顏炳瓏
(木蘭縣廣播電視臺,木蘭 151900)
團隊精神是新聞采編工作的根本保障,對發揮每一名成員的聰明才智,集聚起強大的團隊力量,提高新聞采編工作效率具有十分重要意義。
團隊精神可以讓崗位上的工作人員找到歸屬感,通過樹立主人翁的意識,促進工作人員相互之間的溝通和協作,使得每個人在自己的崗位上都能取得一定的進步。每個個體在團隊中將自身的利益與集體的利益有機結合,可以激發工作人員在具體工作中的責任感和使命感,為工作提供持久的驅動力。
團隊精神是提高團隊效能的關鍵,可以讓工作人員在工作崗位中學會自我調節,并且形成一套有效的工作準則,實現自身在具體工作實踐中的能力提高。但團隊精神并不是在短時間內可以形成的,需要集體中的各個成員長時間的合作與磨合,逐漸形成一種工作默契,樹立統一的價值觀念,從而對實踐工作發揮指導性的作用,最大程度提高工作效率的質量和水平。
團隊精神的核心力量是團隊每一位成員凝聚力現實體現。在新聞采編工作中,加強對每一位工作人員的引導,樹立具有可以匯聚更大的精神力量,對工作的發展和前進充滿希望。在長期的工作實踐中,培養成員的團隊意識和協作習慣,逐漸形成一種目標性的動機和信仰,對團隊歸屬感和使命感發揮積極的指導作用。在新媒體時代,新聞采編工作向心力的形成是提高新聞采編工作質量,促進新聞傳媒事業發展的強大力量。
團隊精神是一種價值理念和精神信仰,對新聞采編工作發揮著指引性的作用,能夠促使每一位工作人員樹立統一的工作目標和發展方向。工作中不斷培養成員的團隊精神,能夠促進每個個體之間的信任,促使個體之間合作能力的提高和加強,向著特定的工作的目標不斷地努力。團隊精神能夠調動新聞采編工作人員的積極性。雖然每一位工作人員的任務不同,但是都需要團隊精神作為目標指引,將不同的分工朝著共同的目標前進。每一位工作人員要在整體的任務中承擔相應的義務和責任,將個人發展的目標與集體利益高度統一,實現個人和集體統一協調地發展,提高整個團隊的工作效率,實現新聞采編工作的整體目標。
團隊精神在一定程度上起到調節個體行為的作用。團隊精神并不是硬性的規章制度,而是對工作隊伍的個體思想和意識進行調節和約束,成員個體將團隊精神視為基本的工作準則,從而規范自己在具體工作實踐中的行為,最大程度地符合新聞采編工作的集體要求。反之,如果新聞采編工作團體職工的個體脫離團隊意識,采取單獨行為的工作方式,則會對團體工作的集體目標產生負面影響,失去其工作行為的約束,對新聞采編工作的發展產生不利影響。
打造一支具有團隊精神的工作隊伍并不是一件容易的事情,因為團隊中的每一個個體都有獨立的個性,以及不同的世界觀和價值觀。同樣在新聞采編工作團隊中,團隊成員的團隊精神培養也不是一件易事。首先,需要成員之間在情感上形成相互理解和信任的狀態,這也是促進成員之間合作的基礎。其次,新聞采編人員在具體的采編工作中要投入自己最大的精力,樹立不怕苦、不怕累的工作精神,才能創作出廣大人民群眾喜聞樂見的新聞作品。所以要團隊精神培養和團隊意識的教育,將新聞采編工作的工作意識和工作行為與黨的政策方針高度結合在一起,與人民群眾保持高度聯系,樹立傳播黨的領導方針和正確引導大眾輿論的意識。
形成團隊意識和良性的工作態度是遠遠不夠的,還要不斷地培養工作團隊中個體成員的個人工作能力,因為一個優秀的團隊是由眾多具有真才實干的個體組成的。同樣在新聞采編工作中,一個良好的新聞作品是由專業的采編人員相互配合完成的。尤其在社會主義市場經濟環境中,新聞傳媒的競爭也日趨激烈,所以在確立良好工作意識態度的基礎上,還要不斷地提高新聞采編人員的業務水平,促進個體成員之間的合作,提高新聞內容的群眾性,最大程度地滿足群眾的要求,提高競爭力。
對新聞采編工作人員的工作態度和行為進行約束,普遍采取的措施賞罰并行。但是能夠提高工作人員的工作熱情和積極性主要是“賞”,其能夠激發工作人員的潛能,有效地提高工作人員的工作效率。但是也要結合適當的懲罰,對部分工作人員的不良行為進行約束。尤其新聞采編工作是一個特殊的行業,其發表的新聞內容對廣大人民群眾的價值觀念起到引導的作用,所以要確保新聞采編人員工作約束在相關法律制度的范圍內,促進新聞團隊不斷提高法制觀念,堅定不移地擁護黨的路線和方針。要求新聞采編工作人員在新聞創作的過程中要秉持客觀的職業態度,利用團隊的力量,深入挖掘最基層、最貼近人民生活的客觀新聞素材,樹立新聞采編工作以及新聞傳媒事業在社會公眾心中的公正形象。
新聞采編工作是國家意志的“傳聲筒”,是人民群眾意見的“收集器”,所以新聞采編工作樹立團隊精神的同時,還要建立一個透明、多向的信息交流機制,加強團隊內部工作人員之間的交流與溝通,盡量保持團隊意見的一致性,防止造成新聞采編工作的損失,建立信息共享的新聞工作團隊。
新聞采編人員的協作能力和團隊精神影響著新聞采編工作的效率和質量,所以每一位采編人員應該樹立大局意識和團隊協作的精神,營造相互信任的組織氛圍,不斷提高新聞工作者的業務水平,增強團隊成員的法制觀念,建立有效的溝通機制,為社會主義新聞傳媒事業的發展做出應有貢獻。