煙草企業在新時期黨建工作提升的探討

摘 要：新的時代背景之下，企業要想得到長遠發展，則需要根據自身發展的方向做好改革工作，使自身發展適應市場要求，在改革當中，需要高度重視生產經營的模式、方法等，隨著社會的發展，煙草企業已經在這些方面進行了相應的改革，并取得了一定的成果，積極推動了企業發展，但是當前，市場上的競爭逐漸激烈，要想保持自身競爭力，則需要在進行經營方面革新的同時，做好思想層面的革新，使企業的各項工作具備正確的方向引導，促進企業得到更好的發展。對此，相關人員需要首先認識到思想工作的重要性，之后才能針對黨建工作采取相應的措施，并使各項措施落到實處，保證企業良好發展。

關鍵詞：煙草企業;新時代背景;黨建工作;提升方法;方法討論

企業在謀求發展途徑的過程中，面對各類挑戰，不斷進行深入探索，從而能夠更好地建設企業，并獲得相應的成果，但是各企業在目前的發展當中，單一追求經濟效益，因此將研究重點放在了經營方面，忽視了思想相關工作，這對于一個企業發展來說是不利的，思想能夠為整體發展提供方向，同時能夠更好地聯系各項工作，新的思想能夠幫助企業認識自身發展的問題，緊密聯系群眾，使各項工作呈現出真實、高效的特點，表現出整體性、規范化特點，將思想引導與工作相互聯系，對于企業各項工作都有非常重要的意義。

一、意義探討

任何企業發展當中，都需要具備核心思想，使整體發展具備準確的方向，從而避免發展當中出現各類問題，影響其整體發展，在企業改革的過程中高度重視思想工作，主要是因為正確的思想引導對于一個企業來說具有重要意義，具體表現如下：

第一，在企業當中積極進行黨建，能夠體現出黨的思想，使思想與現實社會相互結合。在國家整體發展當中，企業具有非常重要的位置，能夠對整體發展帶來影響，在煙草企業當中，其稅收能夠保證達到一定的社會效益，做出社會貢獻，而做貢獻的過程中，需要以黨的思想作為指導，提高企業的思想覺悟，更好地承擔社會責任，做出更大的貢獻，所以，在企業當中需要首先做好思想工作，不僅可以企業整體思想覺悟，同時可以對每一位員工進行正確引導，使他們能夠保持良好的工作態度，更加高效地完成工作，保證企業發展。

第二，在企業當中進行黨建工作，能夠將黨的思想進行及時宣傳，單位能夠在先進的思想引導下更加全面地完成自身革新，這是產生發展動力的體現，思想引導的作用不僅體現在企業文化的奠定，還體現在思想與實際生產、經營活動的結合，從而使整個生產流程更加規范。在企業發展當中，需要做好思想更新，從而使企業更加了解新的政策，首先在思想上做好更新，之后才能在行為上做出徹底更新，更好地保證企業發展。

第三，黨的思想永遠與群眾聯系緊密，在不斷更新黨的思想的過程中，企業能夠形成聯系群眾的自覺，在生產過程中，深入了解員工的訴求，及時解決相關問題，使員工更加具有歸屬感，從而更加主動地進行生產，高效完成自己的工作。其次，在學習黨的思想時，企業也能更加清晰地認識到生產當中的各類問題，做好全面更新，并能夠更加明確地認識到群眾在企業發展過程中的重要性，更好地進行自我革新，保證企業發展。

第四，對于企業發展來講，進行黨建工作具有非常重要的意義。開展相關工作的時候，能夠使核心文化得到完善，并得到有效傳播，呈現出更加先進的特點，同時可以使核心思想更好地與實際生產活動相互聯系，各項思想得到有效落實，使得生產活動能夠緊隨時代要求，表現出先進的特點。

二、現存問題討論

雖然一些企業已經進行自我革新，對于黨建工作也予以重視，但是根據實際的調查，其中仍舊存在一些問題，需要得到相關人員的重視，具體問題表現如下：

（一）意識問題

很多企業將效益當作單一的追求目標，致使思想相關工作相對落后，幾乎全部的精力都放在了效益上面，對于思想相關問題不夠重視，由此造成企業文化、思想傳播等都流于形式，無法真正起到引領作用，尤其在企業的管理者當中，對于思想問題不夠重視，在相關工作上過于敷衍，具體表現為考核方式的單一、人員分配不夠合理、支持程度不足等，不僅如此，也造成相關隊伍建設不足，黨建工作無法呈現出整體特點，各項工作缺少制度保障，無法起到良好的效果。究其原因，就是企業針對自身發展沒有正確的認識，誤認為經濟效益是達到發展目標的唯一途徑，從而對思想工作認識不足。

（二）管理缺失

在進行思想隊伍組建的時候，企業整體思想停留在舊的時候，沒有緊隨時代發展的步伐，沒有體現出與時俱進的特點，而在管理的時候，針對模式、方法等沒有進行必要的更新，使得管理模式無法適應當代企業發展的特點，無法真正做好管理工作，另外，在進行黨的思想宣傳時，企業沒有針對員工做好管理，在進行相關工作時，缺少制度管理，使得相關工作缺少制度保證，缺少參考，很多思想相關工作流于形式，并未進行深入學習，無法起到應有的效果。尤其在評價考核的過程中，沒有將工作與思想相互結合，考核過程無法呈現出效果，無法達到促進作用。

（三）模式單一

一些企業雖然進行黨建工作，但是停留在思想條例的重復上，沒有任何新意，既沒有在形式上進行改進，使黨建形式更加符合當代員工的要求，也沒有將思想工作與實際工作相互聯系，使思想工作脫離實際，呈現出空洞的特點，無法真正起到引導作用。另外，黨建工作者沒有深入工作實際，對生產過程不夠了解，對于員工訴求也不夠了解，從而造成思想工作無法起到應有的效果。企業在設置工作者的時候沒有做好考核工作，很多人員對于黨的思想了解不夠透徹，對基層工作了解不足，無法做好思想相關工作。

三、改進方法

面對企業的黨建工作現狀，需要針對其采取相應的措施，加強相關工作。具體方法如下：

（一）加強學習

要想做好黨建工作，需要首先針對理論進行學習，企業當中的每一位員工都需要及時進行思想更新，緊隨黨的步伐，在理論方面達到時代要求，其中，企業的管理者、黨員等需要做好帶頭工作，積極學習相關的理論，并針對企業發展的方向制定相應的制度，做好完善工作，另外，針對理論學習需要加大資金投入，選擇合適的人員組成工作隊伍，使整體思想工作呈現出整體性特點，使整個企業人員的思想得到有效提升。不僅如此，在工作當中，需要針對員工做好教育，在學習之后可以設置考核環節，促使各個員工加強對理論的認識，將思想落實到實際的工作當中，使企業整體得到有效提高。

（二）增添活力

為了達到更好的發展，企業需要將效益作為考核標準，但是不能忽視思想對整體工作的作用，在追求效益的過程中，加強思想工作，能夠對其產生巨大的推動作用，因此，在大力發展生產的過程中需要首先做好思想工作，使整個企業運作呈現出嶄新的特點。在思想相關工作中，能夠及時了解黨的方針政策，工作方向、模式緊隨黨的指導，完成企業轉型。另外，在進行思想工作的時候，可以進行方式創新，舉辦一些活動，使員工能夠更好地參與進去，更好地達到工作效果，另外，可以選擇專欄等進行思想宣傳，并對其中的內容進行及時更新，在工作當中，可以設置相應的獎懲措施，從而能夠激起員工的工作熱情，更加高效地完成工作，同時可以在良好的思想工作提升自我。

（三）加強創新

全國人民邁入新的時代，企業發展也需要與時俱進，在黨建工作中，需要工作者樹立創新意識，深入基層，了解各個員工的想法，積極解決問題，使黨建工作真正地聯系群眾，與實際工作相融合，真正起到引導作用，同時，相關人員還可以深入市場，了解市場新變化，從而針對性制定各項制度，結合自身情況，制定發展戰略。另外，新時代的員工在價值觀念等各方面都產生了新的變化，這就需要在進行思想工作的時候，過度關注各個員工的思想變化，做好正向引導，這也是創新的表現之一。

四、結語

企業要想得到長遠發展，則需要針對自身做好改革，其中，需要首先從思想的角度做好革新，緊隨黨的發展步伐，結合企業發展特點，做好思想指引，從而使整體企業具有先進的思想文化作為引導，保證其發展方向的正確，使企業得到進一步發展。

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作者簡介：曹瑋（1986.06- ），女，河北正定人，本科，張家口市煙草專賣局，助理政工師，研究方向：黨建與思想政治教育工作。