發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 建設(shè)一流企業(yè)文化

沈慧敏

摘要：黨建工作能夠發(fā)揮對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了時代方向、使命價值和創(chuàng)新發(fā)展。以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)需要發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)性、發(fā)揮黨員干部積極性、發(fā)揮基層組織參與性、發(fā)揮黨建工作貫通性以及發(fā)揮文化建設(shè)創(chuàng)造性。

關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)文化;引領(lǐng)作用;融合

企業(yè)黨建工作應(yīng)發(fā)揮對企業(yè)全局工作的統(tǒng)領(lǐng)作用，以此體現(xiàn)出黨建工作的全面強化以及黨建工作對企業(yè)中心工作的有效指引，從而為企業(yè)指明發(fā)展方向、蓄積創(chuàng)新動能。企業(yè)文化建設(shè)離不開黨建工作的引領(lǐng)，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，建設(shè)一流企業(yè)文化，使干部職工受到優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶。本文主要探討如何將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合起來，以充分發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，以此推動企業(yè)文化建設(shè)的長足進(jìn)步。

一、黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)

企業(yè)文化是一種組織文化，反映了企業(yè)的價值和信念。企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展必然要求企業(yè)構(gòu)筑一流的企業(yè)文化。企業(yè)文化能夠?qū)ζ髽I(yè)干部職工形成一定的導(dǎo)向，并對干部職工的思想和行為產(chǎn)生深刻的影響。有什么樣的企業(yè)文化，就有什么樣的干部職工。企業(yè)文化同時還能夠起到外塑形象的作用，使社會公眾通過企業(yè)文化更好地了解企業(yè)、信賴企業(yè)。

黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)能夠產(chǎn)生引領(lǐng)作用。首先，黨建工作是一切工作的生命線。抓好抓牢黨建工作，能夠起到強根固魂的作用，因此黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)存在一定的共通性。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都包含了端正立場、塑造價值觀等內(nèi)容，兩者之間存在相似性。黨建工作能夠從政治層面、組織層面、思想層面夯實黨員干部的政治意識、使命意識、責(zé)任意識，這對企業(yè)文化建設(shè)能夠形成積極推動作用;其次，黨建工作指明企業(yè)文化建設(shè)方向。黨建工作具有方向性，能夠為企業(yè)文化建設(shè)指明方向，有利于使企業(yè)文化建設(shè)少走彎路，并保持正確的發(fā)展方向。新時代企業(yè)文化建設(shè)既要跟緊時代步伐，又要彰顯出紅色文化、黨性文化，以體現(xiàn)出黨對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);最后，黨建工作本身就包含文化建設(shè)的因子。黨建工作包含思想教育、組織建設(shè)、黨員管理、群眾工作、文化建設(shè)等，文化建設(shè)本身就是黨建工作所重點聚焦的工作項目。企業(yè)黨建工作需要從支部文化建設(shè)出發(fā)，提升基層黨組織的組織力，為黨建工作的開展提供文化支撐。黨建文化的生成和培育，必然會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生良好的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步體現(xiàn)出黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用。

二、新時代黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合

新時代的企業(yè)文化建設(shè)要站立在新的高度、新的起點。當(dāng)前我國各族人民正在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下走向偉大的民族復(fù)興之路，企業(yè)文化建設(shè)要充分彰顯出時代的風(fēng)貌、時代的內(nèi)涵。新時代企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求在于務(wù)實、創(chuàng)新，將踏實苦干、創(chuàng)新發(fā)展的理念融合在企業(yè)文化中。黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠充分體現(xiàn)新時代企業(yè)文化建設(shè)的本質(zhì)要求，有利于實現(xiàn)企業(yè)文化的價值和功能。具體來說：

（一）黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了時代方向

中國共產(chǎn)黨是我國執(zhí)政黨，黨的思想理念具有先進(jìn)性，這些具備先進(jìn)性的思想理念應(yīng)充分融入企業(yè)文化，從而使企業(yè)文化打上黨的烙印。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)價值觀塑造的過程，也是企業(yè)軟實力生成的過程，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠充分體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的時代方向，尤其可以使企業(yè)的發(fā)展受到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全方位指引。

（二）黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了使命價值

黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠體現(xiàn)出使命價值。一方面能夠體現(xiàn)出黨員干部的使命和職責(zé)，即黨員干部應(yīng)身正為范，積極推動企業(yè)文化建設(shè)，并用實際行動體現(xiàn)出新時代企業(yè)干部職工的新風(fēng)貌;另一方面能夠推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)融合發(fā)展的價值觀念，如作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等場合就可以將黨風(fēng)廉政教育和企業(yè)廉潔文化建設(shè)、敬業(yè)實干文化建設(shè)等結(jié)合起來考慮，從而為黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合尋找到良好的切入點、連接點和關(guān)鍵點。

（三）黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展

黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合充分體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展：一方面，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合是黨建工作的創(chuàng)新，也是企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新，更是兩者之間的融合創(chuàng)新，是理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新的綜合，是一種全新的工作思路和工作維度;另一方面，黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合能夠為企業(yè)文化建設(shè)融入更多的新元素，同時確保企業(yè)文化建設(shè)的正確發(fā)展方向。兩者之間的融合體現(xiàn)了聯(lián)動、共進(jìn)的理念，可以起到事半功倍的積極效果。

三、以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的舉措

（一）發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)性

企業(yè)黨委應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮主導(dǎo)性，可以通過制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)和具體措施、把控企業(yè)文化建設(shè)質(zhì)量、驗收企業(yè)文化建設(shè)成果等方法和路徑，全面介入到企業(yè)文化建設(shè)工作中來。企業(yè)黨委既要吃透企業(yè)文化建設(shè)原理，又要派員考察先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的范例和經(jīng)驗，同時還要結(jié)合本企業(yè)的實際情況，因地制宜地制定本企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)藍(lán)圖。

（二）發(fā)揮黨員干部積極性

黨員干部應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出積極性。企業(yè)基層黨組織應(yīng)全面發(fā)動黨員干部，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部踐行企業(yè)文化，用實際行動將企業(yè)文化包含的價值觀念落到實處。企業(yè)基層黨組織應(yīng)將黨員干部參與和實踐企業(yè)文化建設(shè)的具體表現(xiàn)納入考核范圍，從而形成一種正面的導(dǎo)向作用。黨員干部要本著一種使命感和責(zé)任感參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，爭取在企業(yè)文化建設(shè)中創(chuàng)造出一番成績。

（三）發(fā)揮基層組織參與性

企業(yè)基層黨組織對企業(yè)的情況較為熟悉了解，基層黨組織是企業(yè)文化建設(shè)工作賴以開展的重要基礎(chǔ)。企業(yè)黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的參與，一方面要從自身文化建設(shè)開始，如建設(shè)優(yōu)秀支部文化，并將支部文化中的優(yōu)秀價值觀不斷輸出，進(jìn)而對企業(yè)文化建設(shè)形成良好的推動作用;另一方面要從班組文化、安全文化等領(lǐng)域出發(fā)，推動企業(yè)文化建設(shè)的品質(zhì)和全面性，使企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量不斷提升。

（四）發(fā)揮黨建工作貫通性

黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)打破隔閡，相互貫通，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。新時代企業(yè)黨建工作要重點發(fā)力黨員干部思想教育，引導(dǎo)黨員干部形成踏實苦干、只爭朝夕、奮發(fā)拼搏的精神理念，進(jìn)而形成一種苦干文化、實干文化和拼搏文化;新時代企業(yè)黨建工作還要聚焦作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，形成一種務(wù)實文化，引導(dǎo)干部職工戒驕戒躁，勤勉敬業(yè)地做好崗位工作，同時形成一種廉潔文化，要求干部職工謹(jǐn)記廉政理念、牢記廉政規(guī)范，在廉潔自律的道路上潔身自好，對國家和企業(yè)的廉政制度保持敬畏之心。

（五）發(fā)揮文化建設(shè)創(chuàng)造性

新時代企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展，黨建工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供創(chuàng)新發(fā)展的載體和契機。首先，踐行“黨建+企業(yè)文化”理念，推動平臺共建，資源共享，推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)齊頭并進(jìn)，并為提高創(chuàng)造性奠定良好的基礎(chǔ);其次，在抓黨建、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展的理念下發(fā)展一批黨建和企業(yè)文化共建項目，如打造網(wǎng)絡(luò)信息傳播平臺，以多媒體、信息化的傳播手段推進(jìn)黨建工作和企業(yè)文化宣傳工作，開辟網(wǎng)絡(luò)陣地，迎合新時代人們接受資訊的習(xí)慣，從而提高黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的覆蓋面;最后，提升實效性黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的實效性，有必要將黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的經(jīng)營管理工作關(guān)聯(lián)起來，使黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都能夠瞄定企業(yè)經(jīng)營管理，避免出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。應(yīng)選定重點領(lǐng)域，如質(zhì)量品質(zhì)控制領(lǐng)域、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、黨員干部職工培訓(xùn)領(lǐng)域等，重點打造工匠文化、安全文化、學(xué)習(xí)文化等子文化，爭取推動和提升企業(yè)經(jīng)營管理實際效果。

總之，新時代黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)融合起來，既要發(fā)揮黨建工作對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，又要加強黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的融匯性、貫通性，推動黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)共同進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程。

【參考文獻(xiàn)】

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