中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-159-02
摘 要 近年來,拜城縣眾維煤業有限公司將思想政治工作相與推進企業文化深度整合,煤礦企業在員工思想政治工作認識上下深功,公司通過深入開展學習習近平闡述的中國特色社會主義理論,并以此理論作為指導思想、基本原則、總體目標和主要任務,從而創新了思想政治工作與企業文化整合落地,以此不斷推進企業文化的合力意識,并通過開展一系列文化活動舉措,使企業走出了一條以文管企、以文助企、以文興企的特色發展之路。
關鍵詞 思想政治工作 政治制度保障 企業統一文化
拜城縣眾維煤業有限公司在推進企業文化建設過程中,要求黨員干部要在實際工作中要深入貫徹落實好思想政治工作,以確保思想政治工作的順利實施。在公司開展的示范性企業文化推進過程中,煤礦企業廣大員工堅定方向,把牢導向,圍繞中心,服務大局,分類實施、項目推進,企業文化建設已然成為推進集團高質量發展、再創新輝煌的重要抓手,抓實抓細抓深。煤礦企業在企業人文文化大背景下去謀篇布局,堅持政策促動,堅持載體推動,堅持示范帶動。進一步發揮企業文化的價值引領力、文化感召力,為企業創新發展凝聚正能量,為企業高水平發展建設注入新動力。
一、以實施思想政治工作為抓手以此高水平推進黨建工作貫徹落實
1、要想貫徹落實好政治思想工作,拜城縣眾維煤業有限公司在抓亮點特色上入手,在早期建立的大政工議事機制基層上,每季度通過召開大政工議,提升了企業文化建設和思想政治工作的深度整合。拜城縣眾維煤業有限公司在開展思想政治工作中,首先要求黨員干部要發揮凝聚作用,做好上級思想政治工作精神的傳達貫徹,在職工中深入開展形勢任務教育,在發展創新中推升企業文化建設,公司通過豐富多彩的活動吸引職工參加企業文化建設,通過組織和開展各種職工喜聞樂見的競賽活動,將思想政治工作作為企業發展的橋梁,選擇好載體,在具體實踐中靈活運用,以選準解決復雜企業發展過程中存在的重大問題“突破口”。
2、煤礦企業深抓企業文化建設,即深刻把握新時代宣傳思想工作的使命任務,切實增強做好企業思想政治工作的責任感;把企業文化建設作為加強企業思想政治工作的重要抓手,切實加以穩步推進;加強新時代企業思想政治工作研究,努力提高企業思想政治工作的能力和水平,公司還通過堅持積極作為,穩步推進;堅持設施為先,內容為王;堅持企業主體,員工至上;堅持整合提升,形成合力;堅持常態長效,一體運行。實現思想政治工作與企業文化深度整合,就需要黨組織書記既要政治過硬、也要本領高強,要做從嚴治黨的‘帶頭人、政策上的‘明白人、先鋒先行的‘力行者,建設新時代的‘答卷人。全面提升基層黨建隊伍的政治素質和抓黨建、強黨建的能力水平。
3、拜城縣眾維煤業有限公司注重發揮黨內政治文化的導向和育人作用,結合拜城縣眾維煤業有限公司的特點,以“陣地共建、資源共享、活動共辦”為原則,聯動多方資源,按照“一個紅色教育基地、一趟場館觀摩、一堂特色黨課、一回現場體驗、一次互動教學”的模式,把靜態的紅色資源轉化為生動的黨性錘煉課堂,提升黨員干部黨性修養。學習過程中,這個公司對學習員工隨時進行查考勤,老師隨時提問題,使學員每分每秒都必須高度集中精力,這樣的培訓模式很扎實、很有效。與此同時,拜城縣眾維煤業有限公司堅持標準從嚴、要求從嚴、考核從嚴,從時間、對象、標準、管理、保障等方面對各類培訓做出周密安排,培訓工作開展情況納入黨建對標管理、績效考核。并對學員手機實行集中統一管理。
4、當前,企業思想政治工作面臨更繁重的新形勢新任務,黨對企業思想政治工作提出了許多新思想、新任務、新要求,是當前和今后一個時期抓好公司黨建工作的綱領性文件。為此,拜城縣眾維煤業有限公司在重點工作中認真研究和解決思想政治工作中的重大問題,要求公司上下統一思想和行動,進一步凝心聚力、攻堅克難,積極應對困難和挑戰,把各項工作做得更扎實、更到位,確保全面完成全年目標任務。與此同時,公司還認真貫徹落實黨建工作會議,真抓實干、奮發有為,堅持以確保員工隊伍和諧穩定為總目標、總原則,以工作安全為基礎,以服務管理教育為保障,以為公司改革發展增添正能量為價值取向,并要充分認識公司改革發展面臨的形勢任務,牢牢把握公司工作的核心本質,努力提升做好自身工作的自覺性和主動性,履行好自身職責使命。通過深入宣傳公司改革發展成績和思想政治工作,進一步統一思想,凝聚共識。
二、黨員教育培訓提升質效以此提升黨員教育培訓針對性和實效性
1、拜城縣眾維煤業有限公司從嚴務實,抓培訓的好經驗、好做法,抓好抓實黨員教育培訓工作。拜城縣眾維煤業有限公司基層黨組織參照拜城縣眾維煤業有限公司發展模式,充分利用駐地教育資源,因地制宜開展黨支部書記、新發展黨員、黨務專責培訓,形成了上下聯動、整體推進的良好局面。公司還聚焦黨建重點難點,內容全面、查閱方便。為提升黨組織書記履行第一責任人職責能力,促進黨組織書記從熟悉黨務開始,逐漸精通黨建工作,拜城縣眾維煤業有限公司組織基層書記圍繞“怎樣開好黨委會”“怎樣組織好黨委中心組學習”“怎樣開好領導班子民主生活會”等31個問題全面展開討論。
2、為了推進企業文化全面落地,拜城縣眾維煤業有限公司在全面討論的基礎上,梳理相關黨內法規,編印《黨委書記應知應會31題》,為基層黨組織書記提供參考借鑒。拜城縣眾維煤業有限公司還以圖文并茂方式,將《以黨的政治建設為統領,奮力推進黨建工作高質量發展》《黨建和企業文化建設解讀》等優質課件制作成“口袋書”,編印《黨建工作知識要點111題》,制作《旗幟領航》《“4+4”責任清單說唱版》等專題片,并通過國網黨建信息化系統、國網黨建APP等載體實時推送,確保基層黨組織書記愿意看、看得懂、學得會、用得上。
3、拜城縣眾維煤業有限公司黨校充分利用視頻、網絡、VR等現代教學手段,開發2個具備網絡課程資源錄制、遠程在線授課功能的智慧教室,研發貫通移動端、PC端的“湘電培訓”APP,采取遠程在線授課、送培上門等方式,推動優質師資、優質課程等資源下沉,不斷提升黨員教育培訓工作針對性和實效性。礦業集團還針對學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神,強調一要以習近平總書記重要講話精神作為做好新形勢下宣傳思想工作的行動指南,把思想和行動統一到講話精神上來,全力以赴做好信息通信宣傳工作。
4、針對學習貫徹修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》,拜城縣眾維煤業有限公司強調全體黨員要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,自覺遵循和貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》,牢固樹立“四個意識”,嚴守行為“底線”,使鐵的紀律真正轉化為日常習慣和自覺遵循。要將思想政治工作與實際工作結合起來,堅持問題導向,切實用制度管權管人管事、按規矩辦事處事成事,做到“干事干凈”、“干凈干事”,營造自覺遵規守紀的良好氛圍。嚴格落實“一崗雙責”責任制,推進黨風廉政建設與集團工作深度融合,切實發揮先進黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提升礦業員工隊伍的黨性水平,努力打造“素質過硬、擔當有為、干事干凈”信通鐵軍,為加快建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業做出更大貢獻。
三、強化礦業集團員工綜合素質以此全面提升推進集團高質量發展
1、煤礦企業以“保持初心本色,強化使命擔當開展思想教育工作,助推了企業文化工作的落地。煤礦企業思想政治工作部門認真分析新時代拜城縣眾維煤業有限公司工作形勢任務,要求廣大員工要牢記初心使命,進一步加強礦業集團人員政治建設、思想建設和黨組織建設,扎實推進黨建標準化,管理信息化,服務精準化,思維系統化,不斷提高拜城縣眾維煤業有限公司工作質量和水平。
2、煤礦企業黨支部組織全體黨員開展黨的十九大精神、十九屆三中全會、黨的歷史等知識學習答題。答題試卷由單選題、多選題和簡答題構成,囊括黨的十九大以來支部全體黨員重點學習的內容,重點檢驗了全體黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大報告、中國特色社會主義新時代、黨和國家機構改革等知識的學習掌握情況,鞏固了學習效果,加深了認識理解,提升了學習型黨支部建設水平。公司還要求基層黨支部利用周末時間,組織全體黨員開展“不忘初心牢記使命攜手共創公司事業新成績。煤礦企業還廣泛征集群眾的意見和建議,梳理形成工作任務,明確責任分工,確保落實到位。
3、在開展思想政治工作過程中,煤礦企業開展了貼近實際、內容豐富、形式多樣、受眾廣泛的各類活動,把黨建工作與中心工作有機融合,有效促進廣大黨員提高黨性修養,使黨員干部能夠自覺踐行為人民服務的企業宗旨,立足崗位抓落實、強創新、求突破,攜手推集團高質量發展中發揮更大作用、創造更大價值。拜城縣眾維煤業有限公司通過開展思想政治工作,全面提升了黨組織的戰斗力,充分發揮黨組織教育黨員、管理黨員、監督黨員的重要作用,把煤礦企業黨組織把集團建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推進改革發展的堅強戰斗堡壘,促進能源資源大范圍優化配置,建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業提供堅強保障。
4、拜城縣眾維煤業有限公司為了讓全體黨員更加熟悉了解了馬克思的革命實踐、理論貢獻及馬克思主義在中國傳播、運用和豐富發展的光輝歷程,再次深刻理解和感悟了馬克思主義真理的力量,公司通過組織黨員集體重溫入黨誓詞,促進黨員干部不忘初心、牢記使命,增強為黨和人民服務、自覺踐行企業宗旨的責任感和使命感,公司以黨小組為單位結合業務實踐再次組織深入的學習研討。通過把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步堅定理想信念,履職盡責、擔當作為,切實增強貫徹落實礦業集團決策部署的執行力,全力提高工作質效,提升服務基層水平,努力在推進礦業集團高質量發展中發揮作用、創造價值。
四、結語
拜城縣眾維煤業有限公司在開展思想政治工作過程中,把企業文化與思想政治工作緊密結合,組織開展富有成效的創建學習型企業活動,把職工思想政治工作培訓教育制度化,規范化和經?;?。開展思想政治工作后,拜城縣眾維煤業有限公司廣大員工進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;廣大員工在工作過程中,能夠理論聯系實際,以解決實際問題的能力檢驗學習效果。
★作者簡介:姓名:劉冰健,性別:男,民族:漢,1991年7月出生于河南永城市籍貫、大專學歷,職稱:助理政工師,現在拜城縣眾維煤業有限公司企管科主任師,主要研究思想政治工作在煤礦企業的探索與應用。
參考文獻:
[1]何澤彬.如何強化施工企業思想政治工作[J].大科技,2017,29(5):11-1
[2]王亞琴.對新形勢下企業思想政治工作的思考[J].中外企業家,2017,33(07):137-138.
[3]曹健.淺析新形勢下事業單位的人力資源管理工作[J].知識經濟,2014(07):49.