新經濟形勢下我國工商管理的現狀分析及思考

龔姿榕

摘 要：在當前這個社會背景下，世界各國都受到全球化浪潮的沖擊，各國經濟的發展都受到了一定的影響，我國作為社會主義國家，經濟的發展環境也受到了波及。但是隨著我國經濟發展速度不斷加快，人們在對于生活方面的選擇也逐漸增多，周圍的環境自然而然的也在發生一定的變化，將直接影響到我國工商管理工作的有效進行，因此我國主要從經濟發展環境的角度以及我國工商管理的現狀進行入手，仍然存在著各種各樣的問題，需要采取有效的措施進行不斷地完善和改進。本文主要研究的是在新經濟形勢下我國工商管理的主要現狀，根據目前階段所存在的問題提出了如何提升我國工商管理的重要策略。

關鍵詞：新經濟形勢;工商管理;現狀;策略

目前階段，在新經濟形勢下，我國的經濟飛速發展，我國的社會主義市場經濟體制不斷的完善和發展，在這其中工商管理的重要性逐步的體現出來，因此面對當前的社會形勢，我們有必要對這方面的內容進行詳細、深入的研究，從而能夠全面的提升工商管理水平。因此，工商管理工作綜合應用了經濟學、社會學以及管理學各個方面的專業基礎知識，對于企業的發展經營以及內部的指導分析都有著至關重要的作用，在一定程度上能夠指導企業的生產經營活動，是我國能夠有效地開展工商管理活動，有利于推動我國經濟快速、持續性的增長，但是結合目前我國的經濟形勢，工商管理工作當中仍然存在著一些問題。這些問題的存在，部分是由于傳統工作思路的桎梏，更多的則是由于社會經濟發展和企業經營水平提升而造成的。深入認識并分析這些問題產生的根源，結合實際工作開展的要求，提出相應的解決措施，對工商管理工作的科學開展具有重要的現實意義。

一、新經濟形勢下我國工商管理的主要現狀

（一）缺乏專業性的工商管理人才

目前階段的市場經濟主要強調的是知識的創新，這在一定程度上屬于新型經濟的發展領域，這對于管理人員的綜合素質提出了更高的要求，面對當前的社會經濟態勢，我國必須要具有一定的國際競爭意識。但是根據調查數據顯示，至今為止我國的人才市場才初步的滿足了工商管理機構的基本需求量，但是對于中、高級等方面工商管理人才的需求量還是相當匱乏的，整體綜合素質方面還有待提升。因此產生這方面的原因有很多種：①培養專業的工商管理人才的途徑相對較少，在課程的設置過程中往往是以學年為主的，并且課程設計的內容與實際狀況不相符，實用性和科學性不足;②在考核的層面上，有些時候無法充分的反映出工商管理人員的綜合素質，缺乏一定的創新精神，對工商管理產生不良的影響。

（二）工商管理體制相對不完善

現階段，工商管理在我國社會經濟不斷發展的過程中起著至關重要的作用，這對于工商管理工作的主要范圍以及水平提出了更高的要求，這在一定程度上不僅能夠幫助企業調整各種各樣的經濟活動，同時還會對企業的發展和經營起到指導和監督的作用，不僅如此還能有效的拓展業務范圍，規范目前的市場秩序。但是根據當前的社會經濟形勢，工商管理體制當中仍然存在著一定的問題，在社會主義市場經濟發展過程中，經濟的經營方式并不是一成不變的，由于經濟發展的階段不同，所以市場經濟的特征同樣存在著較多的差異，這樣一來就使得實際的管理制度的靈活性相對較差，對于一些特殊情況的處理不夠完善，從本質上來說就不能完全的滿足市場經濟的發展需求。

（三）工商管理信息化建設滯后

在新時代背景下，工商管理工作的開展必須要以信息化技術為基本支撐，全面革新工商管理的信息化水平，為提升工商管理工作的效率和精度奠定良好的基礎。但是在實際運行過程中，信息化技術應用還存在多方面的限制條件：一是領導部門對信息化建設的重視程度不足，信息化建設投入主要側重于硬件投入方面，對于軟件平臺建設和物聯網建設投入不夠重視，造成工作人員在應用過程中與實際工作內容發生偏差。二是對工作人員信息化技能培養重視不足，造成工作人員技能應用水平較低，無法滿足實際工作的需要，在平臺運行出現意外的情形下，無法進行及時對應的處理。三是網絡安全水平有待提升，在系統平臺運行中，由于技術因素和人為因素等方面的影響，常會出現信息泄露的情形，不僅對工商管理工作開展造成影響，而且還會對企業經營造成不同程度的影響。

二、提升我國工商管理水平的有效策略

（一）建立高素質的人才隊伍

在新的社會背景下，在各個企業發展的過程中，為了能夠更好地適應這個社會，在工商管理進行的過程中必須培養高素質的人才隊伍，相關的工作人員必須要加強專業知識和基本技能的培養，這樣一來在實踐的過程中不至于捉襟見肘，與此同時還需要培養創新意識，在課程內容的設計方面具有新穎性，要充分的考慮到目前階段社會主義經濟發展的基本要求，并且要注重實事求是的實際性教育，將所學的理論知識運用到實踐過程當中去。與此同時還需要不斷地改變傳統的人才培養模式，不斷地更新和完善企業的基本目標，只有加強員工的綜合素養，樹立遠大的企業目標，才能在今后的發展過程中，在這個競爭日益激烈的市場環境當中占據一席之地。因此采取這樣的方式，將理論知識與實踐有效的結合在一起，加強員工的創新意識，才能更好的為工商管理做出貢獻。

（二）構建完善的工商管理體制

從本質上來說，工商管理管理工作的順利開展與否往往是由相關的制度和體制來決定的，但是目前的社會市場中，情況是復雜多變的，工商管理體制往往也需要順應這個時代的發展，不斷的完善和改變目前階段的工商管理制度。但是根據目前所建立的工商管理體制，在一定程度上很難將管理職責落實到位，因此必須要關注到用戶的管理工作，在部分的區域當中實行分區管理，結合當地的實際情況，制定明確的工作目標，不斷地改革完善現有的管理體制，最終將工作的結果回報上去，實現分級控制。在實際工作開展中，應當強化基層工作的靈活性，及時迅速的將管理信息上報，同時能夠在權限范圍內靈活性的處理實際情況，從而為構建完善的工商管理體制奠定堅實的基礎。

（三）提升信息化建設水平

為確保工商管理工作的開展能夠更好的適應社會經濟發展的基本要求，必須要全面提升信息化建設水平。在實際建設過程中，需要重視以下方面的側重點：一是提升軟件平臺建設和物聯網建設水平。在工商管理工作資金投入有限的情況下，通過新型技術的投入和資金合理分配，盡量完善軟件平臺建設，將信息化平臺運行體系與實際管理工作的開展有機結合在一起，通過數據信息的收集和分析，為提升工商管理工作的有效性奠定良好的基礎。二是強化對工作人員信息化技能應用水平的重視程度，將信息化技能培訓與實際工作有機結合在一起，在降低培訓成本的基礎上，盡量提升培訓內容的有效性，提升培訓工作的整體效率，為實際工作開展奠定基礎。三是強化對信息化平臺網絡安全控制的重視程度，通過技術手段的應用，提升工作人員的網絡安全監管水平，確保信息化技術應用中信息安全得到有效的保障。

結束語：

綜上所述，隨著我國經濟的不斷發展，人們物質生活水平的不斷提高，我國的社會經濟也得到了較快的發展，其中在這方面管理工作的重要性就逐步的突顯出來了，將組織機構當中實現最優化，但是根據目前工商管理的現狀而言，仍然是存在著較多的不足之處，我們必須要對其進行深度的研究和了解，并且針對這些問題還要采取合理的解決措施，從而提高工商管理水平，協調我國經濟的快速、穩定的發展。

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