關于做好新形勢下國有施工企業項目黨建工作的幾點思考

于丹

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-031-02

摘 要 黨建工作是國有施工企業健康發展的基礎，需要引起人們足夠的重視。新的社會形勢下，國有施工企業在國民經濟發展中占據著日趨重要的地位，同時也面臨著劇烈的競爭和挑戰，需要通過黨建工作的強化開展，增強國有施工企業的綜合競爭優勢。但在黨建工作實踐中，國有施工企業具有較廣的項目和較多的人員，增加了黨建工作的難度，容易出現諸多問題。因此，就需要深入研究國有施工企業項目黨建現狀，采取針對性的強化措施，不斷提升國有施工企業項目黨建水平。

關鍵詞 新形勢 國有施工企業 項目黨建

習近平總書記在相關會議中明確指出，黨建工作是我國國有企業的根本優勢和優良傳統。在未來的發展當中，國有施工企業需要在保持快速發展的同時，不斷強化黨的建設，以便與時代發展要求與新的社會形勢所適應。相較于一般國有企業來講，國有施工企業具備一定的特殊性，如項目分散、職工流動性高等，進而增加了黨建工作的難度。基于本種情況，需要深化研究，完善黨建方案，創新黨建思想，不斷增強國有施工企業項目黨建效果。

一、國有施工企業項目黨建工作面臨的挑戰

黨的建設即為黨建，其包括思想建設、組織建設、制度建設等方面的內容，實踐性較強。國家一直十分重視國有企業的基層黨建工作，要求在新的社會形勢下，采取一系列措施，強化黨建工作，充分發揮國有施工企業內部領導組織效能，增強國有施工企業的綜合競爭力。

（一）遠離總部

調查發現，國有施工企業基層項目部與總部距離較遠，且十分分散，在不同省市、區域等分布，導致管理難度較大。黨建活動開展過程中，難以充分貫徹總部要求，進而降低了開展效果。且項目部的臨時性較強，項目黨支部缺乏完善的軟硬件設施，制約到黨建工作的高效開展。

（二）人員存在著較大流動性

國有企業施工企業基層項目部的人員構成主要為勞務用工，存在著較大的流動性。為了促使工程建設需求得到滿足，需要在各個項目中不斷調動項目人員，這樣會對黨建工作的開展造成不利影響。

二、現階段國有施工企業項目黨建工作中存在的問題

（一）黨組織運作不夠規范

通過大量調查可以得知，進入新時期后，我國國有施工企業項目黨建效果正在不斷強化，但黨組織運作不規范問題依然普遍存在。首先，部分國有施工企業雖然將黨支部構建起來，且具有較多數量的黨員，但是沒有對委員、書記等明確設置，員工自主完成黨組織工作。在這樣的狀況下，會在較大程度上增加工作人員的工作壓力，且缺乏完善科學的指導，難以規范運作程序。此外，難以有效填補職位空缺，很容易流失掉大量的工作人員。其次，在黨組織活動方面，部分國有施工企業的黨會不能夠及時定期開展，僅僅做了一些黨員發展工作，黨組織活動較少，這樣黨員的思想覺悟就得不到有效提升。最后，沒有規范落實黨建基礎工作。黨組織資料、黨政工作記錄不夠完善，甚至還有一些抄寫等虛假問題出現。

（二）領導隊伍素質水平需要進一步提升

國有施工企業項目黨建工作開展效果會直接受到領導隊伍素質水平的影響。但調查發現，目前我國國有施工企業黨建領導隊伍存在著一定的問題，如年齡偏大等，這樣就會在很大程度上影響到項目黨建工作。因為老黨員難以快速接觸和學習新事物、新知識，這樣針對年輕干部的思想工作就難以著手。而部分年輕領導雖然能夠快速接受新知識，具有充沛的精力，但沒有足夠的任職時間和工作經驗，難以熟練把握常規的黨務程序。部分國有施工企業將技術人員提升為領導人員，這樣其難以充分重視思想政治工作，缺乏積極的工作態度和精神，影響到國有施工企業黨建活動的高效開展。

（三）缺乏足夠的黨建教育

黨政建設需要通過黨政教育來強化，但很多國有施工企業缺乏足夠的黨政教育，進而對黨政建設發展造成不利影響。國有施工企業通常會將統一性專題教育實施下去，本種教育形式的象征性、形式性較強，導致政治思想難以深入落實，員工也無法在實際工作中有效學習和踐行。另外，沒有科學制定黨建教育學習計劃，制度、內容等不夠明確，員工難以有效學習國家政策和法律知識等，影響到員工認知水平、思想水平的提升。

三、新形勢下國有施工企業項目黨建工作的強化措施

（一）大力規范項目黨建工作

只有對項目黨建工作有機規范，方可以更加高效和全面的落實國有施工企業黨建工作。在具體實踐中，國有施工企業需要結合自身情況，對黨建工作制度完善構建。制度構建與落實過程中，充分考慮實際問題，保持嚴肅精神，促使黨建工作的嚴謹性、科學性得到保證。要對黨建工作系統進行明確，明確規劃組織設置以及書記責任等方面，避免有徇私舞弊等問題出現。同時，要合理分配任務，高效管理員工。部分施工項目具有較大的規模，可以分開設置項目經理與黨政書記，將具有較高素質水平的員工提拔上來，促使黨建工作能夠順利實施和發展。要結合黨中央的要求，將“兩學一做”學習教育活動全面貫徹下去，引導黨員干部等對黨章黨規認真學習，對習近平總書記重要講話與精神等充分領悟與掌握，不斷提升黨員干部的修養和素質，更好的服務于國有施工企業的發展與社會整體的進步。

（二）完善領導隊伍建設

國有施工企業的整體發展以及黨建工作的開展質量，會直接受到領導隊伍素質水平的影響。因此，在新的社會形勢下，就需要大力完善領導隊伍建設，以此來促進國有施工企業黨建工作的發展。在具體實踐中，可以從兩個方面著手：第一，要將外部黨政建設人才吸收進來。要充分重視大學生招聘工作的開展，將學生組織能力、文化底蘊等納入考慮范圍。依據團委書記、秘書等程序針對性培養比較優秀的大學生，以便儲備大量的黨政領導人才。第二，要對現有領導隊伍的思想素質水平大力提升。國有施工企業結合實際情況，將崗位培訓、以會代訓等活動開展下去，促使政治思想得到深入落實，領導干部隊伍的整體政治意識得到強化，能夠充分重視黨建工作，進而科學指導和嚴格落實。要充分融合黨政建設人才、技術管理人才的建設，大力培養復合式人才，促使國有施工企業黨建工作得到順利開展。

（三）深入強化黨建教育

黨建教育活動的開展，對于黨員干部思想素質水平的提升以及國有施工企業的健康發展具有較大作用。因此，國有施工企業需要充分依據員工情況，實時掌握員工心理動態，將員工培訓教育活動定期經常落實下去。在具體實踐中，可以以內部活動為載體，對黨政思想進行滲透和培育。例如，思想交流會、文公活動等都是不錯的選擇，這樣既可以將員工積極性調動起來，又能夠促使黨政教育得到落實。此外，要通過黨建課程的開設，向項目基層工作人員及時傳達先進的政治思想，全面提升工作人員的思想素質水平。

（四）積極運用信息技術

新的社會形勢下，為了促使國有施工企業項目黨建工作水平得到提升，需要在項目黨建工作實踐中積極應用信息技術，不斷優化黨建工作效果。在具體實踐中，首先項目黨組織要積極開展一系列的專業培訓活動，促使黨組織成員信息化意識得到增強，能夠將信息技術高效應用于黨建工作中，提升項目黨建工作質量。其次，在國有施工企業項目黨建工作實踐中，要充分發揮信息技術的優勢和作用，對黨建工作方式不斷創新與完善，增強國有施工企業項目黨建工作效果。

（五）創新黨建工作內容與載體

首先，在黨建工作內容方面。國有施工企業項目部黨組織需要對工作內容不斷豐富，在項目中心工作中深化融合項目黨建活動。要結合實際情況，對每一個黨員的責任目標、完成時間等合理制定，要將工作崗位、職責、生產重點任務等內容充分納入考慮范圍，增強黨員職責制定的科學性與合理性。黨員承包相應區域后，對目標責任書進行簽訂，促使黨員能夠對責任區進行明確。結合企業生產經營的關鍵崗位，對黨員先鋒崗合理設置，以便深入融合黨建活動與生產經營活動。其次，在黨建工作載體方面。要結合生產要求開展基層項目黨組織活動，充分全面的發揮黨支部的戰斗堡壘作用。將互聯網+積極運用起來，合理構建黨建陣地，綜合開展線上線下活動，促使黨建信息智慧互聯目標得到實現。

四、結語

綜上所述，為了適應新形勢的要求，國有施工企業在狠抓生產經營的同時，也需要充分重視項目黨建工作的開展。結合國有施工企業項目黨建工作面臨的挑戰以及存在的問題，需要積極創新理念和工作方式，完善黨建工作機制，不斷增強項目黨建工作質量。

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