教育管理那些出現錯誤的同學。通過采用科學的評價方式,促進小學生健康成長。
4.積極開展班級集體活動,增強班級凝聚力。
班主任班級管理的一項重要內容,就是組織和開展班集體活動。通過互動,形成師生間相互理解和尊重的良好氛圍。并在活動過程中,給予小學生表現自我展示自我的機會。通過分工明確,各負其責,在活動過程中,對小學生合作能力和團結意識進行培養。例如,教師可鼓勵學生對于唱歌跳舞等文藝節目自主編排,并自主策劃活動。這樣既能使學生對其中的樂趣真正享受,同時,還能使自身的興趣愛好更加豐富。在開展活動的過程中,對學生的組織能力進行了鍛煉,對有特殊才能的學生進行了充分的挖掘。在活動中,不僅培養了學生獨立思考、獨立解決問題的能力,同時還進一步增強了班級的凝聚力。
結論
針對當前小學班級管理中存在的問題,班主任應不斷探索新的管理模式,公平、誠信的對待每一個學生。對學生關心和愛護,贏得學生的尊重。同時構建有效的溝通模式,構建良好的師生關系,為學生未來發展,以及形成良好的思想品格奠定基礎。
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