吳妍
摘要:文章針對如何加強會計職業道德這一方面進行簡單的探討,希望能夠為相關企業帶來一些必要的幫助。
關鍵詞:會計;職業道德;加強建設;內容探討
隨著我國近年來發展速度的逐步加快,人們在工作中所要面臨的種種誘惑也隨之增加,這對于人們的職業道德是一項極為嚴峻的考驗。作為一家企業的會計工作者,會計人員所面對的誘惑更是多種多樣,這使得在社會之中,有很多的會計人員出現了職業道德嚴重缺失的現象。為了徹底的杜絕這一問題,相關人員應從企業入手,通過多方面環節逐步提高會計人員自身的職業道德水準,從而盡快的減少會計人員職業道德規范較低這一問題。據統計后的數據可發現,并不是所有的會計人員都存在職業道德低下問題。在大部分中,會計人員還是保有較為良好的職業素質的,特別是針對于一些本行業的佼佼者,均不會出現這一問題。但有一小部分人員因社會經濟條件的影響,導致這些人員做出了一些違反職業道德,甚至違反法律法規的行為。
一、會計職業道德的重要性
作為一種每個人職業生涯中均應遵守的道德標準,職業道德在職業生涯中發揮著非常重要的作用。而會計的職業道德可通過以下幾個方面體現。首先,會計的職業道德會有效的規范會計職員的行為。正是因為會計職業道德規范了工作者的思想,才能夠不斷地引導會計人員擁有正確的思想觀念,并時刻按照職業道德要求自身的行為,從而提高自身的職業道德素養。其次,會計的職業道德能夠更好的實現會計的目標。因會計人員需要為企業提供非常精準的會計信息數據,而這一任務也是會計職業的最終目標。而若是會計人員為企業提供了虛假的信息數據,便會為企業帶來前所未有的危機。最后,會計的職業道德能夠有效的提高會計人員的整體素質。社會在飛速的發展,各行各業也需要不斷的提升自身,才能夠在激烈的市場競爭中得到一席之地。為了保證企業的正常運行,會計人員應具有較高的職業素養,拒絕一切違紀行為,從而保證企業的運行不會出現任何問題。
二、影響會計人員職業道德缺失的原因
(一)思想意識和社會風氣的影響
因國家逐步的實施了市場經濟,企業之間的競爭力度越來越大,這導致了有一部分企業為了將自身利益最大化開始制作假賬,從而達到偷稅漏稅這一目的。而這些企業的會計人員也逐漸的受到了影響,逐漸的偏離了職業道德規范。此外,當前社會的風氣也有著較大一部分原因。某一些人受到利益的誘惑,使得其放棄了自身的職業道德,進而導致當前職業道德缺失現象越發嚴重。
(二)利益驅使,誘發造假行為
因當前會計行業之中逐漸出現了一些不法行為,某一些工作人員為了獲得更多的利益,便開始為企業制作假賬,進而導致了很多企業為了提高自身的利益,要求自己的會計人員對相關部門提供虛假的信息數據,這使得當前的造假現象越發嚴重。而這些利益并不會給予會計人員,這些人員僅僅是按照上級的命令進行造假的,在這些利益以及環境的影響之下,會計人員很難對自身的職業道德進行定位,從而為會計人員的職業道德規范體系帶來嚴重的負面影響。
(三)會計人員素質水平低,法律意識淡薄
因當前各個企業均較為缺乏會計人員,因此,有一些企業會選擇并不是會計專業的人員進行招募工作,這使得沒有經過專業訓練的人員也可進入會計行業。這些人對于會計行業中的準則、規章制度等均沒有明確的了解,從而導致這些人員在面對誘惑時會非常輕易的投入誘惑之中。此外,有一部分的會計人員素質較差,卻不愿意接受相關的專業訓練,這也會導致問題出現的機率大幅度上升。
另外,有一些會計人員在學習法律法規之后卻不重視這些,在實際解決問題時常常會忽略這些問題,甚至有一些人在學完法律法規后,還會研究其中的漏洞。這些問題的出現會導致很多職業道德低下的人出現,從而嚴重影響會計人員的整體素質。
(四)監督約束機制不健全,監督水平低
我國當前很多企業都只是尋找一些具有會計技巧的人員,而不會去特意招聘審計人員,而在當前這種大環境之下,若是不去對會計人員進行監督,便會出現責任承擔方面的問題。因此,企業單位應做好內部的監管工作。但當前很多的企業均沒有相對應的監管措施,從而導致了個別人員為了自身的利益無視道德法律,為公司帶來了非常嚴重的影響。
三、加強會計職業道德建設的相關措施
(一)重視從業人員綜合素質培養
為保證這一項環節能夠有效的落實到位,相關人員應保證以下幾點得到充分的實施。一方面,相關人員應對會計職業的職業道德方面進行進一步培養,并將法律法規、職業道德等多方面進行融合,進而提高會計人員的法律意識與責任意識,從而提高其綜合素質。此外,通過這項活動,還能夠提高會計人員的自身利益,進而保證我國會計職業道德建設更具有科學性。另一方面,在培養會計的職業道德時,相關人員應根據會計人員的工作表現以及趨勢變換等,給予相應的獎罰機制,從而進一步提高會計人員的積極性,進而保證會計人員的職業信仰,并給予其相應的支持。
(二)積極探索有效的行業機制及監督體系并實施到位
首先,相關人員應對我國會計行業的發展狀況進行細致的考察,將創新理念融入于會計行業機制之中,使此類機制能夠有效的幫助會計行業的職業規范進行建設。與此同時,相關人員應將更多的注意力給予我國會計行業機制的創新過程,從而滿足其與時俱進的發展需求,為企業提供更有價值的參考數據。其次,國家應對會計行業的有效性與企業的審查機構進行更為嚴格的監管,保證其能夠發揮出應有的作用。在這一環節中,相關人員可為企業中會計的職業道德提供相應的依據,從而進一步將這方面可能出現的問題消除。最后,相關人員應對我國企業會計工作的監督管理體制進行進一步的提升,并保證其落實度,進而保證會計職業道德得到不斷的提高。
(三)注重會計從業環境整體狀況的不斷改善
為了有效的提高會計人員的整體職業道德,相關人員應從兩方面入手。一方面,企業應加大對會計人員違法違規行為的懲罰措施,從而保證會計行業環境不會出現問題,從而逐步加強我國會計行業的職業道德建設效果。另一方面,相關人員應對我國會計行業中存在的問題進行分析,從而總結出具有針對性的解決方案,以便于更好的改善我國會計從業的環境,進而保證會計人員能夠在實踐之中提升自身的職業素養。
四、總結
總而言之,會計人員的職業道德建設對于社會的發展而言有著非常重要的意義,因此,相關人員應對當前會計職業道德建設中存在的問題進行深入了解,并在此基礎之上,建立更為有效的監督管理機制、并在適合的范圍之內對制度設立、行為規范等多方面內容進行提高,從而保證會計人員的職業道德有著較高的提升,從而凈化我國會計行業周邊的不良影響,為我國今后的會計行業發展打下更為堅實的基礎。
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(作者單位:南京市婦幼保健院)