摘 要:在學生身心發展的過程中,中學階段的德育教育對學生的思想道德提升具有非常大的影響。因此,中學階段班主任需要對學生的德育教育工作進行重點關注和提升,加強學生對社會、家庭、學校、個人幾方面的認識。通過發揮為師者的表率作用等方式,切實提升中學階段德育工作的有效開展,促進學生建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
關鍵詞:班主任;德育教育;策略與途徑
中圖分類號:G63 ? ? ? ? ?文獻標識碼:A
文章編號:1673-9132(2019)36-0178-01
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.36.170
一、班主任發揮為師者的表率作用
當前為了切實提升中學班主任德育工作的質量和效率,首先需要教師發揮為人師表的表率作用。學生是否能夠建立良好的思想品德與教師的品德修養和教育能力有著緊密的關系。作為學生中學時代發展中接觸的重要角色,中學階段班主任的品德修養和人格修養對于學生的人格塑造具有一定的引導作用。作為一個班的大家長,班主任不僅肩負著培養學生某一學科學習水平提升的重要任務,相比于科任教師,班主任需要做好一個班級的管理任務,發展健康良好的班級文化。因此,為了切實提升中學生的思想品德教育水平,只有班主任教師以身作則并言行一致,真正帶動學生,嚴格要求自己,成為學生心中的表率和楷模。只有這樣,中學階段學生才能有思想品德具體的發展方向,才能真正建立健全符合時代社會發展的正確的世界觀、人生觀和價值觀。班主任教師只有自己言行舉止正確,才能為學生的思想品德發展起良好的正面影響,促進中學生人格的健全和發展,真正發揮中學階段德育工作的科學性和有效性,實現中學階段班主任德育工作的目標和要求。
二、秉承以人為本的教學理念
中學階段進行德育工作的目標就是切實促進中學生思想品德的正確發展,從而使每一位學生健康成長。因此,為了切實提升中學階段班主任德育工作的質量和水平,就需要班主任在進行德育工作的有效落實的時候,堅持以人為本的理念和要求,關注學生發展的真實需求。班主任在進行德育工作教育的過程當中,要對每一個學生都報以尊重和信任,不能夠區別對待。
中學階段學生對于教師的行為具有一定的敏感度,教師的一言一行對學生具有非常大的影響。因此,教師在進行思想德育工作的時候不能夠厚此薄彼,要平等地關心和愛護每一位學生,給予學生應有的人文關懷。班級內部必然會出現成績較好與成績一般的學生,班主任教師應該充分認識到成績并不是衡量學生綜合素質的唯一標準,如果班主任過分表現出對學生成績的關注和表揚,就會影響師生關系與同學關系,并且對中學階段班主任德育工作的有效開展形成非常大的阻礙。
另外,班主任教師在進行德育工作的時候必須擺正自己的位置,教師并不僅僅是教授知識的角色,要將自己看成是學生親近的朋友和家人。教師在進行日常德育工作的時候不要過分的強調師道的威嚴,而是應該與學生建立正常的交往關系,真正關心愛護學生并關注學生的綜合素質發展。
當學生對班主任教師的日常工作提出一定的建議時,班主任教師首先應該擺正態度,分析學生提出的建議是否具有合理性,如果具有合理性及可行性,班主任教師應該認真地對學生的建議進行傾聽與采納,及時對自己的工作進行自我批評和自我審查。真正實現以學生為本,與學生建立良好的師生關系,從有效地促進學生思想品德的綜合發展。除此之外,為了切實提升班級德育工作的科學性和有效性,班主任教師應該與科任教師建立良好的聯系,實現對學生動態的細致掌控,幫助學生在緊張的學習生活當中進行自我調節。
三、組建堅強有力的班干部隊伍
當前為了切實提升中學階段班主任德育工作的有效落實,班主任教師應該對班干部隊伍和班級公約進行建立和健全。雖然班主任教師在學生中學階段陪伴的時間較長,但是也會存在鞭長莫及的情況,因此需要借助強有力的班干部隊伍對于班級的日常工作進行管理。想實現真正有效的班級管理,不僅需要班主任具備一定的工作能力和教學智慧,還需要班主任教師通過對班級內學生性格的了解建立堅強有力的班級干部隊伍。在進行班干部選拔的過程當中,過去較為常見的任命方法包括直接任命法、民主選舉法和自由競選法。隨著班主任教師教育教學工作水平的逐漸提升,直接任命法出現的幾率已經逐漸降低。相比之下最為實用的民主選舉法能夠讓學生自立自主對領頭人進行提名和選拔,通過這種方式建立的班級干部隊伍能夠獲得學生的信任和支持,促進班級風氣的良好建立。教師的日常工作中也應該積極用鼓勵的眼光指導班級干部的工作提升,從而建立健全受學生和班主任信賴的班級干部隊伍,促進班級德育工作的有效開展。
四、結語
德育工作是否能夠有效落實直接關系到學生未來的發展,對社會的發展前景和方向也有著非常重要的影響。因此,班主任應該切實加強對學生德育教育的重視程度,促使學生綜合素質的全面發展,培養出符合當前社會發展需求的人才。
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[責任編輯 薛曉靜]
作者簡介: 韓寶英(1978.7— ),女,漢族,甘肅白銀人,中學一級,研究方向:班級管理。