新形勢下增強焦炭企業政工隊伍建設的策略分析

趙衛東

摘 要 要想促進企業工作和可持續發展目標的順利完成，焦炭企業需要在對政工隊伍予以建設的過程中，在保證業務素質的基礎上，增強政工隊伍的政治素質。在新經濟常態下，隨著經濟市場與制度的不斷完善，焦炭企業應增強對政工隊伍建設的重視，結合企業自身具體狀況，運用正確的方式，促進政工隊伍建設質量的提升。

關鍵詞 新形勢 焦炭企業 政工隊伍建設

焦炭企業在發展中應給予政工隊伍建設更多的關注。新形勢下，焦炭企業需給予政工隊伍建設更多的重視，通過正確的方式構建出一支思想道德素質好、政策理論水平高的政工隊伍，以此推動企業實現更好的發展。

一、焦炭企業政工隊伍建設的必要性

在企業管理工作中，思想建設屬于重點內容之一，和企業經營動力之間存在緊密的聯系。[1]政工干部隊伍的整體能力在一定程度上決定著企業未來的發展。對此，企業要想提高在整體方面的思想政治水平，就需要對企業政工隊伍水平進行提升，進而確保企業掌握住發展機遇，實現健康、穩定的發展。就我國不斷變化的市場經濟而言，不確定性強，在信息技術的作用下，企業在經營方面的模式持續發生變化，進而一次又一次地考驗著企業。促進企業政工隊伍思想政治水平的提升，有利于對國家政策導向予以正確的掌握，以便有針對性地對當前局勢予以深入的分析，建立能夠滿足社會發展的經驗模式。所以，焦炭企業需給予政工隊伍建設更多的重視。

二、新形勢下促進焦炭企業政工干部隊伍建設的策略分析

（一）給予政工隊伍建設更多的重視

在經營發展的過程中，焦炭企業需要做到統籌兼顧，切實做好生產經營以及政治思想工作。正確的政治思想工作可以確保企業效益的穩步提升。所以，焦炭企業在進行經營實踐的過程中，首先，管理層需給予政工隊伍建設更多的重視，加強管理與教育工作，通過行之有效的策略調動政工干部對自身工作的熱情，提升隊伍整體士氣，進而讓他們能夠以飽滿的精神投入工作崗位中去。其次，焦炭企業還應落實好機構設置工作，根據自身在經營方面的特點，構建專門的政工管理機構，對其運行機制以及職責任務進行完善，確保政治思想工作的順利進行;并利用機構的優化調整來推動其工作的創新，為戰略經營目標的實現提供有效的政治保障。

（二）優化思想政治工作方法

焦炭企業在開展思想政治工作前，應對相應的工作細節和步驟予以科學的規劃，并立足于規劃內容進行嚴格的落實，以此來加強思想政治工作的有效性。并且，在實際工作中，焦炭企業應根據企業自身具體狀況進行創新，確保思想政治工作的有序進行。首先，焦炭企業應對思想政治工作制度予以完善，規范工作標準，立足于理論應用方面進行創新，并輔以專業指導。其次，將社會發展趨勢、高新技術等與思想政治工作進行結合，確保思想政治工作能夠落到實處。最后，焦炭企業應增強思想政治工作的互動性，通過員工喜聞樂見的方式來開展思想政治教育工作。

（三）選拔優秀人才進行隊伍充實

和其他工作相比，思想政治工作具有較高的要求。焦炭企業要想把一支高素質的政工隊伍打造出來，就需要將政工干部的思想覺悟提高，并為其創造良好的工作環境。[2]同時，在對經營管理工作予以安排部署的過程中，首先，焦炭企業需要一同部署、安排、考核經驗管理工作和思想政治工作，將政工基礎建設做好，在企業經營發展中充分發揮出思想政治工作的促進作用，引導企業向著規范化、精細化以及制度化的方向發展。其次，構建職稱和薪酬掛鉤的管理體制，不斷增強思想政治工作內容與制度優化能力，提升政工干部的責任感和成就感，從組織體系上充分調動思想政治工作者的工作熱情。

（四）增強人際溝通能力

焦炭企業政工隊伍需要把自身定位找準，高度重視溝通在促進自身本領提高方面所發揮的重要作用。[3]在日常工作中，企業領導需要積極深入一線，和員工直接交流。對此，企業需要提升政工隊伍的溝通能力，和員工進行交流時，把自身修養充分展示出來，放低姿態，直接引入主題，以便員工更好地接受，把當前一線崗位中存在的問題掌握到，解決員工思想問題。此外，企業員工注重加大和上級領導之間的溝通力度，在和上級領導日常交流和匯報工作的過程中，應打開自己的心扉，說出自己的真心話，闡述實際情況，如此才能更加信任彼此，營造良好的上下級關系。

（五）完善思想政治工作的管理機制

借助思想政治工作，焦炭企業可以將員工凝聚力增強，調動其參與工作的積極主動性。對此，焦炭企業需要建立健全思想政治工作管理機制，在促進思想政治工作發展中將監督和激勵機制構建起來;立足于日常工作內容，建立完善的員工績效考核制度;大力創新思想政治工作，確保政工隊伍成員可以在企業內部改革、生產經營以及市場開拓等相關方面展現出重要作用，增強企業內部凝聚力，進而讓企業能夠在社會主義市場新形勢的環境中實現長遠的發展。

三、結語

在新形勢下，焦炭企業需增強對思想政治工作的重視，把政工隊伍建設工作切實做好，促進隊伍綜合能力和素質有效提升，使企業可以在激烈的市場競爭中占據優勢地位。同時，企業把生產經營作為企業發展的核心，確保思想政治工作作用的全面發揮，進而為企業的持續、健康發展夯實基礎。

（作者單位為山西省焦炭集團有限責任公司 ）

參考文獻

[1] 段鵬飛.新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的思考[J].商情，2017（8）：68-69.

[2] 張勇.新形勢下企業政工隊伍建設的若干思考[J].改革與開放，2017（8）：125-126.

[3] 楊祥.論新形勢下加強企業政工干部隊伍建設的重要性[J].祖國，2017（23）：89.