“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下國企黨建工作研究

摘 要：國企的黨建和管理工作對于我國新興國有經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定都將具有極大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。在這樣的新形勢下，國企的黨建管理工作也進(jìn)一步面臨巨大的挑戰(zhàn)，尤其特別是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)已經(jīng)高度發(fā)達(dá)的今天，如何將傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)黨建管理思維和國企黨建管理相結(jié)合運(yùn)用起來，是當(dāng)前擺在國企黨建管理工作者面前的首要挑戰(zhàn)和問題。本文從“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代大背景下的國企黨建信息化工作中可能遇到的一些問題角度出發(fā)，探討了當(dāng)前新形勢下國企黨建信息化工作的新發(fā)展方向和新的策略。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)”;國企;黨建;對策建議

近年來，李克強(qiáng)總理在2015年政府的工作報(bào)告中正式明確宣布，中國已經(jīng)正式制定了“互聯(lián)網(wǎng)”的行動(dòng)計(jì)劃，目前的中國工業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)人民生活的信息環(huán)境主要是以現(xiàn)代的信息技術(shù)和先進(jìn)的信息電子產(chǎn)品的技術(shù)為載體和基礎(chǔ)的。互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、多媒體和移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)等等都是各種現(xiàn)代的信息與技術(shù)的完美結(jié)合，中國在進(jìn)一步深化改革發(fā)展的歷史過程中終于正式迎來“互聯(lián)網(wǎng)”的時(shí)代。在當(dāng)前我國的整體市場經(jīng)濟(jì)管理體系中，國有企業(yè)占有較高的資產(chǎn)比例，因此，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，國有企業(yè)黨建工作也是國家、政府、企業(yè)和人民共同關(guān)注的重要課題。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用帶來了新的機(jī)遇，開辟了新的視角。因此，如何挖掘和充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢和技術(shù)特點(diǎn)，提高和做好國有企業(yè)黨建信息化工作的效率和質(zhì)量，是我們廣大國有企業(yè)黨建管理工作者和國有企業(yè)管理者一個(gè)非常值得認(rèn)真思考的重要問題。

1 互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企黨建工作中存在的問題

1.1 國企黨建工作者的“互聯(lián)網(wǎng)”意識(shí)有待加強(qiáng)

思想引導(dǎo)行動(dòng)。“互聯(lián)網(wǎng)”的新時(shí)代不僅指的是現(xiàn)代信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算技術(shù)和移動(dòng)電子商務(wù)以及通訊互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)智能終端等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，更迫切地強(qiáng)調(diào)的是一種正式進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新思維。但是受到傳統(tǒng)國企黨建工作思維方式的影響，部分國企黨建工作者的行動(dòng)趨于保守和傳統(tǒng)，認(rèn)為黨建工作還是和以前一樣是開會(huì)、發(fā)文件以及上黨課等。黨建工作基本維持舊形式，無法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。部分黨建工作者束手束腳，不敢開動(dòng)腦筋開展創(chuàng)新活動(dòng)。

1.2 國企黨建工作者的素質(zhì)和專業(yè)技能水平有待進(jìn)一步提高

同時(shí)，“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代為黨的建設(shè)工作提供了許多新的載體和工具，但一些國有企業(yè)黨建工作者既不愿使用，也不愿主動(dòng)學(xué)習(xí)。黨建工作仍然是一種固定的、古老的形式。不能滿足時(shí)代發(fā)展的新要求。在國有企業(yè)開展活動(dòng)的實(shí)踐過程中，有些黨建活動(dòng)工作者"手腳捆綁"，不敢或不善于用腦開展以國有企業(yè)黨組織為活動(dòng)中心的黨建活動(dòng)，或者在開展活動(dòng)的整個(gè)過程中，每天都要組織進(jìn)行一些黨建活動(dòng)。他們在形式和內(nèi)容上缺乏時(shí)代感，更不用說能夠突出和創(chuàng)新了。

1.3 國企黨建工作的工作形式和內(nèi)容有待創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)”的進(jìn)一步發(fā)展是建立基層黨組織黨建網(wǎng)絡(luò)的整合。為了突破黨建網(wǎng)站自主設(shè)計(jì)和運(yùn)營的局面，黨建網(wǎng)站建設(shè)成為可能。不同的公司，微信公眾號碼和其他媒體可以嘗試學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共享資源，并促進(jìn)發(fā)展更具創(chuàng)新性的黨建工作方式。從這個(gè)意義上講，一些國有企業(yè)的黨組織認(rèn)為，只要把互聯(lián)網(wǎng)用于黨的建設(shè)，就可以稱之為”互聯(lián)網(wǎng)黨建”。這種理解停留在事物的表面，并不觸及國際互聯(lián)網(wǎng)帶來的社會(huì)變革的性質(zhì)。雖然一些企業(yè)已經(jīng)設(shè)置了微信的公眾號碼并宣傳了APP，但是它們僅限于復(fù)制和粘貼簡報(bào)的內(nèi)容，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，積極應(yīng)對形勢的變化。

2 互聯(lián)網(wǎng)+背景下國企黨建工作的改革建議

2.1 牢固形成樹立“互聯(lián)網(wǎng)”思維，提高政府工作效率

在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，為了適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)”發(fā)展的要求，國有企業(yè)黨建工作者必須首先轉(zhuǎn)變思想，樹立“互聯(lián)網(wǎng)”意識(shí)，結(jié)合思維方式。互聯(lián)網(wǎng)和黨的工作背景明確，積極放棄傳統(tǒng)的落后思維方式。在“互聯(lián)網(wǎng)”思維方式的指導(dǎo)下，黨的建設(shè)者應(yīng)該從新的角度審視黨的建設(shè)工作。黨建人員在工作的各個(gè)方面都希望能很好地跟上我國企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的要求和步伐，大膽開拓創(chuàng)新，敢于大膽采用新的技術(shù)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)共享黨的建設(shè)信息資源，加強(qiáng)與職工的互動(dòng)與溝通，在具體工作實(shí)踐中不斷提高自己，提高黨的建設(shè)的效率和質(zhì)量。丁工。同時(shí)，"網(wǎng)絡(luò)"思想是一種發(fā)展性思維，它要求黨的建設(shè)者拓寬視野，學(xué)習(xí)和利用各種形式的黨員開展活動(dòng)，增加黨員的教育和宣傳活動(dòng)。

2.2 提升國企黨建工作者的技能和水平

為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用所帶來的新的傳播工具和宣傳載體，國有企業(yè)黨建工作者首先要了解和掌握互聯(lián)網(wǎng)的特點(diǎn)，善于利用互聯(lián)網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)工具。掌握與網(wǎng)絡(luò)信息、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全基本操作的知識(shí)和技能，提高其在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的應(yīng)急反應(yīng)的能力和有效反應(yīng)的水平;要善于運(yùn)用各種工具和載體，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，掌握網(wǎng)絡(luò)公眾輿論。其次，“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代的國有企業(yè)黨建工作者要增強(qiáng)時(shí)代意識(shí)，改變"灌輸理論"的工作模式，避免單純分發(fā)文件，傳達(dá)"命令"的工作。

2.3 進(jìn)一步創(chuàng)新國企黨建專項(xiàng)工作的形式，豐富國企黨建專項(xiàng)工作的內(nèi)容

“互聯(lián)網(wǎng)”的發(fā)展趨勢要求廣大國有企業(yè)黨建管理工作者特別是要更加善于探索創(chuàng)新黨建管理工作的各種形式和工作方法，實(shí)現(xiàn)了國有企業(yè)黨建管理工作的服務(wù)個(gè)性化、互動(dòng)化和服務(wù)社會(huì)化。黨建的個(gè)性化是指對不同層次的黨員，如黨員群眾、不同發(fā)展領(lǐng)域的黨員，如黨員教育、主題活動(dòng)等的培養(yǎng)。特別是在當(dāng)今不完全確定的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，黨員的信息流動(dòng)性非常強(qiáng)，如充分利用當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上的各種信息和資源，對黨員的申請者、活動(dòng)家和發(fā)展的目標(biāo)黨員進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行時(shí)事的信息宣傳教育;以及退休后對黨員的職業(yè)生涯的管理。

3 結(jié)語

總之，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，國企黨建工作應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的發(fā)展要求，從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，針對當(dāng)前黨建工作中存在的問題，激活國有企業(yè)的黨建活力，積極創(chuàng)建黨建網(wǎng)站和黨建信息平臺(tái)，開發(fā)創(chuàng)新型黨建活動(dòng)，增加黨組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)信息化和網(wǎng)絡(luò)化載體，合理正確地使用互聯(lián)網(wǎng)工具，提高黨建工作人員對信息技術(shù)的應(yīng)用和管理水平。

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作者簡介

王夢云（1983-），女，漢族，湖北省宜昌市，本科，政工師，研究方向：黨建管理、政工。