楊艷
摘 要:隨著我國經濟和社會的不斷發展,我國也處于新的發展時期。在新時代下國有企業的黨委職能也隨之而產生了不斷的變化以及發展的挑戰。因此國有企業的黨委如果想要真正使企業能夠更好的發展,黨委要想更好地把握企業的領導權,那么就應該加大對于黨委職能發揮的路徑探析。由于傳統觀念與體制制約和領導干部素質的影響,也就造成了一些黨委在進行工作的時候存在著落后性,這樣也就使得國有企業的黨委只能不能夠真正的發揮出來。新時代下國有企業的戰略定位和歷史使命的完成就更加需要黨建作用的發揮,構建一個更加清晰和明確的企業黨建工作與經營管理之間的融合機制。
關鍵詞:新時代;國有企業黨委;職能發揮路徑探析
目前我國已經處于中國特色社會主義發展的新時代,我國的社會的主要矛盾也已經得到了轉變。正因如此,國有企業在發展的過程中就應該加強黨委職能的建設和發揮。國有企業的發展對于我國經濟的發展也是非常重要的力量支撐,是我國改善民生和推進供給側改革非常重要的一項內容。新時代下,國有企業的發展也面臨著很多的挑戰以及問題,這也就要求黨委的職能發揮一定要落到實處,建立更加科學和健全的管理機制。
一、新時代國有企業黨委職能的內容以及特點
1.國有企業黨委要把握好對企業的絕對領導權
由于我國是社會主義國家,國有企業的性質和定位就決定了國有企業與其他的企業存在著很大的區別。其中非常重要的一項內容就是要求國有企業必須堅持和接受黨的領導。黨的十九大報告曾經也提出,黨的政治建設是黨的根本建設,要把黨的政治建設擺在首位。正因如此,在國有企業中,黨委的工作是非常必要以及重要的。除此之外,黨的十九大也明確指出了公有制經濟的主體地位的必要性,同時經濟發展也必須要堅持以人民的中心。在這樣的基礎和歷史背景下,新時代國有企業黨委就必須要牢牢把握對于國有企業的領導權。只有國企的黨委把握住企業發展的方向和領導成果,才能夠使我們黨的執政力量更加強大,同時也能為我國人民的發展提供更好的物質基礎和政治力量。
2.國有企業黨委要引領企業發展成果惠及于民
中國特色社會主義新時代就是要求以人民為中心來進行發展。在過去經濟發展的過程中,由于種種因素的影響,雖然我國的很多國有企業發展的非常快速,但是由此而帶來的資源浪費、生態環境的污染以及人民都可以地位的弱化等問題都是非常嚴重的。正因如此,新時代國有企業的黨委就應該努力去改變原有發展的漏洞和問題。國有企業的黨委就必須要引領原來的工作人員,加強黨建工作、組織建設和作風建設的內容,保證國有企業的發展能夠更好地惠及于百姓,服務于社會。
二、新時代國有企業黨委職能發揮的制約因素
1.傳統觀念與體制的制約
由于原有的國有企業在發展的過程中受到落后觀念體制僵化的影響,就造成了國有企業黨委在工作的過程中存在著比較大的困難。除此之外,由于國有企業的機制體制不夠靈活,在開展相關工作的過程中,需要太嚴厲的程序審查以及核算等要求,在發展的過程中也就喪失了更多的市場機遇。正是由于這樣因素的影響,也在一定程度上使一些領導干部的思想變得僵化,他們在接受新鮮事物的過程中也比較滯后,對于國有企業是非常不利的。
2.部分領導干部素質能力有限
由于國有企業的體制的制約,就造成了一些國企領導干部缺乏競爭意識。也就造成了一些黨委干部不能夠及時的學習新的內容和知識,對于經營管理和市場開拓的內容了解不是很清晰,同時他們學習方法仍然是之前比較單一的形式。這些原因都造成了國有企業的黨委領導干部沒有形成符合新時代發展需求的思想和能力。
三、新時代國有企業黨委職能發揮的對策
1.明確新時代國有企業的戰略定位和歷史使命
如果相關的黨委要想真正發揮出自己的職能和作用,那么首先就應該明確國有企業發展的職能和歷史責任。總的來說,國有企業是中國特色社會主義發展非常重要的物質基礎以及政治基礎,是我國發展非常關鍵的內容。首先在黨委發展的過程中,也就需要將政治建設擺在國有企業發展的重點位置,要讓國有企業的發展符合國家的需求以及人民的需要。除此之外,相關的黨建工作人員也應該積極推進供給側結構性改革的相關內容,學習相關的要求以及理論,要牢牢貫徹新發展的思念,在進行經濟體系建設的過程中發揮引領作用。除此之外黨建的管理人員也應該明確,國有企業的發展也應該以人民為中心來進行相關工作的開展。由于國有企業具有著一定的特殊性,所以就更加需要擔負起歷史和社會發展的責任,引領國有企業的發展能夠更好地保障和改善民生。最后,國有企業也應該加強與其他國際上企業的合作,尤其是要在一帶一路建設中發揮出國有企業的作用,為我國的發展提供更好的保障。
2.建立黨委在國有企業中的核心地位
在國有企業中提高黨委的地位是非常重要的內容,這是因為國有企業是我國非常重要的支柱行業,這也就更加需要國有企業的黨組織,應該在國企決策執行和監督上發揮出更加重要的影響。除此之外,黨委也應該加強對國有企業發展方向的引導和把握,要保證國企的發展方向是符合社會主義性質的。
國有企業對于我國經濟發展和社會進步起到了非常關鍵的作用,正因如此黨委就應該把自己放在國有企業中非常重要的核心地位上,把握國有企業發展的方向和相關的政策。除此之外,也應該加強對于國有企業黨委工作人員素質的培養,要加強黨委的思想武裝和指導實踐,培養出更加素質優良的國有企業黨委團隊。同時,國有企業黨委也應該是國企的發展要惠及于民,為促進民生和進行供給側改革發揮出自己的作用,也應該構建起國有企業黨建工作與經營管理的相關融合機制。
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