淺談“互聯網+”時代下的財會人員職業道德建設

申倩影

摘要：“互聯網+”時代的到來，促進著經濟快速發展，在一定程度上影響著會計行業的發展和建設。本文主要對在“互聯網+”的背景下，對財務人員職業道德建設進行了有效的分析，以及進一步提升會計人員的工作能力和職業道德進行了有效的總結。

關鍵詞：“互聯網+”;財務人員;職業道德

市場經濟關系復雜，財務人員實踐工作中非理性行為也越來越多，在一定程度上影響會計信息的真實有效性，而且這與財務人員的職業道德有著非常密切的關系。確保會計信息的真實有效性，財務人員自身一定要具備良好的職業道德操守，這樣才能夠更好的完善財務管理。

一、會計職業道德的作用

加強財務人員的職業道德建設，能夠進一步提升財務人員職業道德水平。財務人員在實際工作中必須要遵守相關《會計法》的各項規章制度，這不僅是強制性行為，更需要自覺履行職業道德原則。財務人員在實際工作中不僅要培養自身的高尚品德，還要認真學習各項知識和文化，以此能夠有效提升對現代財務會計的認知，而且還要做到自省，以此能夠戰勝各種錯誤的思想觀念。

在加強財務人員職業道德建設的同時，還要積極培養高素質人才，使其能夠具備“德、能、勤、會、廉、儉”六方面的素質。而且還要能夠數量掌握國家各項法律法規，各項方針和政策，在實際工作中能夠貫徹落實經濟法、證券法、會計法以及稅法等相關知識，強化法律意識，進一步提升自身素質修養。另外，還要及時能夠掌握財政稅務知識、實時政策知識以及各項相關計算機知識。高素質財務人員在實際工作中應實事求是，對待工作要一絲不茍，嚴肅認真，做事能夠講究效率。

二、財務人員職業道德現狀分析

我國是一個社會主義國家，在偉大的事業進行的過程中，財務人員愛崗敬業、恪盡職守、堅持原則、廉潔奉公，為我國經濟發展和建設作出了很大的貢獻，促使我國經濟快速發展，而且在職業道德方面的建設也取得了很大的成就，雖說取得了良好的效果，但是我國財務人員職業道德建設上還存在某些問題，在一定程度上影響著財務人員的發展和建設。

（一）財務人員造假

一部分財務人員職業道德意識比較薄弱，在實際工作中不能遵守職業道德規范，更無法堅持自身的原則，在實際工作中出現了造假、隱匿、篡改以及毀滅會計資料等現象，制造虛假的財務報表、會計賬簿等，為其提供各種虛假信息的和經濟指標，嚴重影響企業的經濟政策和企業的發展，嚴重擾亂社會經濟秩序。

（二）觸犯法律，只為謀取私利

很多財務人員都抵擋不住金錢與權力的誘惑，實際工作中受記賬、偽造、虛造冒領等各種違法的行為，經常出現侵吞集體財產和國家財產的現象，或者是利用職務等便利條件，以權謀私，貪污受賄、挪用公款等，在一定程度上損害了國家和集體的利益。

（三）嚴重違反職業準則，經常弄虛作假

很多財務會計人員，無法遵守相關職業道德準則，明明知道會造成嚴重的后果，還是會造假，嚴重欺騙廣大投資消費者。也就是說造成上述的因素有很多種，不僅是由主觀因素，也有客觀因素。主觀因素，是因為財務人員職業道德素質比較低，很多財務人員缺乏一定的職業道德意識，而且職業道德意識也比較薄弱，嚴重缺乏自我控制能力。在金錢、權利面前容易迷失自己，俗話說：“常在河邊站哪有不濕鞋”，有時候不僅僅只是濕鞋這么簡單，甚至還會失足落水?？陀^上來說，社會普遍出現了弄虛作假、偷稅漏稅、哄騙、以權謀私等不良現象，導致部門會計人員出現心理失衡，也會不自覺的參與到弄虛作假的行業中。還有很多財務人員是受工作環境的影響，因我國財務人員職業道德的法律法規建設還不是很完善，在一定程度上無法對其進行有效的管理，而且對于一些能夠堅持自身原則，有著非常強烈的職業道德的會計人員也缺少一定的法律保障和制度救濟，導致一些財務人員迫于上級領導的威脅，促使財務人員參與造假活動。由此可得知，在實際工作中不僅僅要加強財務人員職業道德建設，更要做好各項財務工作，確保各項數據信息的真實有效性，這是會計行業生存發展的根本。因此，要將財務人員職業道德建設作為目前各項工作建設發展的根本，同時還要進一步提升職業道德建設的質量和要求，使其能夠確保財務數據信息的真實有效性。

三、“互聯網+”時代下加強財務人員職業道德建設有效策略

“互聯網+”時代，財務人員在參與企業各項經營和決策的時候，還需要有超強的責任心、對待工作能夠更加嚴謹、為人處世能夠更加誠信，公平，以此能夠更好的發揮監督職能的作用，并且還要積極承擔社會責任。在“互聯網+”時代，財務和非財務信息的傳播速度將會更加快速、便捷，而且傳播范圍更加廣泛，同時財務的風險和損失也將是無法估計的。因此，財務人員要賦予全新的價值觀念和職業道德的標準以及建設模式等，進一步提升財務人員的自律能力和自我防范意識，使其能夠在工作中顧全大局，將整體利益作為各項利益建設的標準，堅決不允許出現違法亂紀的現象，更不能借助職位的便利條件去謀取不正當的利益。在“互聯網+”時代需要在以下幾方面進行有效的提升：

（一）健全完善各項法律法規

在實際工作中，還要不斷健全和完善各項法律法規制度，同時還要跟上時代發展的步伐，將職業道德與法律法規進行有效的結合，使其能夠促進財務發展和建設。同時還要對優秀的財務人員進行嘉獎和鼓勵，對違法亂紀，不遵守職業道德的相關工作人員進行嚴加處理，使其能夠借助外界因素合理監督財務人員的行為舉止，防止出現違法亂紀的現象，而且還能夠確保財務信息的真實有效性。再者，借助法律法規還能夠制約不道德現象，進一步加大違反職業道德的處理力度，充分發揮法律法規的作用，這樣不僅能夠減少或者遏制財務人員經濟違法犯罪的行為，還能夠有效防止財務人員出現職業道德敗壞的實現。進一步完善各項法律法規建設，以此能夠加強財務人員的職業道德建設，減少財務人員的非職業道德行為。

（二）逐漸完善內控內審的監督

企業內部應建立獨立的內部控制小組和內部審計，使其能夠確保該工作具有一定的權威性，而且該小組成員一定要保持著客觀且公平公正的態度，對企業各項經濟活動進行有效的監督和審查，確保企業各項活動能夠順利進行。再者，還要建立專門的審計部門，使其能夠確保審計工作的真實性和權威性。

（三）加強財務人員和上級領導的職業道德素養

其一，財務人員在職業活動中根據職業道德標準和準則對自己的思想品質進行有效的提升和鍛煉，在各項活動中不斷提升財務人員的思想境界和職業道德品質。財務人員能夠通過各項活動，能夠不斷提升自身的使命感和責任感，能夠熱愛自己的職業，能夠積極奉獻在自己的熱愛的崗位中，能夠無私奉獻，能夠堅決抵制外界因素的引誘。

（四）樹立榜樣，同時還要將“法、范”相結合

在不同的工作崗位中選擇先進的立體典型示范，同時還要對模范榜樣進行有效的愛護和培養，這樣不僅能夠選拔更多先進的人才，還能夠將一些反面典型事項進行有效的曝光和揭露，使其能夠幫助其他廣大財務人員能夠從中吸取教訓，進一步加強自身的職業道德和職業素養。再者，將“法、范”進行有效的結合，還能夠借助各項法律法規和職業道德對其進行有效的約束，這樣不僅能夠激烈財務人員各項行為規范，還能夠做到“有法可依、有規可循”。

四、結語

在“互聯網+”的時代下，海量的數據信息是我們每天所接受的并且數據信息的數量都還在持續增長。而且財務人員還是社會發展中必不可少的一部分，在新時代的背景下，對于財務人員的要求也會更加嚴格。因此，在實際發展中還要不斷提升財務人員的職業道德素養，以此能夠適應多樣化的社會發展。再者，在“互聯網+”適當下，要知道職業道德的作用，同時還要進一步健全和完善各項法律法規建設，完善內部與外部的監督管理體系，提升財務人員和上級領導的職業道德素養，同時還要將樹立榜樣與“法、范”進行有效的結合，使其能夠全面提升財務人員職業道德，以此能夠到達良好的從業環境，促進財務會計人員的發展和建設。

參考文獻：

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